Статья 4. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих

Статья 4. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих

При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, по каждой должности предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере пяти должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одного должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере пятнадцати должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере восемнадцати должностных окладов;

премии по результатам работы - в размере пятнадцати должностных окладов;

материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.

Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих межу выплатами, предусмотренными абзацами вторым - седьмым настоящей статьи.