Распоряжение Министерства социального развития Московской области от 27 ноября 2023 г. N 20РВ-335 "Об утверждении Порядка отнесения государственных учреждений здравоохранения Московской области к группам по оплате труда руководителей"

В соответствии с пунктом 2.6 Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области":

1. Утвердить прилагаемый Порядок отнесения государственных учреждений здравоохранения Московской области к группам по оплате труда руководителей.

2. Признать утратившим силу распоряжение Министерства социального развития Московской области от 22.08.2022 N 20РВ-238 "Об утверждении Порядка отнесения государственных учреждений здравоохранения Московской области к группам по оплате труда руководителей".

3. Управлению организации деятельности структурных подразделений Министерства социального развития Московской области обеспечить официальное размещение (опубликование) настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства социального развития Московской области http://msr.mosreg.ru в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Управлению по работе с документами и обеспечения деятельности Министерства социального развития Московской области направить копию настоящего распоряжения:

в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования в Управление Министерства юстиций Российской Федерации по Московской области с соблюдением требований, установленных распоряжением Губернатора Московской области от 21.05.2021 N 163-РГ "Об организации представления нормативных правовых актов Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации";

в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации в Прокуратуру Московской области в соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 30.07.2018 N 255-РГ "О направлении в Прокуратуру Московской области нормативных правовых актов Московской области и их проектов".

5. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2024 года.

6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя министра социального развития Московской области Савелину В.А.

Министр социального развития Московской области

Л.С. Болатаева

УТВЕРЖДЕН
распоряжением Министерства
социального развития
Московской области
от 27.11.2023 N 20РВ-335

Порядок
отнесения государственных учреждений здравоохранения Московской области к группам по оплате труда руководителей

Группа по оплате труда руководителей государственных учреждений здравоохранения Московской области (далее - учреждения) устанавливается по следующим показателям:

1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:

1.1. Многопрофильные учреждения:

Группы по оплате труда руководителей	Основной показатель - число сметных коек, ед.	Вспомогательный показатель - численность прикрепленного населения, тыс. чел.
I	1200 и более	свыше 200
II	от 800 до 1200	100 - 200
III	от 500 до 800	до 100
IV	от 250 до 500
V	до 250

1.1.1. Группа по оплате труда руководителей многопрофильных учреждений определяется по основному показателю "Число сметных коек", вспомогательный показатель учитывается при следующем условии:

- если многопрофильное учреждение относится по вспомогательному показателю к более высокой группе, чем по основному показателю, то группа, определенная по основному показателю, увеличивается на одну группу.

1.1.2. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М.Ф. Владимирского" относится к I группе по оплате труда руководителей.

1.1.3. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Научно-исследовательский клинический институт детства Министерства здравоохранения Московской области", Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Московский областной научно-исследовательский институт акушерства и гинекологии" относятся к III группе по оплате труда руководителей.

1.2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические, фтизиатрические, онкологические учреждения, учреждения паллиативной медицинской помощи, кожно-венерологические диспансеры, санатории:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	2000 и более
II	от 1500 до 2000
III	от 1000 до 1500
IV	от 500 до 1000
V	до 500

1.3. Перинатальные центры, родильные дома:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
II	500 и более
III	от 200 до 500
IV	до 200

1.4. При определении величины показателя "Число сметных коек учитывается среднегодовое плановое число коек круглосуточного стационара, а также среднегодовое число койко-мест за 1 смену в дневных стационарах.

2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме учреждений, указанных в пункте 1 настоящего Порядка):

- амбулаторно-поликлинические учреждения, стоматологические поликлиники, врачебно-физкультурные диспансеры относятся к V группе по оплате труда руководителей;

- государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Московская областная станция скорой медицинской помощи" относится к I группе по оплате труда руководителей;

- государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Бюро судебно-медицинской экспертизы" относится к III группе по оплате труда руководителей;

- государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Московский областной центр крови" относится к III группе по оплате труда руководителей;

- государственное казенное учреждение здравоохранения Московской области "Территориальный центр медицины катастроф" относится к III группе по оплате труда руководителей;

- государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Центр профилактики и борьбы со СПИД" относится к IV группе по оплате труда руководителей;

- государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" относится к V группе по оплате труда руководителей;

- государственное казенное учреждение здравоохранения Московской области "Центр медицинской инспекции Министерства здравоохранения Московской области" относится к V группе по оплате труда руководителей.