Приложение

Приложение
к приказу министерства
топливно-энергетического
комплекса и жилищно-коммунального
хозяйства
Краснодарского края
от 24.11.2023 N 672

"Приложение
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства
топливно-энергетического
комплекса и жилищно-коммунального
хозяйства
Краснодарского края
от 7 июня 2018 г. N 205
(в редакции приказа
министерства
топливно-энергетического
комплекса и жилищно-коммунального
хозяйства
Краснодарского края
от 24.11.2023 N 672)

Порядок
работы аттестационной комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

1. Общие положения

Настоящий порядок работы аттестационной комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - Порядок, аттестационная комиссия) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 г. N 870-КЗ "О Государственной гражданской службе Краснодарского края", Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110), постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 1387) и определяет порядок формирования и работы аттестационной комиссии, процедуры проведения аттестации для государственных гражданских служащих Краснодарского края (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - гражданская служба) в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее министерство), принятия решений по результатам аттестаций и их реализации.

2. Порядок формирования и состав аттестационной комиссии

2.1. Аттестационная комиссия образуется в целях проведения в установленном порядке аттестации гражданских служащих; замещающих должности гражданской службы в министерстве.

2.2. В состав аттестационной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из отдела государственной службы и противодействия коррупции (далее - отдел госслужбы) и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), а также включаемые в состав аттестационной комиссии в соответствии с положениями настоящего пункта независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы.

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

Включаемые в состав аттестационной комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются управлением кадровой политики администрации Краснодарского края по запросу министерства, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации или нормативным, правовым актом субъекта Российской Федерации, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.

Представители общественных советов, включаемые в состав аттестационных комиссий, определяются решениями соответствующих общественных советов.

Общий срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии министерства не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав аттестационной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии министерства.

Срок пребывания независимого эксперта в аттестационной и конкурсной комиссиях министерства не может превышать в совокупности три года.

Повторное включение данного независимого эксперта в состав аттестационной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в аттестационной комиссии.

Общее число представителей общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

2.3. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

Количественный и персональный состав аттестационной комиссии, а также сроки проведения аттестации утверждаются приказом министерства.

Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

2.4. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в министерстве, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

2.5. Председатель аттестационной комиссии:

осуществляет руководство аттестационной комиссией;

проводит заседание аттестационной комиссии;

является ответственным за проведение аттестации.

2.6. На время отсутствия председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в аттестационной комиссии приостанавливается.

2.7. Секретарь аттестационной комиссии:

не позднее чем за три дня до заседания аттестационной комиссии оповещает членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии;

непосредственно до начала заседания сообщает аттестационной комиссии о невозможности присутствия на заседании аттестационной комиссии отдельных членов аттестационной комиссии и гражданского служащего;

ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует время начала и окончания заседания комиссии, результаты голосования и решения аттестационной комиссии.

2.8. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Протоколы заседаний аттестационной комиссии хранятся у секретаря аттестационной комиссии.

3. Порядок работы аттестационной комиссии при проведении аттестации

3.1. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110, настоящим Порядком, а также иными нормативными правовыми актами.

3.2. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего.

Проведение аттестации способствует формированию кадрового состава министерства, повышению профессионального уровня гражданских служащих в министерстве, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы в министерстве, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих.

3.3. Для проведения аттестации гражданских служащих министерством издается приказ в соответствии с примерной формой (приложение 1 к настоящему Порядку).

3.4. Работа аттестационной комиссии при проведении аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации гражданских служащих (приложение 2 к настоящему Порядку), подготавливаемым отделом госслужбы и утверждаемым министром топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - министр).

3.5. Утвержденный министром график не менее чем за месяц до начала аттестации доводится отделом госслужбы до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего. Дополнительно, для удобства организации проведения аттестации, информирование гражданских служащих осуществляется с использованием внутренних источников информации либо доски объявления, либо рассылкой информации по структурным подразделениям министерства.

Приложение 1
к Порядку работы
аттестационной комиссии
министерства топливно-энергетического
комплекса и
жилищно-коммунального
хозяйства
Краснодарского края

Примерный правовой акт
министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

Приказ
О проведении аттестации государственных гражданских служащих Краснодарского края в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

В соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", приказываю:

1. Провести аттестацию государственных гражданских служащих Краснодарского края (далее - гражданские служащие) в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, включённых в список гражданских служащих, подлежащих аттестации, согласно графику проведения аттестации гражданских служащих министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - список и график).

2. Создать аттестационную комиссию в следующем составе:

Фамилия, имя, отчество	-	должность (председатель аттестационной комиссии);
Фамилия, имя, отчество	-	должность (заместитель председателя аттестационной комиссии);
Фамилия, имя, отчество	-	должность (секретарь аттестационной комиссии).
Члены аттестационной комиссии:
Фамилия, имя, отчество	-	должность.

Сроки работы аттестационной комиссии определяются в соответствии с утвержденным в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - также министерство) графиком.

Применить следующие методы оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих: ________________________________.

3. Руководителям структурных подразделений министерства не позднее чем за 2 недели до начала аттестации подготовить и представить в аттестационную комиссию отзывы об исполнении подлежащими аттестации гражданскими служащими должностных обязанностей за аттестационный период.

4. Отделу государственной службы и противодействия коррупции (Ф.И.О.):

ознакомить гражданских служащих со списком и графиком;

ознакомить гражданских служащих с отзывами об исполнении подлежащими аттестации гражданскими служащими должностных обязанностей за аттестационный период;

обеспечить информирование независимых экспертов о месте и времени заседания аттестационной комиссии;

подготовить необходимые материалы для проведения аттестации.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

6. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

   ____________________  ___________  _____________________

       (должность)        (подпись)    (фамилия, инициалы)

Приложение 2
к Порядку работы
аттестационной комиссии
министерства топливно-энергетического
комплекса и
жилищно-коммунального
хозяйства
Краснодарского края

График
проведения аттестации государственных гражданских служащих Краснодарского края в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

Срок работы аттестационной комиссии - _____________________ 20__ г.

Дата и время заседания аттестационной комиссии - __________________

Место проведения аттестации - _____________________________________

N п/п	Наименование структурного подразделения	Ф.И.О.	Замещаемая должность государственной гражданской службы	Дата назначения на должность и дата последней аттестации	Ответственный за подготовку отзыва	Дата представления аттестационной комиссии документов, ответственный за представление
1	2	3	4	5	6	7

Приложение 3
к Порядку работы
аттестационной комиссии
министерства топливно-энергетического
комплекса и
жилищно-коммунального
хозяйства
Краснодарского края

                                                УТВЕРЖДАЮ

                                    (наименование должности лица,

                                    утверждающего документ)

                                    министерства топливно-энергетического

                                    комплекса и

                                    жилищно-коммунального

                                    хозяйства

                                    Краснодарского края

                                    _____________________________________

                                     (подпись                   Ф.И.О.)

                                    от "___" __________ 20__ г.

Отзыв
об исполнении подлежащим аттестации государственным гражданским служащим Краснодарского края должностных обязанностей за аттестационный период в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

     1. Фамилия, имя, отчество (при наличии): __________________________.

     2. Число, месяц, год рождения: ____________________________________.

     3. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент

проведения аттестации и дата назначения на эту должность: ______________.

     4. Перечень основных вопросов (документов), в  решении  (разработке)

которых государственный гражданский служащий принимал участие: __________

________________________________________________________________________.

     5.  Информация  об  отсутствии  установленных  фактов   несоблюдения

гражданским  служащим  служебной  дисциплины  и  ограничений,   нарушения

запретов, невыполнения требований к служебному поведению и  обязательств,

установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе

и о противодействии коррупции:

________________________________________________________________________.

     6.   Информация   об   организаторских   способностях   гражданского

служащего:

(заполняется   при   аттестации   гражданского   служащего,   наделенного

организационно-распорядительными  полномочиями  по  отношению  к   другим

гражданским служащим)

________________________________________________________________________.

     7. Рекомендуемая оценка (необходимо выбрать одно):

     /-\

     \-/ соответствует   замещаемой   должности  гражданской  службы    и

рекомендуется к включению  в  кадровый  резерв  для  замещения  вакантной

должности гражданской службы в порядке должностного роста;

     /-\

     \-/ соответствует замещаемой должности гражданской службы;

     /-\

     \-/ соответствует   замещаемой  должности  гражданской  службы при -

условии получения дополнительного профессионального образования;

     /-\

     \-/ не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

     Комментарии непосредственного руководителя (при наличии):

________________________________________________________________________.

(должность непосредственного руководителя

аттестуемого гражданского служащего)     _________  _____________________

                                         (подпись)   (инициалы, фамилия)

                                                 "___" __________ 20__ г.

С отзывом ознакомлен(а)

________________________________   ____________   _______________________

(должность аттестуемого              (подпись)      (инициалы, фамилия)

гражданского служащего)

                                                 "___" __________ 20__ г.

Приложение 4
к Порядку работы
аттестационной комиссии
министерства топливно-энергетического
комплекса и
жилищно-коммунального
хозяйства
Краснодарского края

Сведения
о выполненных государственным гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период

N п/п	Наименование поручения, подготовленного проекта документа	Аттестационный период (20_ - 20_ годы)
		Результаты исполнения на основе годовых отчетов

1. Выполненные поручения

1
2
3
4

2. Подготовленные проекты документов

1
2
3
4

Начальник отдела            подпись             инициалы, фамилия

".

Начальник отдела государственной службы и противодействия коррупции

Р.И. Свирчкова