Постановление Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 27 ноября 2023 г. N 1028 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Молодежный координационный центр"

В соответствии со статьями 134, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации муниципального образования "Город Майкоп" от 12.10.2023 N 882 "Об увеличении оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Майкоп", в целях обеспечения трудовых гарантий работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Майкоп", постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Молодежный координационный центр", утвержденное постановлением Администрации муниципального образования "Город Майкоп" от 27.03.2018 N 373 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Молодежный координационный центр" (в редакции постановлений Администрации муниципального образования "Город Майкоп" от 06.02.2019 N 119, от 24.12.2019 N 1614, от 26.10.2021 N 1114, от 19.11.2021 N 1223, от 10.11.2022 N 1027) следующие изменения:

1.1. Пункт 8 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"8. Штатное расписание Учреждения включает в себя все должности (профессии рабочих) Учреждения, утверждается директором и согласовывается в соответствии с Порядком согласования штатных расписаний муниципальных бюджетных, казённых, автономных учреждений, муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Майкоп", установленным правовым актом Администрации муниципального образования "Город Майкоп".".

1.2. Пункт 2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от сложности труда не ниже следующих минимальных размеров окладов (должностных окладов):

Наименование профессиональной квалификационной группы	Минимальный размер окладов (должностных окладов) (в рублях)
1. Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"	8591
2. Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"	9623

".

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.2. Пункт 2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"2. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы за норму часов педагогической работы работников, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

Профессиональные квалификационные группы должностей/ квалификационные уровни	Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы за норму часов педагогической работы (в рублях)
Должности, отнесенные к ПКГ педагогических работников
2 квалификационный уровень	6 996

1.3. Пункт 1 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"1. Размеры окладов работников Учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, не ниже следующих минимальных размеров окладов:

Должность работников	Разряды по Единой тарифной сетке	Минимальный размер оклада (в рублях)
Уборщик служебных помещений	2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5345
Водитель	6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	6 215

".

1.4. Пункт 7 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"7. Директору Учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению Комитета по образованию Администрации муниципального образования "Город Майкоп", в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера директору Муниципального казенного учреждения "Молодежный координационный центр" (Приложение).".

1.5. Пункт 9 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"9. В качестве показателя эффективности работы директора Учреждения по решению Комитета по образованию Администрации муниципального образования "Город Майкоп" может устанавливаться рост средней заработной платы работников Учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с федеральным законодательством и решениями Кабинета Министров Республики Адыгея, нормативными правовыми актами муниципального образования "Город Майкоп".".

1.6. Пункт 12 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"12. Комитет по образованию Администрации муниципального образования "Город Майкоп" вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда Учреждения (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу Учреждения.".

1.7. Пункт 3 раздела 8 изложить в следующей редакции:

"3. Решение о выплате материальной помощи директору Учреждения принимается Комитетом по образованию Администрации муниципального образования "Город Майкоп".

1.8. В Приложении:

а) пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Персональный повышающий коэффициент (ППК) к окладу может устанавливается директору Учреждения с учетом уровня его профессионализма, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач Учреждению и других факторов. Установление ППК к окладу директору Учреждения и его размеров производится на основании приказа Комитета по образованию Администрации муниципального образования "Город Майкоп". Размер повышающего коэффициента - в пределах 1,0.".

б) в абзаце втором пункта 2.11 слова "распоряжения Администрации муниципального образования "Город Майкоп" заменить словами "приказа Комитета по образованию Администрации муниципального образования "Город Майкоп".".

в) в пункте 3.2 слова "распоряжением Администрации муниципального образования "Город Майкоп" заменить словами "приказом Комитета по образованию Администрации муниципального образования "Город Майкоп".".

г) абзац девятый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"- за неисполнение распоряжений и поручений Администрации муниципального образования "Город Майкоп", приказов и поручений Комитета по образованию Администрации муниципального образования "Город Майкоп", несоблюдение сроков представления документов;".

д) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Лишение директора Учреждения выплат стимулирующего характера производится на основании приказа Комитета по образованию Администрации муниципального образования "Город Майкоп", с указанием конкретных причин и размеров уменьшения выплат.".

е) подпункт 6.5 пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

"

6.5.

Уровень средней заработной платы основного персонала Учреждения в соответствии с темпами роста заработной платы

2

Отчет директора

I квартал

".

ж) подпункт 1 пункта 5.3 изложить в следующей редакции:

"

1

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Комитет по образованию Администрации муниципального образования "Город Майкоп"

2

Отчет директора

ежеквартально

".

з) подпункт 4 пункта 5.3 изложить в следующей редакции:

"

4

Отсутствие замечаний в части предоставления своевременной и достоверной информации по запросам Администрации муниципального образования "Город Майкоп", Комитета по образованию Администрации муниципального образования "Город Майкоп"

2

Отчет директора

ежеквартально

".

и) пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

"6.1. Обеспечение выплат стимулирующего характера относится к расходам на оплату труда и производится из фонда оплаты труда Учреждения, формируемого исходя из объема доведенных лимитов бюджетных обязательств Комитета по образованию Администрации муниципального образования "Город Майкоп" на указанные цели в текущем финансовом году.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Майкопские новости" и разместить на официальном сайте Администрации муниципального образования "Город Майкоп".

3. Постановление "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Молодежный координационный центр" вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.

Глава муниципального образования "Город Майкоп"

Г.А. Митрофанов