Постановление администрации Сухобузимского района Красноярского края от 10 октября 2023 г. N 1016-п "О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района от 20.03.2023 N 232-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Сухобузимского района"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", постановлением Правительства Красноярского края от 15.12.2009 N 648-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края", статьей 42 Устава Сухобузимского района, постановляю:

1. Внести в постановление администрации Сухобузимского района от 20.03.2023 N 232-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Сухобузимского района" следующие изменения:

1.1. Пункт 2.9. раздела 2. Оклады (должностные оклады) ставки заработной платы примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Сухобузимского района дополнить строкой следующего содержания:

советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в общеобразовательных организациях
при наличии среднего профессионального образования:	8341
при наличии высшего профессионального образования:	9505

1.2. Таблицу Приложения 1 к примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Сухобузимского района дополнить строкой следующего содержания:

"Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в общеобразовательных организациях	выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	руководство проектными и творческими группами, методическими объединениями, кафедрами	руководство объединениями педагогов (проектными командами, творческими группами, методическими объединениями)	обеспечение работы в соответствии с планом	20
	ведение профессиональной документации (тематическое планирование, рабочие программы, медиапланы ОУ)	полнота и соответствие нормативным регламентирующим документам	100%	20
	выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	достижения обучающихся	участие в соревнованиях, олимпиадах, научно-практических конференциях, конкурсах различного уровня	от 10-25% участвующих от общего числа обучающихся выше 25%	10 15
			призовое место	20
	организация деятельности детских объединений, организаций	постоянный состав, создание и реализация социальных проектов, программ	за каждый проект, программу	20
	выплаты за качество выполняемых работ
	высокий уровень педагогического мастерства при организации воспитательной работы	участие в конкурсах профессионального мастерства, использование полученного опыта в своей повседневной деятельности	внедрение новых технологий, форм, методов, приемов, демонстраций при проведении мастер-классов, творческих отчетов	20

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района по финансово-экономическим вопросам, руководителя финансового управления администрации Сухобузимского района Т.А. Сошину.

3. Настоящее постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, применяется к правоотношениям, возникшим с 01.07.2023 года.

Глава района

А.В. Алпацкий