Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 18 декабря 2019 г. N 01/2-156 "Об утверждении Программы профилактики нарушений обязательных требований при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов на 2020 год и плановый период 2021 - 2022 года"
- Приложение. Программа профилактики нарушений обязательных требований при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов на 2020 год и плановый период 2021 - 2022 года
- Раздел 6. Оценка эффективности Программы профилактики нарушений
Раздел 6. Оценка эффективности Программы профилактики нарушений
Раздел 6. Оценка эффективности Программы профилактики нарушений
|
Целевой показатель эффективности Программы профилактики нарушений |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
|
информированность подконтрольных субъектов об обязательных требованиях |
100% |
100% |
100% |
|
понятность обязательных требований, обеспечивающая их однозначное толкование подконтрольными субъектами |
90% |
95% |
100% |
|
снижение количества нарушений обязательных требований подконтрольными субъектами |
90% |
95% |
100% |
Программа профилактики является социально значимой, ее реализация обеспечит вклад в развитие комплексной профилактики рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям в части обеспечения достаточного количества качественных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, минимизацию выявленных нарушений в сфере квотирования рабочих мест.
Оценка эффективности Программы профилактики нарушений осуществляется ежегодно на основании анализа итогов контрольно-надзорных мероприятий в сравнении с показателями трехлетнего периода.
Реализация Программы позволит увеличить количество созданных квотируемых рабочих мест, численность трудоустроенных инвалидов на квотируемые рабочие места, снизить число нарушений обязательных требований в части квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.
Поскольку Программа направлена на предупреждение нарушения подконтрольными субъектами требований законодательства, целевым показателем ее качес