Приложение. Порядок осуществления выплаты на оздоровление муниципальным служащим органов местного самоуправления Бондарского муниципального округа Тамбовской области

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 10 августа 2024 г. - Решение Совета депутатов Бондарского муниципального округа Тамбовской области от 9 августа 2024 г. N 254

См. предыдущую редакцию

Приложение
Утверждено
решением
Совета депутатов Бондарского
муниципального округа
Тамбовской области
от 22 ноября 2023 года N 80

Порядок
осуществления выплаты на оздоровление муниципальным служащим органов местного самоуправления Бондарского муниципального округа Тамбовской области

С изменениями и дополнениями от:

9 августа 2024 г.

Выплата на оздоровление муниципальным служащим органов местного самоуправления Бондарского муниципального округа Тамбовской области производятся один раз в год по заявлению муниципального служащего в размере трехкратной величины ежемесячного денежного вознаграждения за счет средств бюджета Бондарского муниципального округа.

Выплата на оздоровление выплачивается по одному из следующих оснований:

- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (его части не менее 14 календарных дней) - исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату начала отпуска;

- в случае временной нетрудоспособности, подтвержденной соответствующими документами, - исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату начала временной нетрудоспособности.

Условиями получения выплаты на оздоровление являются прохождение муниципальной службы в данном органе местного самоуправления: Совете депутатов Бондарского муниципального округа Тамбовской области и администрации Бондарского муниципального округа Тамбовской области не менее одного года и фактическое исполнение должностных обязанностей не менее шести месяцев в течение года, предшествующего дате представления заявления.

Для исчисления времени фактического исполнения должностных обязанностей в общее количество календарных дней включаются рабочие дни, выходные и нерабочие праздничные дни, периоды нахождения в служебных командировках, время участия в мероприятиях по профессиональному развитию (кроме случаев участия в них по собственной инициативе и за счет собственных средств муниципального служащего) в соответствии с табелем учета рабочего времени.

Муниципальному служащему, не получившему выплату на оздоровление, в случае его увольнения и назначения на иную должность муниципальной службы в том же или в другом органе местного самоуправления (в том числе в органе местной администрации, наделенном правами юридического лица) выплату на оздоровление по новому месту службы выплачивается при условии прохождения муниципальной службы в данном органе местного самоуправления (данных органах местного самоуправления) суммарно не менее одного года и фактического исполнения должностных обязанностей в данном органе местного самоуправления (данных органах местного самоуправления) суммарно не менее шести месяцев в течение года, предшествовавшего дате представления заявления, по одному из оснований, предусмотренных настоящим пунктом. В случае реализации права на получение выплаты на оздоровление по предыдущему или новому месту службы в текущем календарном году право на его получение в следующем календарном году сохраняется при соблюдении установленных в настоящем абзаце условий суммарного времени прохождения муниципальной службы и фактического исполнения должностных обязанностей в данном органе местного самоуправления (данных органах местного самоуправления).

Муниципальному служащему, не реализовавшему право на получение выплаты на оздоровление в текущем календарном году, при увольнении из органа местного самоуправления и соблюдении условий, установленных настоящей статьей, по его заявлению выплачивается выплата на оздоровление, исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату увольнения.

При увольнении муниципального служащего органов местного самоуправления Бондарского муниципального округа Тамбовской области в течение календарного года выплата на оздоровление производится пропорционально отработанному времени.

В случае если увольняемому муниципальному служащему органов местного самоуправления Бондарского муниципального округа Тамбовской области выплата на оздоровление уже была произведена в полном объеме, ее перерасчет не производится.

Муниципальным служащим органов местного самоуправления Бондарского муниципального округа, поступившим на муниципальную службу в текущем году из органов местного самоуправления или органов государственной власти и получившим выплаты на оздоровление (аналогичную выплату в соответствии с правовым актом органов государственной власти) за текущий календарный год в полном объеме по прежнему месту службы, выплата на оздоровление не производится.

Выплата на оздоровление не производится муниципальным служащим органов местного самоуправления Бондарского муниципального округа, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, других отпусках без сохранения денежного содержания.

Выплата на оздоровление не выплачивается при увольнении в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, невыполнением требований и обязательств, связанных с муниципальной службой.