Решение Красноярского городского Совета депутатов от 21 ноября 2023 г. N В-10 "О внесении изменений в решения Красноярского городского Совета депутатов от 30.11.2021 N В-204 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы", от 12.11.2013 N В-14 "Об оплате труда отдельных работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы"

Руководствуясь статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании статьи 28, пункта 2 статьи 59 Устава города Красноярска Красноярский городской Совет депутатов решил:

1. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, утвержденное решением Красноярского городского Совета депутатов от 30.11.2021 N В-204 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы", следующие изменения:

1.1. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Дополнительно к ежемесячному денежному вознаграждению лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, увеличенное на 3 000 рублей.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности, пропорционально фактически отработанному в расчетном периоде времени.

В месяце, в котором лицам, замещающим муниципальные должности, производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер ежемесячного денежного поощрения увеличивается.

Размер увеличения ежемесячного денежного поощрения рассчитывается по формуле:

ЕДП_УВ = О_ТП х К_УВ - О_ТП,

где:

ЕДП_УВ - размер увеличения ежемесячного денежного поощрения;

ОТП - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

К_УВ - коэффициент увеличения ежемесячного денежного поощрения.

В случае если при определении среднего дневного заработка учитываются только периоды после 1 января 2024 года, то К_УВ принимается равным 1.

В случае если при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, то К_УВ рассчитывается по формуле:

К_УВ = (ОТ₁ + (3000 рублей х К_МЕС х К_РК) + ОТ₂) / (ОТ₁ + ОТ₂),

где:

ОТ₁ - выплаты, фактически начисленные лицам, замещающим муниципальные должности, учитываемые при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

ОТ₂ - выплаты, фактически начисленные лицам, замещающим муниципальные должности, учитываемые при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период после 1 января 2024 года;

К_МЕС - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

К_РК - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.

При расчете К_УВ подлежит округлению до четырех знаков после запятой.".

1.2. В пункте 3.8:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Размер ежемесячного денежного поощрения, определенный в соответствии с таблицей настоящего пункта, увеличивается на 3 000 рублей и устанавливается представителем нанимателя.";

дополнить абзацами следующего содержания:

"В месяце, в котором муниципальным служащим производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер ежемесячного денежного поощрения увеличивается.

Размер увеличения ежемесячного денежного поощрения рассчитывается по формуле:

ЕДП_УВ = О_ТП х К_УВ - О_ТП,

где:

ЕДП_УВ - размер увеличения ежемесячного денежного поощрения;

О_ТП - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

К_УВ - коэффициент увеличения ежемесячного денежного поощрения.

К_УВ = (ОТ₁ + (3000 рублей х К_МЕС х К_РК) + ОТ₂) / (ОТ₁ + ОТ₂),

где:

ОТ₁ - выплаты, фактически начисленные муниципальным служащим, учитываемые при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

ОТ₂ - выплаты, фактически начисленные муниципальным служащим, учитываемые при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период после 1 января 2024 года;

К_РК - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

При расчете К_УВ подлежит округлению до четырех знаков после запятой.".

1.3. Абзац второй пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"ежемесячного денежного вознаграждения в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений и ежемесячного денежного поощрения в размере 12 ежемесячных денежных поощрений, определенных в соответствии с абзацем первым пункта 2.3 настоящего Положения;".

1.4. Пункт 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Объем средств, определенный в соответствии с настоящим пунктом, подлежит увеличению на сумму средств, обеспечивающую выплату увеличения ежемесячного денежного поощрения в соответствии с абзацем вторым пункта 3.8 настоящего Положения, в 12-кратном размере.".

1.5. Пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:

2. Внести в Положение об оплате труда отдельных работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, утвержденное решением Красноярского городского Совета депутатов от 12.11.2013 N В-14 "Об оплате труда отдельных работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы", следующие изменения:

2.1. В пункте 4.1:

дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"специальная краевая выплата;";

абзацы третий, четвертый, пятый считать абзацами четвертым, пятым, шестым соответственно.

2.2. Дополнить пунктом 4.1² следующего содержания:

"4.1.²Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работника.

Работникам по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 3 000 рублей.

Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях с особыми климатическими условиями.

Размер специальной краевой выплаты в месяце, в котором работнику производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, увеличивается.

Размер увеличения рассчитывается по формуле:

СКВ_УВ = О_ТП x К_УВ - О_ТП,

где:

СКВ_УВ - размер увеличения специальной краевой выплаты;

К_УВ - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

К_УВ = ( + (3 000 х К_МЕС х К_РК) + ) / ( + ),

где:

- фактически начисленная заработная плата работников учреждений, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

При расчете К_УВ подлежит округлению до четырех знаков после запятой.".

2.3. В пункте 4.6:

абзац первый после слов "персональных выплат," дополнить словами "специальной краевой выплаты,";

абзац семнадцатый после слов "персональные выплаты," дополнить словами "специальная краевая выплата,".

2.4. Абзац первый пункта 6.1 после слов "дополнительных средств на" дополнить словами "специальную краевую выплату,".

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2024 года.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, собственности и экономической политике.

Председатель Красноярского городского Совета депутатов

Н.В. Фирюлина

Глава города Красноярска

В.А. Логинов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.