Приложение 2

Приложение 2
к приказу Министерства
социальной защиты
Республики Карелия
от 08.11.2023 г. N 658-П

Критерии
оценки эффективности деятельности государственного учреждения, осуществляющего ведение бухгалтерского учета, формирование регистров бухгалтерского учета, финансовой (бухгалтерской) отчётности государственных учреждений и учреждения, осуществляющего функции развития социальных технологий, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, и его руководителя

Тип государственного учреждения	Перечень государственных учреждений	Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей	Предельные значения критерия оценки эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей в баллах в год (максимально возможное)	Расчет значения критерия оценки эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей	Периодичность проведения оценки
Показатели эффективности деятельности учреждения и его руководителя
Прочие учреждения	ГКУ "Центр административного и бухгалтерского обеспечения при Министерстве социальной защиты Республики Карелия"	Число проведенных проверок и инвентаризаций сохранности материальных ценностей в обслуживаемых учреждениях (за исключением ревизий и проверок, осуществляемых в соответствии с приказами Министерства социальной защиты Республики Карелия, в рамках осуществления Министерством социальной защиты Республики Карелия функций по внутреннему финансовому контролю)	4	1 балл за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		Доля учреждений, находящихся на обслуживании в учреждении, выполнивших показатель по качественному представлению сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц	8	2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		Доля учреждений, находящихся на обслуживании в учреждении, выполнивших показатель по исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения в части субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания	12	2 балла за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 2 балла, 3 квартал - 2 балла, 4 квартал - 6 баллов	квартальная
		Отсутствие обоснованных замечаний и жалоб со стороны руководителей и работников обслуживаемых учреждений к качеству оказываемых услуг	8	2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		Отсутствие нарушений, выявленных контролирующими органами по ведению бухгалтерского и налогового учета учреждений, подведомственных Минсоцзащиты Республики Карелия	7	1 балл за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 1 балл, 3 квартал - 1 балл, 4 квартал - 4 баллов	квартальная
		Еженедельное размещение не менее 3 информационных постов в новостных пабликах учреждения в социальной сети "Вконтакте"	5	1 балл за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 1 балл, 3 квартал - 1 балл, 4 квартал - 2 баллов	квартальная
		Итого баллов	44
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
Прочие учреждения	ГБУ РК "Карельский ресурсный центр развития социальных технологий"	1 квартал	9
		2 квартал	9
		3 квартал	9
		4 квартал	17
		Выполнение государственного задания по показателям, характеризующим объем государственных услуг (с учетом допустимых (возможных) отклонений от установленных показателей, в пределах которых государственное задание считается выполненным	20	5 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		Организация и проведение республиканских мероприятий на базе государственного учреждения (8 и более мероприятий в год)	2	2 балла за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		Обеспечение участия социально ориентированных некоммерческих организаций, действующими на территории Республики Карелия в интересах граждан пожилого возраста, инвалидов, детей-инвалидов, детей, оставшихся без попечения родителей, и иных категорий граждан, нуждающихся в социальной защите, в конкурсе проектов Фонда президентских грантов	6	6 баллов за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		Разработка методических материалов, обеспечение публикаций информационно-методических статей в периодических печатных изданиях и сетевых изданиях	8	2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		Еженедельное размещение не менее 3 информационных постов в новостных пабликах учреждения в социальной сети "Вконтакте"	8	2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		Итого баллов	44
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал	7
		2 квартал	7
		3 квартал	7
		4 квартал	15
Показатели по деятельности, направленной на работу кадрами
Прочие учреждения	ГБУ "Центр административного и бухгалтерского обеспечения Министерства социальной защиты Республики Карелия"; ГБУ РК "Карельский ресурсный центр развития социальных технологий"	Укомплектованность основного персонала	16	4 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов	(1
		Отсутствие роста удельного веса административно-управленческого персонала	4	1 балл за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		Выполнение квоты по приему на работу инвалидов		2 балла при выполнении квоты по приему на работу инвалидов	годовая
		Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения		2 балла при соблюдении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения	годовая
		Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения		2 балла при соблюдении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения	годовая
		Итого баллов	26
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал	5
		2 квартал	5
		3 квартал	5
		4 квартал	11
Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)
	ГБУ РК "Карельский ресурсный центр развития социальных технологий"	Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента	4	4 балла за выполнение установленного планового значения показателя по итогу отчетного года	годовая
		Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	4	0,5 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал -0,5 балла, 3 квартал - 0,5 балла, 4 квартал -2,5 балла	квартальная
		Отсутствие просроченной дебиторской задолженности	4	0,5 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал -0,5 балла, 3 квартал - 0,5 балла, 4 квартал -2,5 балла	квартальная
		Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки		0,5 балла за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности	квартальная
		Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)	4	1 балл за каждый квартал в случае своевременного и в полном объеме размещения информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)	квартальная
		Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	4	1 балл за кассовое исполнение плана: за 1 квартал - 20%, за 2 квартал - 45%, за 3 квартал -70% и за отчетный финансовый год - 95% и выше	квартальная
		Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения		0,5 балла за каждый квартал в случае отсутствия либо внесения изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения не более 1 раза с учетом исключений	квартальная
		Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц	4	1 балл за каждый квартал в случае значения показателя за два месяца из трех в отчетном квартале больше 85% и меньше 115%	квартальная
		Освоение целевых средств, предусмотренных государственным учреждениям в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации*		2 балла за отчетный финансовый год в случае выполнения не менее 95%	годовая
		Итого баллов	30
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
Прочие учреждения	ГБУ "Центр административного и бухгалтерского обеспечения Министерства социальной защиты Республики Карелия"	1 квартал	5
		2 квартал	5
		3 квартал	5
		4 квартал	15
		Предоставление своевременно и в полном объеме информации о выполнении мероприятий, утвержденных приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия о показателях финансового менеджмента	6	6 баллов за выполнение установленного планового значения показателя по итогу отчетного года	годовая
		Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	4	0,5 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал -0,5 балла, 3 квартал - 0,5 балла, 4 квартал -2,5 балла	квартальная
		Отсутствие просроченной дебиторской задолженности	4	0,5 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал -0,5 балла, 3 квартал - 0,5 балла, 4 квартал -2,5 балла	квартальная
		Своевременность и качество предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений, а также обеспечение представления ответов на запросы Минсоцзащиты Республики Карелия в установленные сроки	2	0,5 балла за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности	квартальная
		Своевременность и в полном объеме размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных и муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (bus.gov.ru)	4	1 балл за каждый квартал в случае своевременного и в полном объеме информации	квартальная
		Выполнение учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	4	1 балл за кассовое исполнение плана: за 1 квартал - 20%, за 2 квартал - 45%, за 3 квартал -70% и за отчетный финансовый год - 95% и выше	квартальная
		Количество предлагаемых изменений в смету учреждения	2	0,5 балла за каждый квартал в случае отсутствия либо внесения изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения не более 1 раза с учетом исключений	квартальная
		Качество представления сведений для составления кассового плана на соответствующий месяц	4	1 балл за каждый квартал в случае значения показателя за два месяца из трех в отчетном квартале больше 85% и меньше 115%	квартальная
		Итого баллов	30
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал	5
		2 квартал	5
		3 квартал	5
		4 квартал	15
Итого предельное значение оценки по всем видам показателей, выраженное в баллах			100
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал	19
		2 квартал	19
		3 квартал	19
		4 квартал	43