Приказ министерства труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24 ноября 2023 г. N 51-23 "Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений министерства труда и социальной поддержки населения Ярославской области"

В соответствии с указом Губернатора области от 31.01.2013 N 45 "О противодействии коррупции на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области"

Министерство труда и социальной поддержки населения Ярославской области приказывает:

1. Утвердить прилагаемый перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений министерства труда и социальной поддержки населения Ярославской области.

2. Признать утратившими силу приказы департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области:

- от 14.03.2013 N 09-13 "Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области";

- от 09.04.2014 N 22-14 "О внесении изменения в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13";

- от 09.11.2015 N 64-15 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13";

- от 27.01.2017 N 02-17 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13";

- от 28.12.2017 N 42-17 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13";

- от 10.12.2018 N 37-18 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13";

- от 16.12.2019 N 73-19 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13";

- от 30.11.2020 N 53-20 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13";

- от 17.12.2021 N 42-21 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13";

- от 14.07.2022 N 35-22 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13";

- от 21.12.2022 N 61-22 "О внесении изменения в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13".

3. Контроль за исполнением приказа возложить на министра труда и социальной поддержки населения Ярославской области Биочино Н.Л.

4. Приказ вступает в силу с момента подписания.

Министр труда и социальной поддержки населения Ярославской области

Н.Л. Биочино

Утверждён
приказом министерства труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
от 24.11.2023 N 51-23

Перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений министерства труда и социальной поддержки населения Ярославской области

1. Министр труда и социальной поддержки населения Ярославской области

2. Первый заместитель министра труда и социальной поддержки населения Ярославской области

3. Заместитель министра труда и социальной поддержки населения Ярославской области

4. В отделе по оказанию помощи семье:

4.1. Начальник отдела

4.2. Заместитель начальника отдела

4.3. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относятся предоставление государственных услуг, осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания)

4.4. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относятся предоставление государственных услуг, подготовка документов для осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд)

5. В отделе организации назначения и выплаты пособий и компенсаций:

5.1. Начальник отдела

5.2. Заместитель начальника отдела

5.3. Консультант

5.4. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относятся организация работы по предоставлению мер социальной поддержки, разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов)

6. В информационно-методическом отделе:

6.1. Начальник отдела

6.2. Главный консультант

6.3. Консультант

7. В отделе по делам ветеранов и инвалидов:

7.1. Начальник отдела

7.2. Заместитель начальника отдела

7.3. Консультант

7.4. Главный специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания

7.5. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями)

7.6. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов)

8. В отделе развития учреждений социального обслуживания:

8.1. Начальник отдела

8.2. Заместитель начальника отдела

8.3. Консультант (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг)

8.4. Консультант (к должностным обязанностям которого относится разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов)

8.5. Консультант (к должностным обязанностям которого относятся контроль за осуществлением органами местного самоуправления муниципальных образований области переданных государственных полномочий Ярославской области, осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания)

8.6. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится осуществление ведомственного контроля за деятельностью учреждений, находящихся в функциональном подчинении министерства)

8.7. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг)

9. В отделе межбюджетных отношений и исполнения бюджета:

9.1. Заместитель министра - начальник отдела

9.2. Заместитель начальника отдела

9.3. Консультант

10. В планово-экономическом отделе:

10.1. Начальник отдела

10.2. Консультант

10.3. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится подготовка документов, необходимых для принятия решений о распределении бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств)

11. В отделе по юридическим и кадровым вопросам, социально-трудовым отношениям и охране труда:

11.1. Заместитель министра - начальник отдела

11.2. Заместитель начальника

11.3. Консультант-юрист

11.4. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относятся выполнение всех видов экспертиз, предусмотренных нормативными правовыми актами о государственной экспертизе условий труда, подготовка соответствующих заключений)

11.5. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относятся осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в учреждениях, функционально подчиненных министерству, проведение уведомительной регистрации коллективных договоров)

12. В отделе развития и материально-технического обеспечения отрасли:

12.1. Начальник отдела

12.2. Консультант

12.3. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится выполнение обязанностей, связанных с осуществлением государственных закупок путем применения конкурентных способов определения поставщиков, исполнителей)