Письмо МВД России от 21 августа 2020 г. N 16/1112 "О направлении информации"

Направляется для руководства и использования в работе совместная позиция ОШУ МВД России, ДГСК МВД России, ФЭД МВД России и КРУ МВД России по вопросу введения в штатные расписания территориальных органов МВД России и организаций системы МВД России должностей работников с производным наименованием "ведущий".

Приложение: по тексту, на 2 л. в 1 экз.

Начальник генерал-майор внутренней службы

И.В. Ковалев

Позиция
по вопросу введения в штатные расписания территориальных органов МВД России и организаций системы МВД России должностей работников с производным наименованием "ведущий"

В связи с поступающими обращениями о разъяснении порядка введения в штатные расписания должностей работников с производным наименованием "ведущий" с учетом положений пункта 7 Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37, ОШУ МВД России был подготовлен и направлен в Минтруд России соответствующий запрос.

Минтруд России разъяснил следующее. Согласно положениям части второй статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) одним из обязательных условий для включения в трудовой договор является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

В остальных случаях квалификационные справочники носят рекомендательный характер.

С учетом этого разъяснения в целях формирования единых подходов в отношении вопросов государственной организационно-штатной дисциплины в органах внутренних дел Российской Федерации ОШУ МВД России совместно с ДГСК МВД России ¹, ФЭД МВД России ² и КРУ МВД России ³ выработана следующая консолидированная позиция.

В МВД России исходя из ведомственной специфики для введения в штатные расписания должностей работников с производным наименованием "ведущий", выполнение обязанностей по которым не связано с предоставлением компенсаций и льгот либо наличием ограничений, определены следующие критерии:

1) по должности предусматривается возложение одной из следующих функций:

- руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности структурных подразделений территориальных органов, организаций при наличии в его подчинении других работников;

- по руководству одним из направлений деятельности структурных подразделений территориальных органов, организаций без подчиненных работников, но при условии, что выполнение аналогичных функций не предусмотрено по иным должностям, в том числе категории сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих;

2) требования к необходимому стажу работы повышаются на 2-3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории.

При этом соответствующие трудовые обязанности должны быть закреплены в должностных инструкциях работников.

Данные критерии предлагается применять в тех случаях, когда квалификационная характеристика по той или иной должности ведущего специалиста отсутствует в утвержденном в установленном порядке квалификационном справочнике.

------------------------------

¹ Письмо ДГСК МВД России от 13 июля 2020 г. N 21/1/7632.

² Письмо ФЭД МВД России от 14 июля 2020 г. N 31/15-6652.

³ Письмо КРУ МВД России от 4 августа 2020 г. N 18/1103.