Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Собрания депутатов Нязепетровского муниципального района Челябинской области от 31 октября 2022 г. N 350 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими в органах местного самоуправления Нязепетровского муниципального района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
- Приложение. Порядок уведомления муниципальными служащими в органах местного самоуправления Нязепетровского муниципального представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
- Приложение 2. Журнал регистрации уведомлений муниципальными служащими Нязепетровского муниципального района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Приложение 2. Журнал регистрации уведомлений муниципальными служащими Нязепетровского муниципального района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Приложение 2
к Порядку
уведомления муниципальными служащими
органов местного самоуправления
Нязепетровского муниципального района
представителя нанимателя
(работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Журнал
регистрации уведомлений муниципальными служащими Нязепетровского муниципального района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, представившего уведомление |
Дата регистрации уведомления |
Фамилия, имя, отчество и подпись сотрудника, принявшего уведомления |
Дата <4> направления уведомления представителю нанимателя (работодателю) |
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции |
Сведения о рассмотрении уведомлений Комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения) |
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|