Приложение 1

Приложение

Приложение 1
к постановлению администрации
Инсарского муниципального района
от 27.09.2023 г. N 354

Положение
о работе Межведомственной комиссии Инсарского муниципального района по развитию рынка труда и снижению теневой занятости

Глава 1. Общие положения

1. Межведомственная комиссия Инсарского муниципального района по развитию рынка труда и снижению теневой занятости (далее - Комиссия) является коллегиальным органом, созданным в целях обеспечения взаимодействия органов местного самоуправления Инсарского муниципального района, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Республике Мордовия, государственных внебюджетных фондов, общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей, направленного на повышение численности занятых граждан и снижение уровня теневой занятости.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации. Настоящее Положение определяет задачи и направление работы Комиссии, ее компетенцию и права.

3. Организацию деятельности Комиссии осуществляет ее председатель.

Глава 2. Основные задачи Комиссии

4. Основными задачами Комиссии являются:

- разработка мер по повышению в Инсарском муниципальном районе численности занятого населения;

- предотвращение возможных кризисных ситуаций на рынке труда и оперативное устранение их последствий;

- организация работы по снижению уровня теневой занятости.

5. Для решения возложенных на нее задач Комиссия имеет право:

- запрашивать в установленном порядке необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

- приглашать на заседания Комиссии представителей органов различных уровней власти, руководителей организаций, физических лиц, предпринимателей без образования юридического лица;

- осуществлять мониторинг ситуации на рынке труда, в том числе введения в организациях Инсарского муниципального района простоя, неполной занятости, вывода в отпуска без сохранения заработной платы, высвобождения работников, а также уровня теневой занятости;

- вырабатывать меры в сфере содействия занятости населения в условиях негативных влияний на экономику;

- взаимодействовать с работодателями по трудоустройству граждан ищущих работу, в том числе лиц предпенсионного возраста;

- проводить анализ формирования работодателями информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде;

- определять основные отрасли, для которых в наибольшей степени возможен риск возникновения теневой занятости в Инсарском муниципальном районе;

- организовывать межведомственный обмен данными о возможных факторах риска наличия теневой занятости с использованием:

информации Социального фонда РФ о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже среднеотраслевой заработной платы, а также о плательщиках, представляющих отчетность с нулевыми начислениями по заработной плате, имеющих задолженность по уплате страховых взносов;

информации Федеральной налоговой службы о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже среднеотраслевой заработной платы, а также о хозяйствующих субъектах, не исполняющих обязанность по исчислению и перечислению НДФЛ;

информации территориальных органов социальной защиты и центров занятости населения о работодателях, выплачивающих заниженную заработную плату;

- вносить предложения для включения в план проверок контролирующих и надзорных органов хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность с признаками теневой занятости;

- осуществлять пропагандистскую деятельность с целью формирования негативного отношения общества к теневой занятости, особенно в молодежной среде, информирование широких слоев общественности и работодателей о негативных последствиях существования нелегальных трудовых отношений;

- принимать решения по результатам работы Комиссии и контролировать их исполнение в пределах компетенции Комиссии.

Глава 3. Состав, структура и организация работы Комиссии

6. В состав Комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии.

7. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

8. Председатель Комиссии руководит ее деятельностью, определяет порядок рассмотрения вопросов, вносит предложения об уточнении и обновлении состава Комиссии. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо его заместитель.

9. Секретарь Комиссии:

- обеспечивает порядок деятельности Комиссии;

- готовит материалы, необходимые для заседания и принятия решения Комиссией;

- оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании;

- ведет протокол заседания Комиссии;

- готовит повестку заседания Комиссии;

10. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины членов Комиссии.

11. Организационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на администрацию Инсарского муниципального района Республики Мордовия.

12. Предложения для включения в повестку дня заседания Комиссии направляются секретарю Комиссии в срок не позднее семи рабочих дней до очередного заседания Комиссии. Секретарь Комиссии осуществляет подготовку повестки дня и ее согласование с председателем Комиссии.

13. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Протокол подписывается председателем Комиссии (в его отсутствие протокол подписывает заместитель председателя Комиссии).

Решения Комиссии, оформленные протоколом, обязательны для исполнения всеми членами Комиссии.

14. Комиссия проводит работу по мере необходимости в соответствии с годовым планом, утверждаемым решением Комиссии.

15. В условиях санкционного давления на экономику со стороны других стран Комиссия может функционировать в формате штаба.