Приложение N 1. Положение о районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Приложение N 1
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Сапожковский муниципальный район
Рязанской области
от 14.09.2023 года N 440

Положение
о районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

1. Состав и правовая основа деятельности районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

1.1. Районная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнёрства в муниципальном образовании - Сапожковский муниципальный район и состоит из представителей администрации Сапожковского муниципального района, районных объединений профессиональных союзов и работодателей, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

1.2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, закон Рязанской области от 02.08.2000 года N 59-ОЗ "Об отдельных вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Рязанской области", иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Рязанской области, муниципальные правовые акты Сапожковского муниципального района, настоящее Положение.

2. Принципы и порядок формирования Комиссии

2.1. Комиссия формируется на основе принципов:

добровольности участия сторон;

полномочности сторон;

независимости сторон;

паритетности и ответственности сторон.

2.2. Представительство районных объединений профессиональных союзов, работодателей, администрации Сапожковского муниципального района в составе сторон определяется ими самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением. Количество членов Комиссии составляет 7 человек. 5 человек со стороны администрации Сапожковского муниципального района и по 1 человеку от каждой из сторон

2.3. Утверждение и замена представителей районных объединений профессиональных союзов и работодателей в Комиссии производится в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей администрации - постановлением администрации муниципального образования - Сапожковский муниципальный район.

2.4. Спорные вопросы, касающиеся представительства районных объединений профессиональных союзов и районных объединений работодателей в Комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанных сторон или в суде.

3. Основные цели и задачи Комиссии

3.1. Основными целями Комиссии являются:

а) регулирование социально-трудовых отношений в Сапожковском муниципальном районе;

б) согласование социально-экономических интересов сторон.

3.2. Основными задачами Комиссии являются:

а) согласование действий сторон по реализации планов социально-экономического развития района и подготовка соответствующих соглашений;

б) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в Сапожковском муниципальном районе;

в) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов муниципальных правовых актов города Георгиевска в области социально-трудовых отношений, программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения и оздоровления населения;

д) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики в Сапожковском муниципальном районе;

е) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения районного трехстороннего соглашения;

ж) изучение причин возникновения коллективных трудовых споров и разработка мер по их предотвращению;

з) изучение и распространение опыта социального партнёрства, информирование отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии.

4. Основные права Комиссии

4.11. Комиссия вправе:

а) проводить с органами муниципального образования консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики в Сапожковском муниципальном районе;

б) разрабатывать и вносить в администрацию Сапожковского муниципального района предложения о разработке проектов муниципальных правовых актов по вопросам социально-трудовых отношений, занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны и условий труда, социального партнёрства, урегулирования коллективных трудовых споров;

в) осуществлять взаимодействие с отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

г) осуществлять контроль за выполнением районного трёхстороннего соглашения и решений Комиссии;

д) вносить предложения по решению социально-экономических проблем Сапожковского муниципального района в администрацию для рассмотрения с участием представителей районных объединений профессиональных союзов и работодателей;

е) запрашивать и получать от администрации, работодателей, независимо от форм собственности их организаций, и профсоюзных организаций информацию о социально-экономическом положении в районе, необходимую для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта районного трёхстороннего соглашения, организации контроля за его выполнением;

ж) принимать участие в районных мероприятиях, собраниях и конференциях работников организаций района по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

з) приглашать для участия в своей деятельности представителей администрации Сапожковского муниципального района, районных объединений профессиональных союзов, работодателей, представителей других организаций, не входящих в состав Комиссии, а также учёных и специалистов;

и) создавать в составе Комиссии постоянно действующие и временные группы с привлечением учёных и специалистов;

4.2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии).

4.3. Реализация Комиссией определённых настоящим Положением прав не препятствует сторонам реализовывать свои права в соответствии с действующим законодательством.

5. Организация деятельности и порядок принятия решений Комиссии

5.1. Деятельность комиссии строится на принципах социального партнерства в соответствии с перспективным планом и осуществляется в форме консультаций между сторонами, заседаний Комиссии и ее рабочих групп.

5.2. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал. В случае необходимости оперативного рассмотрения вопросов могут проводиться внеочередные заседания. Дата и время заседаний устанавливается координатором Комиссии по согласованию со сторонами.

5.3. Комиссия принимает решения на своих заседаниях открытым голосованием.

5.4. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

5.5. Решение считается принятым каждой стороной Комиссии, если за него проголосовали более половины представителей этой стороны, принимающих участие в заседании.

5.6. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, имеют право на включение их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

6. Координатор Комиссии

6.1. Координатором Комиссии назначается заместитель главы администрации Сапожковского муниципального района. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

6.2. Координатор Комиссии:

а) организует деятельность Комиссии, председательствует на её заседаниях;

б) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решения Комиссии;

в) утверждает составы постоянно действующих и временных рабочих групп по предложениям координаторов сторон;

г) подписывает планы работы, решения Комиссии, запросы о представлении в Комиссию необходимой информации;

д) приглашает для участия в работе Комиссии представителей администрации, районных объединений профессиональных союзов и работодателей, представителей других организаций, не являющихся членами Комиссии, а также учёных и специалистов;

е) направляет членов Комиссии по согласованию с администрацией Сапожковского муниципального района, координационным советом организаций профессиональных союзов, Объединением работодателей для участия в проводимых администрацией района и указанными объединениями заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

ж) проводит в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

з) информирует один раз в год Главу муниципального образования - Сапожковский муниципальный район и Сапожковскую районную Думу о деятельности Комиссии;

6.3. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

7. Координаторы сторон

7.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

7.2. Координаторы сторон являются членами Комиссии.

7.3. Координаторы сторон, представляющие районные объединения профессиональных союзов и Объединение работодателей, избираются каждой из сторон.

7.4. Координатор, представляющий администрацию муниципального образования, назначается Главой муниципального образования.

7.5. Координатор каждой из сторон по её поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам её заседаний, персональному составу представителей сторон в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесённым на рассмотрение Комиссии.

7.6. Координатор каждой из сторон вправе по её поручению вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. Координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

7.7. Координатор каждой из сторон может приглашать для участия в работе Комиссии представителей администрации района, районных объединений профессиональных союзов, Объединения работодателей, представителей других организаций, не являющихся членами Комиссии, а также учёных и специалистов.

7.8. По поручению Координатора Комиссии координатор одной из сторон может председательствовать на заседании Комиссии.

8. Член Комиссии

8.1. Член Комиссии участвует в заседаниях Комиссии и рабочих групп, подготовке проектов решений Комиссии в соответствии с регламентом Комиссии.

8.2. Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии.

9. Обеспечение деятельности Комиссии

Организационно-методическое и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется администрацией муниципального образования - Сапожковский муниципальный район Рязанской области.