Приложение. Порядок выплаты и размеров единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Тамбовской области

ГАРАНТ:

Приложение применяется в отношении государственных гражданских служащих Тамбовской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тамбовской области в департаменте по государственной охране объектов культурного наследия Тамбовской области

Приложение
Утвержден
приказом
департамента по государственной охране
объектов культурного наследия
Тамбовской области
от 14.11.2023 N 362

Порядок
выплаты и размеров единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Тамбовской области
(далее - Порядок)

1. За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) государственному гражданскому служащему Тамбовской области, не имеющему дисциплинарного взыскания (далее - гражданский служащий), производится выплата единовременного поощрения в случаях и размерах, установленных настоящим Порядком;

при объявлении благодарности;

при награждении Почетной грамотой департамента по государственной охране объектов культурного наследия Тамбовской области (далее - департамент);

в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет на гражданской службе (далее - пенсия за выслугу лет).

2. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим производится в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных Законом Тамбовской области от 24.11.2006 N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области".

3. Решение о единовременном поощрении гражданского служащего принимается директором департамента по государственной охране объектов культурного наследия Тамбовской области (далее - директор департамента) на основании предложений заместителей директора департамента, руководителей структурных подразделений департамента.

4. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим осуществляется на основании приказа департамента.

5. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим производится в размерах:

5.1. при объявлении благодарности - в размере 0,5 оклада месячного денежного содержания по замещаемой должности.

Благодарность является формой поощрения гражданских служащих и объявляется:

за выполнение (участие в выполнении) заданий и поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Главы Тамбовской области по вопросам социально-экономического развития Российской Федерации и региона на высоком профессиональном уровне;

за эффективное решение (участие в решении) задач, стоящих перед департаментом;

за проявление инициативы, творческий подход к исполнению должностных обязанностей.

5.2. при награждении Почетной грамотой департамента - в размере одного оклада месячного денежного содержания по замещаемой должности.

Почетной грамотой департамента награждаются гражданские служащие за продолжительную безупречную и эффективную гражданскую службу, а также в связи с юбилеями, профессиональными праздниками и праздничными днями, а также имеющие стаж гражданской службы не менее 5 лет.

5.3. в связи с выходом на пенсию за выслугу лет - в размере одного месячного денежного содержания (выплачивается однократно).

Единовременное поощрение осуществляется на основании предложения, предусмотренного пунктом 3 настоящего Порядка, содержащее мотивированное подтверждение безупречности и эффективности исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

5.4. в связи с юбилейными датами: 50-летием, 55-летием (для женщин), 60-летием (для мужчин), в размере оклада месячного денежного содержания гражданского служащего по замещаемой должности, установленного гражданскому служащему на день выплаты.

6. Гражданскому служащему, уволившемуся в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и получившему поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, при повторном увольнении по указанному основанию поощрение не выплачивается.