|
N
п/п
|
Наименование вида выплаты
|
|
1
|
2
|
|
Базовая часть
|
|
1
|
Оклад (должностной оклад)
|
|
2
|
Ставка заработной платы
|
|
3
|
Тарифная ставка
|
|
Компенсационные выплаты
|
|
4
|
Доплата за совмещение профессий (должностей)
|
|
5
|
Доплата за расширение зон обслуживания
|
|
6
|
Доплата за увеличение объема работ
|
|
7
|
Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
|
|
8
|
Доплата за работу в выходные и праздничные дни
|
|
9
|
Доплата за работу в ночное время
|
|
10
|
Доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
|
|
11
|
Доплата за сверхурочную работу
|
|
12
|
Доплата работникам в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
|
|
13
|
Доплата за работу с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, детьми-инвалидами и инвалидами
|
|
14
|
Доплата за индивидуальное обучение на дому обучающихся (нуждающихся в длительном лечении, детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья), в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий
|
|
15
|
Доплата за проверку письменных работ
|
|
16
|
Доплата за заведование кабинетами (лабораториями, отделениями и т. д.)
|
|
17
|
Доплата за руководство научными и творческими объединениями, предметными и цикловыми комиссиями и т. д.
|
|
18
|
Доплата за выполнение функций классного руководителя (куратора)
|
|
19
|
Ежемесячное городское вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (куратора)
|
|
20
|
Федеральное ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам
|
|
21
|
Компенсация педагогическим работникам, участвующим в подготовке и проведении ГИА
|
|
21.1
|
Компенсация работникам при расторжении трудового договора по соглашению сторон
|
|
Стимулирующие выплаты
|
|
22
|
Выплата за наличие квалификационной категории
|
|
23
|
Выплата за наличие ученой степени и (или) ученого звания и отраслевых наград
|
|
24
|
Выплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы
|
|
25
|
Выплата за наличие почетного звания или отраслевого нагрудного знака
|
|
26
|
Выплата за стаж непрерывной работы
|
|
27
|
Выплата за результативность работы в предыдущем учебном году
|
|
28
|
Городская надбавка за активное участие в развитии МЭШ
|
|
29
|
Премия за выполнение особо важных и ответственных поручений
|
|
30
|
Премия за качественную и результативную работу при выходе на пенсию
|
|
31
|
Премия за организацию максимального удовлетворения образовательных потребностей жителей города Москвы
|
|
32
|
Премия за особую структуру контингента обучающихся образовательной организации
|
|
33
|
Премия за результаты работы, выразившиеся в особых достижениях обучающихся
|
|
34
|
Премия за подготовку и проведение важных мероприятий
|
|
35
|
Премия по результатам работы за год
|
|
36
|
Премия по результатам работы за квартал
|
|
37
|
Премия по результатам работы за месяц
|
|
38
|
Премия за участие в развитии и управлении системой образования города Москвы
|
|
Социальные выплаты и гарантии
|
|
39
|
Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
|
|
40
|
Выходное пособие при ликвидации учреждения, сокращении штата
|
|
41
|
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка
|
|
42
|
Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и иных выплат работникам
|
|
43
|
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
|
|
43.1
|
Материальная помощь ветеранам педагогического труда, ранее работавшим в образовательных организациях
|
|
44
|
Материальная помощь работникам
|
|
45
|
Материальная помощь членам семьи работника
|
|
46
|
Оплата дополнительных выходных дней работникам, имеющим детей-инвалидов (4 дня)
|
|
47
|
Пособие на погребение
|
|
48
|
Пособие по временной нетрудоспособности (первые 3 дня)
|
|
49
|
Средний заработок за дни сдачи крови и её компонентов
|
|
50
|
Средний заработок при направлении в служебную командировку
|
|
51
|
Средний заработок при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
|
|
52
|
Средний заработок при предоставлении учебного и дополнительного отпусков
|
|
53
|
Средний заработок в других случаях
|
