Приложение. Протокол по результатам оценке профессионального уровня граждан (гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве социальной защиты населения Владимирской области без проведения конкурса

Приложение
к методике оценки
профессионального уровня
граждан (гражданских служащих),
претендующих на замещение
должностей государственной
гражданской службы
без проведения конкурса

                          Протокол

     по результатам оценке профессионального уровня граждан

        (гражданских служащих), претендующих на замещение

   вакантных должностей государственной гражданской службы в

          Министерстве социальной защиты населения

         Владимирской области без проведения конкурса

   Министерство социальной защиты населения Владимирской области

                      "__" _______ 20__ г.

 1. Проведена оценка профессионального уровня граждан        (гражданских

служащих), претендующих на замещение вакантной должности  государственной

гражданской службы      в Министерстве     социальной защиты    населения

Владимирской области без проведения конкурса

_________________________________________________________________________

    (наименование должности с указанием структурного подразделения

_________________________________________________________________________

     Министерства социальной защиты населения Владимирской области)

 2. Результаты оценки граждан              (гражданских служащих) методом

тестирования:

Фамилия, имя, отчество, гражданина (гражданского служащего)	Итоговый бал	Место в рейтинге (в порядке убывания)

 3. Результаты оценки граждан             (гражданских служащих)  методом

индивидуального собеседования:

Фамилия, имя, отчество, гражданина (гражданского служащего)	Итоговый бал	Место в рейтинге (в порядке убывания)

 4. Итоговые результаты оценки    профессионального     уровня    граждан

(гражданских служащих):

Фамилия, имя, отчество, гражданина (гражданского служащего)	Итоговый бал	Место в рейтинге (в порядке убывания)

 5. Комментарии к результатам оценки