Приказ Министерства труда и социальной политики Приморского края от 28 ноября 2023 г. N 26пр/567 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной политики Приморского края от 30 января 2023 года N 26пр/31 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края" (документ не действует)

Приказ Министерства труда и социальной политики Приморского края от 28 ноября 2023 г. N 26пр/567
"О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной политики Приморского края от 30 января 2023 года N 26пр/31 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края"

В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 8 мая 2013 года N 168-па "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края", на основании постановления Администрации Приморского края от 10 октября 2019 года N 652-па "Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной политики Приморского края"

приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и социальной политики Приморского края от 30 января 2023 года N 26пр/31 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края" (в редакции приказов министерства труда и социальной политики Приморского края от 27 апреля 2023 года N 26пр/198, от 11 июля 2023 года N 26пр/319, от 27 сентября 2023 года N 26пр/452, от 8 ноября 2023 года N 26пр/531) (далее - Приказ) следующие изменения:

1.1. В Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края, по видам экономической деятельности "Деятельность по уходу с обеспечением проживания", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам", утвержденном Приказом:

дополнить пункт 2.3 подпунктом 2.3.5 следующего содержания:

"2.3.5. К окладам медицинских и педагогических работников краевых государственных учреждений содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, применяется повышающий коэффициент за специфику работы в учреждениях, в размере 0,05.";

дополнить подпункт 2.6.2 пункта 2.6 абзацами седьмым - девятым следующего содержания:

"До 1 апреля 2024 года работникам учреждений содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей устанавливаются выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

К выплатам за стаж непрерывной работы, выслугу лет относятся выплаты, учитывающие стаж работы в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях образования, независимо от занимаемой должности. Медицинским и педагогическим работникам за работу в данных должностях, независимо от ведомственной подчиненности.

Размеры выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет определяются в процентах к окладам, ставкам заработной платы согласно таблице N 1:

Таблица N 1

Стаж работы (выслуга лет) полных лет	Размер выплаты в %
от 3-х до 5 лет	3
от 5 до 10 лет	дополнительно по 1% за каждый год
10 и более лет	10

".

1.2. Изложить приложения N 1, N 3 к приказу в новой редакции согласно приложениям N 1, N 2 к настоящему приказу соответственно.

2. Настоящий приказ вступает в силу 1 января 2024 года.

Министр

С.В. Красицкая