Приложение N 2. Порядок работы аттестационной комиссии Департамента лесного хозяйства Томской области для проведения аттестации государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте лесного хозяйства Томской области

Приложение N 2
к приказу
Департамента лесного
хозяйства Томской области
от 28.11.2023 N 61

Порядок
работы аттестационной комиссии Департамента лесного хозяйства Томской области для проведения аттестации государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте лесного хозяйства Томской области

1. Аттестационная комиссия Департамента лесного хозяйства Томской области для проведения аттестации государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте лесного хозяйства Томской области (далее - гражданский служащий, Аттестационная комиссия), в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".

2. Аттестационная комиссия действует на постоянной основе.

3. Работа Аттестационной комиссии по проведению аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, который ежегодно разрабатывается секретарем Аттестационной комиссии и утверждается распоряжением Департамента лесного хозяйства Томской области.

4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

5. Организационно-методическое обеспечение деятельности Аттестационной комиссии возлагается на отдел кадров Департамента лесного хозяйства Томской области.

6. Председатель Аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой Аттестационной комиссии, проводит заседания Аттестационной комиссии, распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии.

7. В отсутствие председателя Аттестационной комиссии его функции осуществляет заместитель председателя Аттестационной комиссии.

8. В отсутствие заместителя председателя Аттестационной комиссии, секретаря Аттестационной комиссии, а также кого-либо из иных членов Аттестационной комиссии функции отсутствующего члена Аттестационной комиссии осуществляет лицо, исполняющее его должностные обязанности, которое на время исполнения указанных обязанностей входит в состав Аттестационной комиссии.

9. Секретарь Аттестационной комиссии:

1) организует подготовку документов, необходимых для проведения аттестации, осуществляет их прием;

2) ежегодно разрабатывает график проведения аттестации и после его утверждения распоряжением Департамента лесного хозяйства Томской области доводит до сведения аттестуемых гражданских служащих в срок, установленный Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";

3) не позднее трех дней, предшествующих дню заседания Аттестационной комиссии, оповещает членов Аттестационной комиссии о времени и месте заседания Аттестационной комиссии, а также знакомит членов Аттестационной комиссии с повесткой дня;

4) обеспечивает приглашение аттестуемых гражданских служащих на заседание Аттестационной комиссии;

5) ведет протокол заседания Аттестационной комиссии;

6) знакомит гражданских служащих с аттестационными листами;

7) представляет начальнику Департамента лесного хозяйства Томской области материалы аттестации гражданских служащих в сроки, установленные Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";

8) готовит проекты правовых актов по результатам аттестации.

10. Для проведения аттестации гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, отделом кадров Департамента лесного хозяйства Томской области совместно с непосредственным руководителем аттестуемого гражданского служащего определяется возможность проведения оценки результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну. В этом случае аттестация гражданского служащего проводится Аттестационной комиссией с участием лиц, не допущенных к государственной тайне.