Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Самарской области от 9 октября 2007 г. N 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области" (с изменениями и дополнениями)
- Статья 7.6. Представление гражданами при поступлении на муниципальную службу в Самарской области и в период ее прохождения муниципальным служащим в Самарской области анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений
Статья 7.6. Представление гражданами при поступлении на муниципальную службу в Самарской области и в период ее прохождения муниципальным служащим в Самарской области анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений
Информация об изменениях:
Закон дополнен статьей 7.6 с 23 июля 2024 г. - Закон Самарской области от 12 июля 2024 г. N 65-ГД
Статья 7.6. Представление гражданами при поступлении на муниципальную службу в Самарской области и в период ее прохождения муниципальным служащим в Самарской области анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений
1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу в Самарской области, муниципальный служащий в Самарской области в случаях, установленных законодательством, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - анкета), сведения и документы, необходимые для поступления на муниципальную службу в Самарской области и (или) для ее прохождения.
2. Муниципальный служащий в Самарской области сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя).
3. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".