Приложение. Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Нижневартовска, в связи с утратой доверия

Приложение
к решению Думы
города Нижневартовска
от 24.11.2023 N 353

Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Нижневартовска, в связи с утратой доверия

1. Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Нижневартовска, в связи с утратой доверия (далее - Порядок) распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Нижневартовска (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), за исключением главы города Нижневартовска.

Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия в отношении главы города Нижневартовска принимается Думой города Нижневартовска в порядке, установленном статьей 74.1 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Нижневартовска, с учетом пунктов 11, 12, 15, 16 и 18 настоящего Порядка.

2. Лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, на которых распространяется действие Порядка, являются:

- заместитель председателя Думы города Нижневартовска;

- председатель, заместитель и аудиторы контрольно-счетного органа муниципального образования - счетной палаты города Нижневартовска.

3. К лицам, замещающим муниципальные должности на непостоянной основе, относятся:

- председатель Думы города Нижневартовска;

- депутаты Думы города Нижневартовска, осуществляющие свои полномочия на непостоянной основе.

4. Лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях:

а) непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является, за исключением случаев, установленных федеральными законами;

б) непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представление заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представление заведомо недостоверных сведений, если иное не установлено федеральными законами;

в) участия на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

г) осуществления предпринимательской деятельности;

д) вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

е) несоблюдения им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами, за исключением случаев, установленных федеральными законами;

ж) если лицом, замещающим муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не приняты меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо, за исключением случаев, установленных федеральными законами.

5. Лицо, замещающее муниципальную должность на непостоянной основе, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях:

а) непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является, за исключением случаев, установленных федеральными законами;

б) непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представление заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представление заведомо недостоверных сведений, если иное не установлено федеральными законами.

6. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, по основаниям, предусмотренным подпунктом "а" пункта 4 и подпунктом "а" пункта 5 настоящего Порядка, принимается Думой города Нижневартовска на основании решения комиссии по противодействию коррупции в Думе города Нижневартовска, принятого в порядке, установленном решением Думы города Нижневартовска от 28.12.2016 N 91 "О Положении о комиссии по противодействию коррупции в Думе города Нижневартовска".

7. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, по основаниям, предусмотренным подпунктами "б", "е" пункта 4, подпунктом "б" пункта 5 настоящего Порядка, принимается Думой города Нижневартовска на основании поступившего в Думу города Нижневартовска заявления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, направленного в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

8. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность в связи с утратой доверия, по основаниям, предусмотренным подпунктами "в", "г", "д", "ж" пункта 4 настоящего Порядка, принимается Думой города Нижневартовска на основании поступивших в Думу города Нижневартовска материалов от правоохранительных, судебных органов и органов прокуратуры, органов государственной власти и органов местного самоуправления, свидетельствующих о данных фактах и решения комиссии по противодействию коррупции в Думе города Нижневартовска, принятого в порядке, установленном решением Думы города Нижневартовска от 28.12.2016 N 91 "О Положении о комиссии по противодействию коррупции в Думе города Нижневартовска".

9. Вопрос об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность в связи с утратой доверия должен быть рассмотрен не позднее чем через 30 дней со дня появления основания для увольнения (освобождения от должности), а если это основание появилось в период между сессиями Думы города Нижневартовска, - не позднее чем через три месяца со дня появления такого основания.

10. При рассмотрении и принятии решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:

- заблаговременное получение данным лицом уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания Думы города Нижневартовска, а также ознакомления с информацией, являющейся основанием для увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия;

- предоставление лицу, замещающему муниципальную должность, возможности дать объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия;

11. При принятии решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер и тяжесть совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных действующим законодательством о противодействии коррупции, а также результаты предшествующего совершению коррупционного правонарушения исполнения им своих должностных обязанностей.

12. Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, письменного объяснения не исключает возможности принятия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия.

В случае если лицо, замещающее муниципальную должность, надлежащим образом извещенный о времени и месте проведения заседания, не явился на заседание, вопрос об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой