Постановление Главы Талдомского городского округа Московской области от 7 декабря 2018 г. N 2342 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского городского округа" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы Талдомского городского округа Московской области от 7 декабря 2018 г. N 2342
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского городского округа"

С изменениями и дополнениями от:

22 ноября 2022 г., 26 октября 2023 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 08.11.2016 N 829/38 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, осуществляющих спортивную подготовку", статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом Талдомского городского округа

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского городского округа (далее - Положение).

2. Комитету по культуре, делам молодежи, туризму и спорту администрации Талдомского городского округа, руководителям муниципальных учреждений физической культуры и спорта руководствоваться данным постановлением.

3. Признать утратившими силу:

постановление главы Талдомского муниципального района от 24.08.2011 г. N 2432 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского муниципального района";

постановление главы Талдомского муниципального района от 11.11.2011 г. N 3409 "О внесении изменений в постановление Главы Талдомского муниципального района от 24.08.2011 г. N 2432 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского муниципального района";

постановление главы Талдомского муниципального района от 30.12.2011 г. N 4162 "О внесении изменений в постановление Главы Талдомского муниципального района от 24.08.2011 г. N 2432 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского муниципального района";

постановление главы Талдомского муниципального района от 30.07.2012 г. N 2727 "О внесении изменений в постановление Главы Талдомского муниципального района от 24.08.2011 г. N 2432 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского муниципального района";

постановление главы Талдомского муниципального района от 25.04.2013 г. N 1455 "О внесении изменений в постановление Главы Талдомского муниципального района от 24.08.2011 г. N 2432 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского муниципального района";

постановление главы Талдомского муниципального района от 20.05.2014 г. N 908 "О внесении изменений в постановление Главы Талдомского муниципального района от 24.08.2011 г. N 2432 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского муниципального района";

постановление главы Талдомского муниципального района от 30.09.2014 г. N 1882 "О внесении изменений в постановление Главы Талдомского муниципального района от 24.08.2011 г. N 2432 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского муниципального района";

постановление главы Талдомского муниципального района от 21.09.2016 г. N 2661 "О внесении изменений в постановление Главы Талдомского муниципального района от 24.08.2011 г. N 2432 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского муниципального района";

постановление главы Талдомского муниципального района от 11.12.2017 г. N 2404 "О внесении изменений в постановление Главы Талдомского муниципального района от 24.08.2011 г. N 2432 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского муниципального района".

4. Настоящее постановление применяется для исчисления заработной платы с 1 ноября 2018 года.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителей главы администрации Талдомского городского округа Л.М. Гришину и С.В. Курсову.

Глава Талдомского городского округа

В.Ю. Юдин

Утверждено
постановлением главы
Талдомского городского округа
Московской области
от 07.12.2018 г. N 2342

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

22 ноября 2022 г., 26 октября 2023 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского городского округа.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 27 октября 2023 г. - Постановление Главы Талдомского городского округа Московской области от 26 октября 2023 г. N 2085

Изменения применяются для исчисления заработной платы с 1 января 2024 г.

См. предыдущую редакцию

2. Заработная плата работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского городского округа включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.

Работнику гарантируется заработная плата в размере не ниже минимального размера оплаты труда без учета компенсационных и стимулирующих выплат.

Компенсационные и стимулирующие выплаты устанавливаются на одинарную тарифную ставку или одинарный оклад (должностной оклад).

3. Комитет по культуре, физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью администрации Талдомского городского округа дает разъяснения по применению настоящего Положения.

II. Установление должностных окладов и тарифных ставок

4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются согласно приложениям N 1 - 3 к настоящему Положению.

5. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

6. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

7. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, приведен в приложении N 5.

8. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10 - 20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.

9. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского городского округа к группам по оплате труда руководителей, приведенным в приложении N 6 к настоящему Положению.

III. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

10. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов.

11. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

12. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 10 - 11 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

13. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

13.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

13.2. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

14. Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.

15. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

16. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.

17. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 14 - 16 настоящего Положения, суммируются.

17.1. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностному окладу (тарифной ставке), определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки), исчисленного в соответствии с настоящим разделом.

Информация об изменениях:

Раздел IV изменен с 27 октября 2023 г. - Постановление Главы Талдомского городского округа Московской области от 26 октября 2023 г. N 2085

Изменения применяются для исчисления заработной платы с 1 января 2024 г.

См. предыдущую редакцию

Раздел IV. Выплаты компенсационного характера

18. Работникам могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера:

18.1. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда устанавливается доплата (ст. 147 - ТК РФ) в размере до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки)

Указанные выплаты работникам производятся при условии, когда работники не более 50 процентов рабочего времени заняты на работах с тяжелыми и вредными, особо вредными условиями труда. Конкретные размеры компенсационных выплат работникам определяются по результатам аттестации рабочих мест и специальной оценке условий труда.

Если по итогам аттестации рабочее место признано безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.

18.2. Размер выплат при совмещении профессий, за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (ст. 151 - ТК РФ), и срок, на который они устанавливаются, определяется по письменному соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объемом дополнительной работы (ст. 60.2 ТК РФ)

18.3. Доплата за работу в ночное время производится (ст. 154 - ТК РФ) в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за часы работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.

18.4. Компенсационные выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни оплачиваются не менее чем в двойном размере. Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.

19. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

V. Выплаты стимулирующего характера

Информация об изменениях:

Пункт 20 изменен с 27 октября 2023 г. - Постановление Главы Талдомского городского округа Московской области от 26 октября 2023 г. N 2085

Изменения применяются для исчисления заработной платы с 1 января 2024 г.

См. предыдущую редакцию

20. При планировании фонда оплаты труда Комитетом по культуре, физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью администрации Талдомского городского округа Московской области учреждению предусматриваются средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения, исчисленного на 1 января планируемого года.

Информация об изменениях:

Пункт 21 изменен с 27 октября 2023 г. - Постановление Главы Талдомского городского округа Московской области от 26 октября 2023 г. N 2085

Изменения применяются для исчисления заработной платы с 1 января 2024 г.

См. предыдущую редакцию

21. Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится с учетом изменений, внесенных постановлением Главы Талдомского городского округа Московской области от 26 октября 2023 г. N 2085

2.1. Выплаты за стаж непрерывной работы в отрасли (за стаж непрерывной работы, выслугу лет, Трехстороннее отраслевое соглашение и п. 5.25.4.) в размере:

- за стаж работы от 5 до 10 лет в размере 5 процентов к должностному окладу;

- за стаж работы от 10 до 15 лет в размере 10 процентов к должностному окладу;

- за стаж работы от 15 до 20 лет в размере 15 процентов к должностному окладу;

- за стаж работы свыше 20 лет в размере 20 процентов к должностному окладу;

2.2. Выплаты за качество, интенсивность и высокие результаты работы на основании критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы сотрудника.

2.3. Премиальные выплаты по итогам работы за достижение высоких результатов деятельности.

22. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Комитетом по культуре, делам молодежи, туризму и спорту администрации Талдомского городского округа.

23. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

24. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

25. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются Комитетом по культуре, физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью администрации Талдомского городского округа.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

26. Учредитель имеет право устанавливать дополнительные выплаты стимулирующего характера руководителям и работникам учреждений физической культуры и спорта.

Приложение N 1
к Положению, утвержденному
постановлением главы
Талдомского городского округа
от 07.12.2018 г. N 2342

Должностные оклады
руководителей

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Генеральный директор учреждения	24760 - 27238
Директор (заведующий) учреждения	23018 - 25328	21330 - 23465	19691 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564	15757 - 17327	14345 - 15781
Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности)	23018 - 25328	21330 - 23465	19691 - 21658	18282 - 20113
Директор (начальник) клуба (спортивного, спортивнотехнического, стрелково-спортивного, физкультурно-оздоровительного для спортсменов-инвалидов)	21330 - 23465	19691 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564
Главный инженер	21330 - 23465	19690 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564
Главный тренер	19690 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564
Начальник управления	21330 - 23465	19690 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564
Заведующий (директор) гостиницей	19690 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564	15757 - 17327	14346 - 15781
Начальник водной станции	15757 - 17327	14346 - 15781	13091 - 14403	12129 - 13349
Начальник радиостанции	15757 - 17327	14346 - 15781	13091 - 14403	12129 - 13349
Начальник отдела:
основного отдела <*>	19690 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564	15757 - 17327	14346 - 15781	13091 - 14403
неосновного отдела <**>	16872 - 18564	15757 - 17327	14346 - 15781	13091 - 14403	12129 - 13349
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет	15757 - 17327
высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской	14346 - 15781
среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской	13091 - 14403
Заведующий вспомогательными подразделениями:
заведующий библиотекой, общежитием, столовой	15757 - 17327
заведующий центральным складом	10023 - 11027
заведующий складом	9753 - 10733

------------------------------

^<*> Отдел, не входящий в состав управления.

^<**> Отдел в составе управления.

Примечание. Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения устанавливается Комитетом по культуре, физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью администрации Талдомского городского округа в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.

------------------------------

Приложение N 2
к Положению, утвержденному
постановлением Главы
Талдомского городского округа
от 07.12.2018 г. N 2342

Должностные оклады
специалистов и служащих учреждений

N п/п	Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		высшая	I	II	Без категории
1.	Спортсмен-инструктор:
1.1.	включенный в основной состав команды по виду спорта, включенному в программу следующих Олимпийских игр				33000
1.2.	включенный в основной состав команды по виду спорта, не включенному в программу следующих Олимпийских игр				22000
1.3.	включенный в составы дублирующих (молодежных) команд				10431
2.	Спортсмен ведущий				13464
3	Тренер по спорту (включая старшего), тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего):
3.1.	имеющий квалификационную категорию	23824 - 26822	22124 - 24341	20420 - 22470	17288
4.	Инструктор, инструктор - методист по физической культуре (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего):
4.1.	Старший инструктор-методист, старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре	23824 - 26822	22124 - 24341 (25139)
4.2.	старший инструктор	23658 - 26214	21658 - 23831
4.3.	инструктор	22124 - 24340	20420 - 22471	19060 - 20965	15892
5.	Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми:
5.1.	старший инструктор	18564 - 20428
5.2.	Инструктор-методист по работе с детьми	18564 - 20428	17327 - 19059	15781 - 17358
5.3.	имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее одного года				14403 - 15846
5.4.	имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет				13349 - 14687
6.	Инструктор водной станции:
6.1	имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше пяти лет и спортивный разряд				13349 - 14687
6.2	имеющий среднее профессиональное образование и стаж: работы на плавсредствах не менее трех лет				12143 - 13359
6.3	имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее одного года				10733 - 11810
7.	Инструктор тира:
7.1	с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий две - три спортивные секции				15781 - 17358
7.2	с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до двух спортивных секций				14387 - 15846
7.3	имеющий среднее профессиональное (военное) образование без предъявления требований к стажу работы				12140 - 13359
8.	Педагог-организатор, педагог-психолог, аккомпаниатор, воспитатель:
8.1	имеющий квалификационную категорию	21658 - 23831	20113 - 22128	18564 - 20428
8.2	имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет				18564 - 20428
8.3	имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет				17327 - 19059
8.4	имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет				15781 - 17358
8.5	имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от двух до пяти лет				14403 - 15846
8.6	имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				13349 - 14687
9	Врач-специалист, врач по спортивной медицине	35233 - 38759	32521 - 35784	30201 - 33226	26017 - 28617
9.1	Врач-стажер (имеющий перерыв в работе по специальности более 5 лет)				23695 - 26067
9.2	Медицинская сестра (медицинский брат), инструктор по лечебной физкультуре, лаборант	24653 - 27121	22500 - 24754	20854 - 22944	18970 - 20868
10	Медицинская сестра (медицинский брат) по массажу:
10.1	при наличии высшего профессионального образования и стажа работы в должности свыше десяти лет				23756 - 26133
10.2	при наличии высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы или среднего профессионального образования и стажа работы в должности свыше десяти лет				21681 - 23855
10.3	при наличии среднего профессионального образования и стажа работы в должности не менее пяти лет				20096 - 22110
10.4	при наличии среднего профессионального образования и стажа работы в должности не менее трех лет				18281 - 20110
10.5	при наличии среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы				16157 - 17779

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 23 ноября 2022 г. - Постановление Главы Талдомского городского округа Московской области от 22 ноября 2022 г. N 1852

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к Положению, утвержденному
постановлением главы
Талдомского городского округа
от 07.12.2018 г. N 2342

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

22 ноября 2022 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	8379 - 9212
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	8759 - 9640
Заведующий бюро пропусков	8759 - 9640
Заведующий камерой хранения	8379 - 9212
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	8379 - 9212
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	8759 - 9640
Заведующий копировально-множительным бюро	8759 - 9640
Заведующий машинописным бюро	8759 - 9640
Заведующий хозяйством	8759 - 9640
Начальник хозяйственного отдела:
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей	12130 - 13349
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей	11050 - 12143
Комендант	9753 - 10733
Старший администратор	12130 - 13349
Администратор	11050 - 12143
Дежурный администратор	11050 - 12143
Архитектор, программист, электроник:
ведущий	18282 - 20113
I категории	15757 - 17327
II категории	13091 - 14403
Архитектор, программист, электроник	11050 - 12144
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт
ведущий	15757 - 17327
I категории	13091 - 14403
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт	11050 - 12144
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	9753 - 10733
Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель	8759 - 9640
Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и т.п.), по общежитию, по гостинице	8759 - 9640
Агент	8379 - 9212
Кассир билетный (включая старшего)	8379 - 9212
Кассир	8759 - 9640
Механик	13091 - 14403
Специалист по кадрам Техник:	12129 - 13349
I категории	12129 - 13349
II категории	9753 - 10733
Техник	8759 - 9640
Экспедитор по перевозке грузов, имеющий:
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	8425 - 9267
начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет	8985 - 9891
Специалист в сфере закупок:
ведущий специалист по закупкам	15595
старший специалист по закупкам	15185
специалист по закупкам	12525
Контрактный управляющий	21837

Приложение N 4
к Положению, утвержденному
постановлением главы
Талдомского городского округа
от 07.12.2018 г. N 2342

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих

Наименование	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (руб.)	7706	8023	8425	8808	9810	10080	11107	12192	13393	14680

Приложение N 5
к Положению, утвержденному
постановлением главы
Талдомского городского округа
от 07.12.2018 г. N 2342

Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений

Наименования должностей

1. Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов.

2. Водители автобусов, имеющие I класс и занятые перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения.

------------------------------

Примечания:

1. В учреждениях физической культуры и спорта к высококвалифицированным рабочим, указанным в п. 1 настоящего Перечня, относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей должности.

2. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.

3. В учреждениях физической культуры и спорта могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

4. Водителям I класса, предусмотренным в п. 2 настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.

5. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим Перечнем в каждом конкретном случае решается учреждением физической культуры и спорта.

6. Оплата труда рабочих на уровне 9 или 10 разрядов тарифной сетки устанавливается учреждением физической культуры и спорта строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.

Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.

------------------------------

Приложение N 6
к Положению, утвержденному
постановлением главы
Талдомского городского округа
от 07.12.2018 г. N 2342

Порядок
отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта Талдомского городского округа к группам по оплате труда руководителей

Физкультурно-спортивные сооружения (далее - спортсооружения) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от пропускной способности, режима эксплуатации, трудоемкости обслуживания и наличия мест для зрителей по следующим показателям в баллах:

Группа по оплате труда	Количество баллов
I	Свыше 200
II	Свыше 175 до 200
III	Свыше 150 до 175
IV	Свыше 125 до 150
V	Свыше 100 до 125
VI	Свыше 75 до 100
VII	Свыше 50 до 75

Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей на основе балльной системы производится Комитетом по культуре, делам молодежи, туризму и спорту администрации Талдомского городского округа.

Спортсооружения, отнесенные ко II - VII группам по оплате труда, при достижении высоких результатов в работе могут быть переведены на группу выше по сравнению с установленной по показателям.

Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.

Группа по оплате труда для вновь вводимых спортсооружений устанавливается исходя из годовых плановых показателей.

Совокупная оценка спортсооружения в баллах определяется по объемным показателям: общим и специальным (в зависимости от типа спортсооружения).

Начисление баллов по общим показателям производится за:

- единицу единовременной пропускной способности:

а) открытого спортивного сооружения - 0,15 балла;

б) крытого спортивного сооружения - 0,2 балла;

- за каждого работающего по его обслуживанию - 1 балл;

- наличие зрительских мест:

Количество зрительских мест	Количество баллов
	Открытые спортсооружения	Крытые спортсооружения
До 500	1	5
500 - 1000	2	10

1001 - 2000	3	15
2001 - 3000	4	18
3001 - 4000	5	20
4001 - 5000	6	22
5001 - 7500	7	24
7501 - 10000	8	26
10001 - 12500	9	28
12501 - 15000	10	30
15001 - 17500	11	32
17501 - 20000	12	34
20001 - 25000	13	36
25001 - 30000	14	38
30001 - 35000	15	40
35001 - 40000	16	42
40001 - 45000	17	44
45001 - 50000	18	46
50001 - 60000	19
60001 - 70000	20
70001 - 80000	21

Определение баллов для отнесения спортсооружений к группам по оплате труда руководителей спортивных сооружений определенного типа устанавливается по следующим показателям:

Наименование спортивного сооружения	Тип покрытия
	Грунтовое	Спецсмесь	Травяное	Деревянное	Асфальтобетон	Искусственная трава	Резинобитумное синтетическое
1	2	3	4	5	6	7	8
Площадка
для:
бадминтона	0,5	0,6	-	0,7	0,6	-	0,8
баскетбола	1,5	1,8	-	2,0	1,7	-	2,1
волейбола	1,6	1,9	-	2,1	1,8	-	2,3
гандбола	2,0	2,4	-	2,7	2,2	-	2,9
тенниса	1,3	1,6	-	1,8	1,5	-	2,0
городков	-	-	-	-	2,7	-	-
спортивно-дрессировочная по служебному собаководству	6,0	-	8,0	-	-	-	-
фигурного вождения автомобиля, мотоцикла	-	6,0	-	-	-	3,0	-
Кордодром для авто- и авиамодельного спорта	-	-	-	-	4,0	-	-
Поле для:
гольфа	-	-	10,6	-	-	13,5	-
бейсбола	7,5	-	8,6	-	-	12,0	-
футбола	7,0	7,5	8,1	-	-	11,5	-
регби	6,5	-	7,0	-	-	-	-
хоккея на траве	-	-	7,7	-	-	10,0	-
метаний	4,5	-	6,6	-	-	-	-
мотобола	6,0	10,0	8,0	-	4,0	-	-
стрельбы из лука	5,5	6,0	6,6	-	-	10,0	-
мини-футбола	4,0	4,5	4,7	-	-	7,5	6,0
Спорт ядро длиной в метрах (в расчете на одну дорожку):
400	1,5	1 ,8	-	-	1,7	-	2,0
330	1,1	1,4	-	-	1,3	-	1,5
250	0,8	1,0	-	-	0,9	-	U #
200	0,7	0,9	-	-	0,8	-	1,0
Места для занятий легкой атлетикой (в расчете на одно место для прыжков, метания, толкания)	0,8	1,0	1,5	-	0,9	-	1,1
Комплекс для военно-прикладного многоборья	10	-	-	-	-	-	-
Парашютная вышка	40	-	-	-	-	-	-

1. Плоскостные спортсооружения (в баллах)

Примечания:

1. Площадки для занятий общефизической подготовкой оцениваются в баллах по показателям, предусмотренным для площадок по соответствующим видам спорта.

2. При наличии на спортивной площадке спортивно-технологического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта (универсального использования), или тренажерных устройств применяется повышающий коэффициент 1,2.

3. Плоскостные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года.

2. Спортсооружения с естественным льдом (в баллах)

Поле для:

хоккея с мячом - 5,3

хоккея с шайбой - 4,4

фигурного катания - 4,4

массового катания (в расчете на 100 кв. м льда) - 0,7

Ледяные дорожки стадиона длиной (в метрах) для:

400 - трековых ледовых гонок - 0,30

1200 - ипподромных ледовых гонок - 60,0

Конькобежные дорожки длиной (в метрах):

500	- 9,5
400	- 7,9
330	- 6,1
250	- 5,1
200	- 4,2

3. Бассейны, спортивные залы, спортсооружения с искусственным льдом (в баллах)

Площадь спортивных сооружений основного назначения (в кв. м)	Типы спортсооружений
	крытый бассейн	открытый бассейн	спортивный зал	спортсооружения с искусственным льдом
				крытые	открытые
До 50	4	3	2	-	-
50 - 100	8	7	5	6	5
101 - 200	16	14	10	12	10
201 - 300	24	21	15	18	15
301 - 400	32	28	20	24	20
401 - 500	40	35	25	30	25
501 - 600	47	41	30	36	30
601 - 700	54	47	34	42	35
701 - 800	61	53	38	48	40
801 - 900	63	59	42	54	45
901 - 1000	75	65	46	60	50
1001 - 1200	81	70	51	66	55
1201 - 1400	87	75	56	72	60
1401 - 1600	94	80	61	78	65
1601 - 1800	100	85	66	84	70
1801 - 2000	105	90	71	89	74
2001 - 2200	110	94	75	94	78
2201 - 2400	120	98	79	99	82
2401 - 2600	125	102	83	104	86
2601 - 2800	130	106	87	109	90
2801 - 3000	135	110	91	114	94
3001 - 3250	140	114	94	119	98
3251 - 3500	145	118	97	124	102
3501 - 3750	150	122	100	129	106
3751 - 4000	155	126	103	133	110
Свыше 4000	165	135	110	140	120

------------------------------

Примечания:

1. Плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на 4 дорожки и детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее 450 кв. м, относятся к VII группе по оплате труда руководителей.

2. Бассейны на естественных водоемах оцениваются по показателям, предусмотренным для открытых бассейнов, с применением коэффициента 0,2.

3. Оценка в баллах определена для спортивных залов, имеющих деревянное покрытие.

Для залов со стационарным синтетическим покрытием применяются следующие коэффициенты:

- рулонные и ворсовые - 1,1

- "Физпол", "Регупол" с верхним слоем - 1,3

- "Полиграс", "Астротурф" - 1,5

4. Пневматические надувные павильоны оцениваются по показателям спортивных залов с применением следующих коэффициентов:

- с обогревательными устройствами - 0,7

- без обогревательных устройств - 0,6

Пневматические надувные павильоны с покрытием из спецсмеси оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с деревянным покрытием.

5. Крытые теннисные корты оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с учетом вида покрытия.

6. Оценка в баллах установлена для специализированных спортивных залов, имеющих минимальный набор спортивно-технологического оборудования, необходимого для проведения учебно-тренировочных занятий спортсменов начальных разрядов. При оснащении спортивных залов современным спортивно-технологическим оборудованием и тренажерными устройствами, обеспечивающими проведение учебно-тренировочных занятий и соревнований спортсменов высокой квалификации, а также позволяющими использовать залы для занятий различными видами спорта, оценка в баллах устанавливается с учетом коэффициента 1,2.

4. Спортивные комплексы

Спортивные комплексы относятся к группе по оплате труда руководителей исходя из суммы баллов, входящих в его состав спортсооружений.

Спортсооружения нестандартных размеров оцениваются в баллах с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной.

------------------------------