Статья 21. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего

Статья 21. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящей статьей.

2. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы согласно приложению N 3;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается);

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 15 сентября 2023 г. - Решение Думы муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области от 14 сентября 2023 г. N 333

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2023 г.

См. предыдущую редакцию

5) ежемесячное денежное поощрение в размере до 3,1 должностного оклада в месяц (в расчете на год).

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения определяется правовым актом соответствующего органа местного самоуправления в зависимости от наличия финансовых средств;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.

Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем);

7) ежемесячная надбавка за классный чин определяется в процентах от должностного оклада муниципального служащего (приложение N 5), однако ее размер не должен превышать:

для муниципальных служащих, замещающих высшие группы должностей муниципальной службы, - 65% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;

для муниципальных служащих, замещающих главные группы должностей муниципальной службы, - 55% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;

для муниципальных служащих, замещающих ведущие группы должностей муниципальной службы, - 45% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;

для муниципальных служащих, замещающих старшие группы должностей муниципальной службы, - 35% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;

для муниципальных служащих, замещающих младшие группы должностей муниципальной службы, - 25% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области.

3. Муниципальным служащим в муниципальном образовании - Ермишинский муниципальный район могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.

Информация об изменениях:

Часть 4 изменена с 28 октября 2023 г. - Решение Думы муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области от 27 октября 2023 г. N 8

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2023 г.

См. предыдущую редакцию

4. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих.

Размеры должностных окладов устанавливаются согласно приложению N 4.

Индексации должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования - Ермишинский муниципальный район производится одновременно с принятием решения об индексации должностных окладов государственных гражданских служащих Рязанской области.