Приложение. Положение об областной межведомственной комиссии по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций

Приложение
к постановлению
Правительства
Владимирской области
от 20.11.2023 N 828

Положение
об областной межведомственной комиссии по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций

1. Областная межведомственная комиссия по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (далее - Комиссия) образуется из представителей исполнительных органов Владимирской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, работодателей, профсоюзов, а также других заинтересованных организаций.

Состав Комиссии утверждается распоряжением Правительства Владимирской области.

Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии.

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

3. Задачами Комиссии является установление факта работы, сведений о профессии (должности) и периодах работы работника в организации в случаях массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства).

4. Комиссия имеет право:

- запрашивать у государственных органов, органов местного самоуправления, организаций независимо от формы собственности необходимые для ее деятельности документы и информацию;

- привлекать для участия в своей работе представителей государственных органов, органов местного самоуправления и организаций независимо от формы собственности;

- приглашать на заседания комиссии граждан в качестве свидетелей в случае отсутствия документов, на основании которых может быть установлен трудовой стаж работника в данной организации.

5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов Комиссии.

6. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования.

7. По результатам работы Комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника в организации. Акт подписывается всеми членами комиссии, присутствующими на заседании.

8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Министерство труда и занятости населения Владимирской области.