Глава 11. Гарантии прав работников - членов профессионального союза и профсоюзных органов

Глава 11. Гарантии прав работников - членов профессионального союза и профсоюзных органов

11.1. Права соответствующего выборного профсоюзного органа, организации и гарантии его деятельности определяются Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Законом Свердловской области от 23 ноября 1995 года N 33-ОЗ "О правах профессиональных союзов и гарантиях их деятельности в Свердловской области", Уставом общероссийской общественной организации Профессионального союза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации, Генеральным и отраслевым соглашениями, коллективным договором, другими нормативными актами.

Работодатели:

11.2. Соблюдают права и гарантии профсоюзной деятельности. Способствуют созданию и деятельности профсоюзных организаций на всех предприятиях АПК независимо от форм собственности и заключению коллективных договоров и отраслевых территориальных соглашений с профсоюзными организациями - структурными составляющими юридического лица (Свердловская областная организация Профессионального союза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации):

- признают за профсоюзным комитетом преимущественное право на ведение переговоров по заключению коллективных договоров;

- предоставляют профсоюзному комитету бесплатно необходимые помещения для работы самого профсоюзного органа и для проведения собраний работников, транспортные средства и имеющиеся средства связи и оргтехники;

- обеспечивают включение представителей профкома в состав выборных органов организации и комиссии по их реорганизации или ликвидации;

- не препятствуют представителям профсоюзных органов посещать предприятия, на которых работают члены профсоюза, для реализации уставных задач и предоставленных законодательством прав;

- в соответствии с законодательством ежемесячно бесплатно перечисляют на счет профсоюзных органов членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в процентном отношении, установленном статьей 45 Устава общероссийской общественной организации Профессионального союза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации, с включением данной нормы в коллективный договор;

- по письменному заявлению работников, не являющихся членами профсоюза, ежемесячно перечисляют на расчетный счет профкома 1% от их заработной платы (ст. 377 ТК РФ);

- предоставляют членам выборных профсоюзных органов время для выполнения общественных обязанностей на условиях, предусмотренных коллективным договором;

- обеспечивают избрание освобожденного председателя первичной организации Профессионального союза работников АПК РФ при наличии 200 и более членов профсоюза;

- предусматривает оплату труда председателю первичной организации Профессионального союза за счет предприятия (ст. 377 ТК РФ);

- способствует предотвращению коллективных трудовых споров и своевременному их разрешению в случаях возникновения;

- ежемесячно знакомят профсоюзную организацию с анализом финансово-хозяйственной деятельности предприятия, не реже одного раза в год отчитываются перед работниками об её итогах.

11.3. Социальные льготы и гарантии, надбавки к заработной плате, премирование, предусмотренные коллективными договорами для специалистов и работников организаций, распространяются на выборных и штатных работников профсоюзных организаций.

11.4. Несут ответственность за нарушение прав и гарантий деятельности профессиональных союзов в соответствии с действующим законодательством (ст. 378 ТК РФ).