Приложение N 2. Порядок предоставления дополнительной меры поддержки в виде освобождения от платы, взимаемой за присмотр и уход за ребенком (усыновленным (удочеренным), подопечным, опекаемым) военнослужащего, другим, совместно проживающим с ним членом семьи, в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, а также возмещения затрат, произведенных на оплату соответствующей услуги

Приложение N 2
к Постановлению Главы
Шербакульского муниципального района
от 03.11.2023 г. N 138-П

Порядок
предоставления дополнительной меры поддержки в виде освобождения от платы, взимаемой за присмотр и уход за ребенком (усыновленным (удочеренным), подопечным, опекаемым) военнослужащего, другим, совместно проживающим с ним членом семьи, в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, а также возмещения затрат, произведенных на оплату соответствующей услуги

1. Настоящий Порядок определяет процедуру и механизм предоставления дополнительной меры поддержки в виде освобождения от платы, взимаемой за присмотр и уход за ребенком (усыновленным (удочеренным), подопечным, опекаемым) военнослужащего, другим, совместно проживающим с ним членом семьи, в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования (далее - Учреждение), а также возмещения затрат, произведенных на оплату соответствующей услуги (далее - Порядок).

2. В настоящем Порядке под другим, совместно проживающим с военнослужащим членом семьи, понимается ребенок супруги (супруга), сожителя; под супругой (супругом) - лицо, состоящее в зарегистрированном браке; под сожителем - лицо, не состоящее в зарегистрированном браке, но ведущее с военнослужащим совместное хозяйство.

3. Дополнительная мера поддержки, предусмотренная настоящим Порядком, носит заявительный характер.

4. Обращение за получением дополнительной меры поддержки предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется одним из родителей (законным представителем, опекуном, попечителем, приемным родителем) (далее - заявитель), не ранее чем со дня убытия военнослужащего в места сбора и (или) на пункты (места) приема.

5. Для предоставления дополнительной меры поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, заявитель подает в Учреждение следующие оригиналы и копии документов:

1) заявление на предоставление дополнительной меры поддержки;

2) документ, подтверждающий факт призыва военнослужащего на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, выданного соответствующим военным комиссариатом;

3) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законных представителей, опекунов, попечителей, приемных родителей);

4) согласие родителя (законного представителя, опекуна, приемного родителя) на обработку его персональных данных и обучающегося в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5) решение уполномоченного органа об установлении опеки и попечительства над обучающимся - для заявителей, являющихся их опекунами или попечителями;

документ об усыновлении - для заявителей, являющихся приемными родителями;

договор о передаче обучающегося на воспитание в приемную семью - для заявителей, являющихся приемными родителями.

6) письменное обязательство одного из родителей (законных представителей, опекунов, приемных родителей) об информировании образовательной организации об окончании срока мобилизации;

7) сведения о банковских реквизитах и номере лицевого счета;

8) справка о составе семьи (в случае подтверждения совместного проживания иных лиц);

9) свидетельство о заключении брака (в случае подтверждения факта иного родства с ребенком супруги (супруга)).

Оригиналы документов, указанные в настоящем пункте Порядка, после сверки возвращаются заявителю в день их предоставления в Учреждение.

6. Учреждение на каждого обучающегося формирует личное дело, которое содержит документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка.

7. Предоставление в Учреждение не полного пакета документов либо недостоверной информации является основанием для отказа в предоставлении дополнительной меры поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, в течение 5 рабочих дней с момента приема документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, с мотивированным выводом о причинах отказа.

После устранения недостатков заявитель вправе подать в Учреждение документы повторно в соответствии с настоящим Порядком.

8. Предоставление дополнительной меры поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется Учреждением со дня подачи заявления, указанного в пункте 5 настоящего Порядка в дни фактического посещения Учреждения на период прохождения военнослужащим службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

В период установления нерабочих дней, в случае выбытия, отчисления воспитанника из Учреждения, окончания прохождения родителем (законным представителем, опекуном, попечителем, приемным родителем) военной службы, дополнительная мера поддержки, предусмотренная настоящим Порядком, не предоставляется.

9. Для возмещения затрат, произведенных на оплату за присмотр и уход за ребенком военнослужащего (усыновленным (удочеренным), опекаемым, подопечным), другим, совместно проживающим с военнослужащим членом семьи, заявитель подает в Учреждение заявление о возмещении затрат, а также документы, предусмотренные п. 5 настоящего Порядка.

Документы, предусмотренные п. 5 настоящего Порядка для возмещения затрат заявителем не предоставляются в случае, подачи заявления о предоставлении дополнительной меры поддержки.

10. Руководитель Учреждения в течение 3-х рабочих дней издает приказ о возмещении затрат, произведенных на оплату горячего питания. Не позднее дня следующего за днем принятия решения правовой акт руководителя Учреждения, заявление, а также сведения о банковских реквизитах и номере лицевого счета, направляются в Управление образования Администрации Шербакульского муниципального района для осуществления возмещения затрат.