Приложение. Положение о деятельности инклюзивных творческих лабораторий на территории Северо-Курильского городского округа

УТВЕРЖДАЮ

исполняющий обязанности мэра

Северо-Курильского городского округа

М. П. Косоног

20 ноября 2023 г.

Положение
о деятельности инклюзивных творческих лабораторий на территории Северо-Курильского городского округа

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение регулирует деятельность Инклюзивной творческой лаборатории (далее - ИТЛ, лаборатория) на территории Северо-Курильского городского округа и определяет основные цели и принципы ее организации.

1.2. Под лабораторией понимается объединение специалистов учреждений культуры Северо-Курильского городского округа без права юридического лица, основанных на добровольном объединении людей, общности их интересов, запросов и потребностей в совместной творческой деятельности с применением инклюзивного подхода к ее организации.

1.3. Лаборатория создается с целью раскрытия творческого потенциала людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ) и их активного участия в жизни общества.

1.4. В своей деятельности лаборатория руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами в сфере культуры, изданными органом исполнительной власти субъекта РФ и (или) органом местного самоуправления муниципального образования, локальными нормативными актами (Уставом организации, настоящим Положением).

1.5. Деятельность ИТЛ на базе учреждений культуры не влечет за собой изменения типа и вида организации, его организационно-правовой формы и подчиненности, определяемых Уставом.

2. Основные цели и задачи

2.1. Лаборатория создается с целью методической поддержки инклюзивных форм творчества и широкого распространения наиболее значимых практик, способствующих раскрытию творческого потенциала людей с инвалидностью и ОВЗ.

2.2. Задачи Лаборатории:

2.2.1. Развитие интереса к реализации инклюзивных практик, работе с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья;

2.2.2. Расширение представления людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья о возможностях профессиональной самореализации в сфере культуры, искусства и креативных индустрий;

2.2.3. Развитие инициативы и реализация творческого потенциала людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;

2.2.4. Гармоничное нравственное и эстетическое воспитание личности, формирование толерантности, положительных жизненных установок и пропаганда здорового образа жизни;

2.2.5. Широкое привлечение к участию в творчестве различных социальных групп населения;

2.2.6. Создание коммуникативной модели взаимодействия, обмена опытом и информацией, в том числе в форме конференций, семинаров, круглых столов, мастер - классов, выставок, презентаций и др.

3. Организация деятельности лаборатории

3.1. Деятельность лаборатории направлена на создание единого пространства, обеспечивающего решение приоритетных направлений для творческой самореализации и развития компетенций, необходимых для занятости людей (независимо от возраста) с инвалидностью и ОВЗ.

3.2. Лаборатория работает в соответствии с утвержденным годовым планом на год по следующим направлениям:

- раскрытие творческого потенциала личности;

- проектная деятельность, которая предполагает выявление лучших практик, теоретическое обоснование и практическую апробацию новых методик и технологий (инноваций) деятельности;

- деятельность, направленная на повышение уровня профессиональной компетентности специалистов;

- оценка эффективности результатов деятельности.

3.3. Деятельность лаборатории может осуществляться в виде очных и дистанционных форм работы.

3.4. Деятельность лаборатории может осуществляться с привлечением учреждений - социальных партнёров, в том числе с проведением мероприятий на их базе.

3.5. ИТЛ может выступать инициатором проведения конференций, семинаров, круглых столов и других форм распространения опыта по своему направлению деятельности, взаимодействовать со СМИ, юридическими и физическими лицами.

3.6. Учреждение культуры, на базе которого осуществляет свою деятельность ИТЛ, не реже одного раза в год предоставляет в отдел образования, социальной и молодёжной политики, культуры и спорта администрации Северо-Курильского городского округа отчёт, содержащий информацию о достигнутых результатах, а также иные отчёты по запросам.

4. Документация лаборатории

4.1. К основным документам, регламентирующим деятельность ИТЛ, относятся:

- постановление администрации Северо-Курильского городского округа о создании ИТЛ на базе учреждения культуры;

- приказ учреждения о создании лаборатории;

- приказ об утверждении календарного плана мероприятий лаборатории на год;

- положение о деятельности лаборатории;

- отчеты о деятельности ИТЛ.

4.2. План лаборатории является частью плана работы учреждения и утверждается директором.

5. Руководство лаборатории

5.1. Руководство и координацию деятельности лабораторией осуществляет работник, назначенный приказом директора учреждения (далее - Руководитель лаборатории).

5.2. Руководитель лаборатории:

- организует планирование деятельности лаборатории и обеспечивает своевременное исполнение плана;

- организует делопроизводство по направлению развития инклюзивных творческих проектов;

- организует методическое и информационное сопровождение реализации инклюзивных творческих проектов;

- готовит отчёты о деятельности ИТЛ;

- в пределах своих полномочий готовит материалы по поступающим запросам вышестоящих органов по вопросам деятельности лаборатории;

- в пределах своих полномочий осуществляет межведомственное взаимодействие в целях исполнения функций лаборатории.

6. Ответственность

6.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением задач несет директор учреждения, на базе которого создана и организована ИТЛ.

6.2. Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.