Приложение. Положение о денежном вознаграждении обучающихся 9 - 11 классов Тарского муниципального района Омской области

Приложение
к постановлению Администрации
Тарского муниципального
района Омской области
от 23.10.2023 N 639

Положение
о денежном вознаграждении обучающихся 9 - 11 классов Тарского муниципального района Омской области

1. Денежное вознаграждение обучающимся 9 - 11 классов назначается Главой Тарского муниципального района Омской области в целях стимулирования лучших обучающихся района, развития их творческих способностей и познавательных интересов, а также за достигнутые успехи на районном, областном, всероссийском уровнях и устанавливается распоряжением Администрации Тарского муниципального района Омской области.

2. Учредитель денежного вознаграждения - Администрация Тарского муниципального района Омской области.

3. Администрация образовательных учреждений направляет в Комитет по образованию Администрации Тарского муниципального района Омской области (далее - Комитет по образованию) представления на кандидатов на денежное вознаграждение Администрации Тарского муниципального района Омской области.

4. Кандидаты на денежное вознаграждение утверждаются решением педагогических советов и комиссией в Комитете по образованию.

5. Основными критериями для отбора кандидатов являются конкретные интеллектуальные заслуги за истекший учебный год. Кандидатами на денежное вознаграждение становятся:

- отличники учебы за все годы обучения;

- лауреаты региональных, всероссийских учебно-исследовательских конференций;

- победители, неоднократные призеры олимпиад муниципального уровня;

- победители и призеры олимпиад регионального, всероссийского уровней;

- победители и призеры конкурсов регионального и всероссийского уровней.

При наличии соответствия одному из критериев выплачивается денежное вознаграждение в размере 1800 рублей. Если кандидат имеет заслуги по нескольким критериям, то денежное вознаграждение суммируется.

Денежное вознаграждение выплачивается при условии успеваемости обучающегося на "4" и "5"; уровня воспитанности и общей культуры, умения жить и действовать в коллективе, активного участия в жизни образовательных учреждений.

6. Денежное вознаграждение вручается 2 раза в учебный год (декабрь, май).