Приложение 8. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в сельских поселениях, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Печора", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Приложение 8
к постановлению
администрации МР "Печора"
от 27 ноября 2023 г. N 2117

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в сельских поселениях, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Печора", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в сельских поселениях, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Печора", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - муниципальный служащий).

2. В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается муниципальным служащим по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Муниципальный служащий представляет уведомление, оформленное на имя руководителя органа местного самоуправления, для регистрации специалисту соответствующего органа, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее - специалист администрации).

4. Уведомление подается за 10 дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы. К уведомлению прилагается проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, и документы, позволяющие установить график работы. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места и условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.

5. Специалист администрации регистрирует уведомление в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Печора", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Печора", и урегулированию конфликта интересов (далее - Журнал), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, и передает его в течение одного рабочего дня руководителю органа местного самоуправления администрации.

6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления специалистом администрации выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

7. Руководитель органа местного самоуправления администрации направляет уведомление в течение трех рабочих дней со дня его получения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Печора", и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

Уведомление рассматривается Комиссией в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Печора", и урегулированию конфликта интересов.

8. По итогам рассмотрения уведомления Комиссия принимает соответствующее решение.

9. Результаты рассмотрения уведомлений