Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 1 сентября 2023 г. N 321 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (документ не действует)

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 1 сентября 2023 г. N 321
"Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в целях приведения в соответствие с Федеральным законом от 29.12.2022 N 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 16.04.2018 N 174 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору" (зарегистрирован Минюстом России 08.05.2018, регистрационный N 51023).

Руководитель

А.В. Трембицкий

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 ноября 2023 г.

Регистрационный N 76084

Утвержден
приказом Федеральной службы
по экологическому,
технологическому и атомному
надзору
от 1 сентября 2023 г. N 321

Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

                                                                УТВЕРЖДАЮ

                                     ____________________________________

                                                         (должность лица,

                                     ____________________________________

                                      утвердившего должностной регламент)

                                     ____________________________________

                                     (подпись)        (инициалы, фамилия)

                                     "___"________________20___г.

                             ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

            федерального государственного гражданского служащего,

                               замещающего должность

_________________________________________________________________________

      (наименование должности с указанием структурного подразделения

                              государственного органа)

                              I. Общие положения

     1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее -

гражданская служба)______________________________________________________

          (указывается наименование должности, наименование структурного

                        подразделения государственного органа)

относится к______________________________________________________________

                  (указывается группа должности гражданской службы)

группе должностей гражданской службы категории__________________________.

                     (указывается категория должности гражданской службы)

     Регистрационный номер (код) должности -____________________________.

   (в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной

гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации

                              от 31.12.2005 N 1574)

     2. Область профессиональной  служебной   деятельности   федерального

государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий)

________________________________________________________________________.

(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского

   служащего в соответствии со справочником квалификационных требований

     к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам

   специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню,

которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской

службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности

       государственных гражданских служащих (далее - справочник)

     3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего:______________________________________________________________.

  (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского

                  служащего в соответствии со справочником)

     4. Назначение на должность и освобождение от должности

_________________________________________________________________________

         (указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляется__________________________________________________________.

     (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой

         лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского

                   служащего от должности гражданской службы)

     5.__________________________________________________________________

          (указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется______________________________________________

                  (указывается наименование должности гражданской службы,

_________________________________________________________________________

    замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится

                           гражданский служащий)

     6.__________________________________________________________________

              (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан исполнять должностные обязанности_________________________________

                                             (указывается наименование

_________________________________________________________________________

    должности гражданской службы в том же структурном подразделении

                           государственного органа)

в период его временного отсутствия.

                     II. Квалификационные требования

     7. Для замещения должности__________________________________________

                                    (указывается наименование должности

                                             гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

     7.1. Наличие________________________________________________________

                     (указываются квалификационные требования к уровню

                               профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам

специальностей и направлений подготовки):________________________________

                                                 (указываются

_________________________________________________________________________

  при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки

________________________________________________________________________.

   (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки),

           определяемые с учетом области и вида деятельности)

     7.1.1. Наличие_____________________________________________________.

   (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной

     по результатам освоения дополнительной профессиональной программы

          профессиональной переподготовки с учетом области и вида

                                 деятельности)

     7.2. Наличие не менее_______________________стажа гражданской службы

  (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы

 или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому

              для замещения должности гражданской службы)

или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

     7.3. Профессиональный уровень.

     7.3.1. Наличие базовых знаний:

     1) знание   государственного языка    Российской Федерации (русского

языка);

     2) знание основ Конституции Российской Федерации;

     3) знание    законодательства   о государственной гражданской службе

Российской Федерации;

     4) знание  законодательства Российской Федерации   о противодействии

коррупции;

     5) знания в области информационно-коммуникационных технологий:

     порядок  работы  со  служебной  информацией,  служебной  информацией

ограниченного    распространения,     информацией    с    ограничительной

пометкой  "для служебного   пользования" и   сведениями,    составляющими

государственную тайну;

     меры по  обеспечению   безопасности   информации   при использовании

общественного  и прикладного   программного   обеспечения,   требования к

надежности паролей;

     порядок работы   со   служебной электронной почтой, а также  правила

использования личной электронной почты,  служб "мгновенных"   сообщений и

социальных сетей, в том числе   в части   наличия дополнительных рисков и

угроз, возникающих при  использовании личных учетных записей на служебных

средствах вычислительной техники (компьютерах);

     основные  признаки   электронных   сообщений, содержащих вредоносные

вложения   или    ссылки   на   вредоносные     сайты в    информационно-

телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фишинговые" письма и спам-

рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение  таких

электронных сообщений;

     требования по обеспечению безопасности информации при  использовании

удаленного доступа  к информационны м ресурсам  государственного органа с

помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования,    в

том числе с использованием мобильных устройств;

     правила   и ограничения    подключения    внешних   устройств (флеш-

накопители, внешние   жесткие   диски),    в особенности    оборудованных

приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы),    к

служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

     6) знание основных положений законодательства о персональных данных,

включая:

     понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

     меры    по   обеспечению безопасности  персональных   данных при  их

обработке в информационных системах;

     7) знание общих принципов   функционирования системы    электронного

документооборота, включая:

     перечень обязательных сведений о  документах, используемых   в целях

учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

     8) знание   основных   положений   законодательства об   электронной

подписи, включая:

     понятие и виды электронных подписей;

     условия признания  электронных   документов, подписанных электронной

подписью, равнозначными документам на   бумажном носителе,    подписанным

собственноручной подписью.

     7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

     7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

     1)_________________________________________________________________;

     2)_________________________________________________________________.

    (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание

   которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом

            области и вида профессиональной служебной деятельности

                            гражданского служащего)

     7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

     1)_________________________________________________________________;

     2)_________________________________________________________________.

      (перечисляются профессиональны знания, необходимые для замещения

   должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной

               служебной деятельности гражданского служащего)

     7.3.3. Наличие функциональных знаний:

     1)_________________________________________________________________;

     2)_________________________________________________________________.

    (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных

                      обязанностей гражданского служащего)

     7.3.4. Наличие базовых умений:

     1) умение мыслить системно (стратегически);

     2) умение планировать,   рационально использовать рабочее   время  и

достигать результатов;

     3) коммуникативные умения;

     4) умение управлять изменениями;

     5) умение  оперативно осуществлять поиск необходимой информации,   в

том числе   с   использованием    информационно-телекоммуникационной сети

"Интернет";

     6) умение   работать   со справочными нормативно-правовыми базами, а

также государственной системой правовой информации "Официальный интернет-

портал правовой информации" (pravo.gov.ru);

     7) умение создавать, отправлять  и получать электронные  сообщения с

помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем  обмена

электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

     8) умение работать  с текстовыми документами, электронными таблицами

и презентациями, включая их создание,  редактирование и   форматирование,

сохранение и печать;

     9) умение работать с общими  сетевыми ресурсами   (сетевыми дисками,

папками).

     7.3.5. Наличие профессиональных умений:

     1)_________________________________________________________________;

     2)_________________________________________________________________.

     (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения

   должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной

              служебной деятельности гражданского служащего)

     7.3.6. Наличие функциональных умений:

     1)_________________________________________________________________;

     2)_________________________________________________________________.

    (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных

                   обязанностей гражданского служащего)

              III. Должностные обязанности, права и ответственность

     8. Основные права и обязанности____________________________________,

                                     (указывается наименование должности

                                              гражданской службы)

а   также ограничения,   запреты и  требования   к служебному   поведению

установлены статьями 14-18  Федерального закона  от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О

государственной гражданской службе Российской Федерации".

     9. В целях реализации задач и функций, возложенных на_______________

                                                          (указывается

________________________________________________________________________,

наименование государственного органа и (или) структурного подразделения

                         государственного органа)

_________________________________________________________________________

      (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан:

     1)_________________________________________________________________;

     2)_________________________________________________________________.

            (перечисляются должностные обязанности, возложенные

                               на гражданского служащего)

     10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей

_________________________________________________________________________

         (указывается наименование должности гражданской службы)

имеет право на:

     обеспечение    надлежащих   организационно-технических      условий,

необходимых для исполнения должностных обязанностей;

     ознакомление   с   должностным регламентом   и  иными   документами,

определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской

службы,  критериями   оценки    эффективности   исполнения    должностных

обязанностей,   показателями  результативности профессиональной служебной

деятельности и условиями должностного роста;

     отдых, обеспечиваемый   установлением  нормальной  продолжительности

служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных

дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

     оплату труда и другие выплаты;

     получение информации   и   материалов,   необходимых для  исполнения

должностных    обязанностей,    а    также на внесение    предложений   о

совершенствовании деятельности государственного органа;

     доступ  к   сведениям,    составляющим государственную  тайну,  если

исполнение должностных  обязанностей   связано   с использованием   таких

сведений;

     доступ в   связи   с   исполнением   должностных   обязанностей    в

государственные органы, органы  местного   самоуправления,   общественные

объединения и иные организации;

     ознакомление   с отзывами    о   его    профессиональной   служебной

деятельности и другими  документами до   внесения их в   его личное дело,

материалами личного   дела,   а также на приобщение  к личному делу   его

письменных объяснений, других документов и материалов;

     защиту сведений о гражданском служащем;

     должностной рост на конкурсной основе;

     профессиональное развитие;

     рассмотрение индивидуальных служебных споров;

     проведение по его заявлению служебной проверки;

     защиту   своих   прав и законных интересов на  гражданской   службе,

включая обжалование в суде их нарушения;

     медицинское страхование;

     государственную  защиту   своих жизни и здоровья, жизни и   здоровья

членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

     государственное пенсионное обеспечение.

     Гражданский   служащий    вправе с   предварительным    уведомлением

представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если  это не

повлечет за собой конфликт интересов.

     11._________________________________________________________________

              (указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляет   иные  права и   исполняет   обязанности,   предусмотренные

законодательством   Российской  Федерации, приказами,  распоряжениями   и

поручениями_____________________________________________________________.

             (указываются наименования должностей гражданской службы,

                замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять

                              гражданский служащий)

     12._________________________________________________________________

              (указывается наименование должности гражданской службы)

за неисполнение  или   ненадлежащее исполнение должностных  обязанностей,

несоблюдение ограничений и запретов,  требований к служебному   поведению

может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством

Российской Федерации.

      IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

    или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     13. При исполнении служебных обязанностей___________________________

                  (указывается наименование должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

     1)_________________________________________________________________;

     2)_________________________________________________________________.

   (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе принимать

                       управленческие и иные решения)

     14. При исполнении служебных обязанностей___________________________

                  (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:

     1)_________________________________________________________________;

     2)_________________________________________________________________.

   (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан принимать

                      управленческие и иные решения)

      V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

     или обязан участвовать при подготовке проектов правовых актов

              и (или) проектов управленческих и иных решений

     15._________________________________________________________________

              (указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей   компетенцией  вправе участвовать в   подготовке

(обсуждении) следующих проектов:

     1)_________________________________________________________________;

     2)_________________________________________________________________.

      (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий

     вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов

                    управленческих и иных решений)

     16._________________________________________________________________

             (указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии   со своей компетенцией обязан  участвовать   в подготовке

(обсуждении) следующих проектов:

     1)_________________________________________________________________;

     2)_________________________________________________________________.

       (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий

       обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов

                      управленческих и иных решений)

  VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

       и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

     17. Сроки     и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов

управленческих и иных решений, порядок   согласования и принятия   данных

решений__________________________________________________________________

          (указывается наименование должности гражданской службы)

определяются   в соответствии  с   Типовым   регламентом   взаимодействия

федеральных  органов  исполнительной  власти, утвержденным постановлением

Правительства   Российской   Федерации    от 19.01.2005  N 30,    Типовым

регламентом внутренней  организации  федеральных органов   исполнительной

власти, утвержденным  постановлением  Правительства Российской  Федерации

от 28.07.2005   N 452,  Правилами   делопроизводства   в  государственных

органах,    органах  местного   самоуправления,  утвержденными   приказом

Федерального архивного  агентства   от 22.05.2019 N 71   (зарегистрирован

Минюстом России 27.12.2019, регистрационный N 57023),

________________________________________________________________________,

     (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)

а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

                    VII. Порядок служебного взаимодействия

     18. Взаимодействие__________________________________________________

                  (указывается наименование должности гражданской службы)

с гражданскими служащими Ростехнадзора, государственными  служащими  иных

государственных органов, а также  с  другими   гражданами и организациями

строится в рамках деловых отношений на основе  общих принципов служебного

поведения государственных   служащих,  утвержденных   Указом   Президента

Российской Федерации    от 12.08.2002 N 885,    и требований к служебному

поведению, установленных  статьей 18 Федерального закона    от 27.07.2004

N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",

_________________________________________________________________________

     (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)

а также в соответствии с иными нормативными правовыми   актами Российской

Федерации.

                 VIII. Перечень государственных услуг,

                  оказываемых гражданам и организациям

     19._________________________________________________________________

             (указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг:

     1)_________________________________________________________________;

     2)_________________________________________________________________.

       (указывается полный перечень государственных услуг либо делается

               запись, что государственные услуги не оказываются)

           IX. Показатели эффективности и результативности 

                 профессиональной служебной деятельности

     20. Эффективность  и  результативность  профессиональной   служебной

деятельности_____________________________________________________________

             (указывается наименование должности гражданской службы)

оценивается по следующим показателям:

     отсутствие нарушений запретов, требований к служебному   поведению и

иных обязательств;

     количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

     количество повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

     наличие  у  гражданского    служащего поощрений    за безупречную  и

эффективную государственную гражданскую службу;

     своевременность и оперативность выполнения поручений,   рассмотрения

обращений граждан и юридических лиц, соотношению количества  своевременно

выполненных индивидуальных поручений с их общим количеством;

     способность четко организовывать и планировать выполнение порученных

заданий, умение   рационально   использовать рабочее время,   расставлять

приоритеты;

     творческий   подход   к    решению поставленных задач, активность  и

инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

     способность   быстро  адаптироваться к новым условиям и требованиям,

самостоятельность при выполнение служебных обязанностей;

     отсутствие жалоб граждан, юридических лиц на действия  (бездействие)

гражданского служащего;

     с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели

эффективности и результативности профессиональной служебной  деятельности

гражданского служащего.

СОГЛАСОВАНО:_____________________________________________________________

            (подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                                кадрового подразделения)

                                 ЛИСТ

             ознакомления с должностным регламентом

      ___________________________________________________________

         (полное наименование должности гражданской службы)

N п/п	Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)	Дата ознакомления	Подпись в ознакомлении