Решение Совета депутатов Никифоровского муниципального округа Тамбовской области от 21 ноября 2023 г. N 66 (первый созыв пятое заседание) "О внесении изменений в решение Совета депутатов Никифоровского муниципального округа N 28 от 22.09.2023 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих Никифоровского муниципального округа"

ГАРАНТ:

Настоящее решение опубликовано на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.top68.ru) с датой принятия от 2 ноября 2022 г.

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области",

Совет депутатов Никифоровского муниципального округа решил:

1. Внести в решение Совета депутатов Никифоровского муниципального округа N 28 от 22.09.2023 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих Никифоровского муниципального округа" следующие изменения:

1) Наименование решения изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения о денежном содержании и дополнительных гарантиях муниципальных служащих органов местного самоуправления Никифоровского муниципального округа Тамбовской области".

ГАРАНТ:

По-видимому, имеется в виду "Наименование приложения к решению изложить в следующей редакции: "Положение о денежном содержании и дополнительных гарантиях муниципальных служащих органов местного самоуправления Никифоровского муниципального округа Тамбовской области"

2) Пункт 1 решения изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Положение о денежном содержании и дополнительных гарантиях муниципальных служащих органов местного самоуправления Никифоровского муниципального округа Тамбовской области.".

3) Положение дополнить статьёй 12 следующего содержания:

"12. Выплата на оздоровление

Муниципальным служащим один раз в календарном году производится выплата на оздоровление по заявлению муниципального служащего в размере трехкратной величины ежемесячного денежного содержания.

Выплата на оздоровление выплачивается по одному из следующих оснований:

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (его части не менее 14 календарных дней) - исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату начала отпуска;

в случае временной нетрудоспособности, подтвержденной соответствующими документами, - исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату начала временной нетрудоспособности.

Условиями получения выплаты на оздоровление являются прохождение муниципальной службы в данном органе местного самоуправления не менее одного года и фактическое исполнение должностных обязанностей не менее шести месяцев в течение года, предшествующего дате представления заявления. Для исчисления времени фактического исполнения должностных обязанностей в общее количество календарных дней включаются рабочие дни, выходные и нерабочие праздничные дни, периоды нахождения в служебных командировках, время участия в мероприятиях по профессиональному развитию (кроме случаев участия в них по собственной инициативе и за счет собственных средств муниципального служащего) в соответствии с табелем учета рабочего времени.

Муниципальному служащему, не получившему выплату на оздоровление, в случае его увольнения и назначения на иную должность муниципальной службы в том же или в другом органе местного самоуправления (в том числе в органе местной администрации, наделенном правами юридического лица) выплату на оздоровление по новому месту службы выплачивается при условии прохождения муниципальной службы в данном органе местного самоуправления (данных органах местного самоуправления) суммарно не менее одного года и фактического исполнения должностных обязанностей в данном органе местного самоуправления (данных органах местного самоуправления) суммарно не менее шести месяцев в течение года, предшествовавшего дате представления заявления, по одному из оснований, предусмотренных настоящим пунктом. В случае реализации права на получение выплаты на оздоровление по предыдущему или новому месту службы в текущем календарном году право на его получение в следующем календарном году сохраняется при соблюдении установленных в настоящем абзаце условий суммарного времени прохождения муниципальной службы и фактического исполнения должностных обязанностей в данном органе местного самоуправления (данных органах местного самоуправления).

Муниципальному служащему, не реализовавшему право на получение выплаты на оздоровление в текущем календарном году, при увольнении из органа местного самоуправления и соблюдении условий, установленных настоящей статьей, по его заявлению выплачивается выплата на оздоровление, исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату увольнения.

Выплата на оздоровление не выплачивается при увольнении в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, невыполнением требований и обязательств, связанных с муниципальной службой.".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации Никифоровского района Тамбовской области (r36.tmbreg.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов Никифоровского муниципального округа

А.М. Григин

Глава Никифоровского муниципального округа

Е.В. Голенков