Приложение

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Рязанский муниципальный район
Рязанской области
от 10 ноября 2023 г. N 2388

"Приложение 3
к Положению о порядке и
условиях оплаты труда
руководителя и его
заместителя муниципального
казённого учреждения
"Управление капитального строительства
Рязанского муниципального района"

                              Оценочный лист

           эффективности деятельности руководителя муниципального

             казённого учреждения "Управление капитального

            строительства Рязанского муниципального района"

               по итогам работы за ___ полугодие 20__ года

N п/п	Показатель	Максимальный балл	Критерии результативности	Самооценка (количественные показатели)	Кол-во баллов
I. Сложность и результативность работы
1.	Обеспечение информационной открытости муниципального учреждения: - наличие официального сайта учреждения и/или раздела с информацией об учреждении на сайте учредителя (да/нет); - регулярное размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникацион-ной сети "Интернет" www.bus.gov.ru (да/нет); - своевременное размещение планов закупок учреждения в Единой информационной системе www.zakupki.gov.ru (да/нет)	50	- наличие всех составляющих - 50 баллов; - частичное наличие составляющих - 25 баллов; - отсутствие всех составляющих - 0 баллов.
2.	Своевременное заключение муниципальных контрактов, договоров на строительно-монтажные работы, проектно-изыскательские работы, оборудование, прочие работы (межевание, проект границ т.д.)	60	- в соответствии с установленными сроками - 60 баллов; - с нарушением установленных сроков - 0 баллов.
3.	Своевременное оформление документов по подготовке к строительству и ремонту объектов	60	- документы подготовлены своевременно - 60 баллов; - документы подготовлены с нарушением установленного срока - 30 баллов; - документы не оформлены - 0 баллов.
4.	Обеспечение целевого использования бюджетных средств	60	- целевое использование бюджетных средств - 60 баллов; нецелевое использование - 0 баллов.
5.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	60	- отсутствие нарушений - 60 баллов; - наличие документов, подтверждающих проведение работ по устранению задолженности - 30 баллов; - наличие нарушений - 0 баллов.	-
1 - 5	Итого	290
II. Качество организации рабочего процесса
1.	Кадровое обеспечение учреждения (оптимальная укомплектованность учреждения, соответствие квалификации работников занимаемым должностям)	65	- 90% - 100% - 65 баллов; - 75% - 89% - 30 баллов; - 55% - 74% - 15 баллов; - 30 - 54% - 0 баллов.	'
2.	Своевременное принятие решений и устранение замечаний со стороны контролирующих органов	65	- своевременно в соответствии с указанными сроками - 65 баллов; - нарушение сроков - 20 баллов; - бездействие - 0 баллов
1 - 2	Итого	130
	Всего	420			"