Приложение N 1. Порядок установления должностных окладов руководителям организаций, подведомственных Министерству образования Кузбасса

Приложение N 1
к приказу
от 24.11.2023 N 4055

Порядок
установления должностных окладов руководителям организаций, подведомственных Министерству образования Кузбасса

1. Должностной оклад руководителю организации (далее - руководитель), подведомственной Министерству образования Кузбасса (далее - Министерство) устанавливается на финансовый год.

Для расчета размера должностного оклада руководителю используются данные федеральных статистических форм: N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала", форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", а так же карточки-справки по заработной плате работников непосредственно связанных с оказанием организацией основных видов деятельности.

Для расчета размера должностного оклада руководителя используются данные за 12 месяцев, а именно периоды: с 01 сентября по 31 декабря прошедшего финансового года и с 01 января по 31 августа текущего финансового года.

Расчет размера должностного оклада руководителя обеспечивает отдел финансового сопровождения государственных учреждений Министерства образования Кузбасса ежегодно в срок до 30 октября текущего финансового года.

Отдел правовой и кадровой работы в установленном законом порядке уведомляет руководителя об изменении размера должностного оклада на очередной финансовый год, вносит соответствующие изменения в трудовой договор.

2. Должностной оклад руководителя зависит от фактически начисленной заработной платы работников, непосредственно связанных с оказанием организацией основных видов деятельности за период: с 01 сентября по 31 декабря прошедшего финансового года и с 01 января по 31 августа текущего финансового года, данные, о заработной плате которых используются при установлении должностных окладов руководителей.

Организации подведомственные Министерству образования Кузбасса, ежегодно в срок до 15 октября текущего финансового года, представляют в Министерство образования Кузбасса, данные о фактически начисленной заработной плате работников, непосредственно связанных с оказанием организацией основных видов деятельности за период: с 01 сентября по 31 декабря прошедшего финансового года и с 01 января по 31 августа текущего финансового года помесячно.

3. Размер должностного оклада руководителя (ДО рук.) рассчитывается по формуле:

ДО рук. = (Сумма ФЗПосн i - Сумма ФЗП осн комп,стим.i) х Кгот / Чi / 12, где:

i - работники учреждения, непосредственно связанные с оказанием организацией основных видов деятельности;

Сумма ФЗП осн i - сумма фактически начисленной заработной платы по месяцам за период: с 01 сентября по 31 декабря прошедшего финансового года и с 01 января по 31 августа текущего финансового года по работникам учреждения, непосредственно связанных с оказанием организацией основных видов деятельности, рубли;

Сумма ФЗП осн комп,стим.i - сумма фактически начисленных по месяцам компенсационных выплат, разовых стимулирующих выплат и материальной помощи в составе заработной платы по работникам учреждения, непосредственно связанных с оказанием организацией основных видов деятельности, за период: с 01 сентября по 31 декабря прошедшего финансового года и с 01 января по 31 августа текущего финансового года, рубли;

Кгот - установленный размер коэффициента по группе оплаты труда учреждения, исходя из объемных показателей;

Ч - среднесписочная численность работников учреждения, непосредственно связанных с оказанием организацией основных видов деятельности, за период: с 01 сентября по 31 декабря прошедшего финансового года и с 01 января по 31 августа текущего финансового года, чел.;

12- число месяцев за период: прошедшего финансового года (с 01 сентября по 31 декабря) и текущего финансового года (с 01 января по 31 августа).

4. В зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности учреждения, установлены следующие значения коэффициентов по группе оплаты труда учреждения - Кгот:

1- я группа - 1,8;

2- я группа - 1,6;

3- я группа - 1,4;

4- я группа - 1,3.

5. В составе среднесписочной численности работников учреждения, непосредственно связанных с оказанием организацией основных видов деятельности, учитывается не только персонал, работающий на условиях полного рабочего времени, но и неполного рабочего времени, т.е. являющийся внешними совместителями.

Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени исходя из продолжительности рабочего времени, установленному трудовым договором, штатным расписанием.

6. При создании новых или реорганизации подведомственных Министерству организаций, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников для определения должностного оклада руководителя, размер должностного оклада руководителя организации устанавливается на уровне руководителя аналогичной организации соответствующего профиля, масштаба управления, типа организации.