Приложение 30. Критерии и показатели для оценки профессиональной деятельности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

Приложение 30

к приказу министерства

образования Ставропольского края

от 13 октября 2023 г. N 1788-пр

Критерии и показатели
для оценки профессиональной деятельности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

N	Наименование показателя	Формы документов и материалов	Кол-во баллов
1.	Оценка результатов повышения квалификации (за последние 3 года (в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями))	Копии документов (за последние 3 года (в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)) установленного образца о повышении квалификации, в которых наименование программы (проблемы, темы) отражает направленность ее содержания на формирование профессиональных компетенций советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.	0-5
2.	Эффективность организационно-массовой работы	Копия плана работы советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями на текущий год. Программа и календарный план работы. Анализ работы советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, подписанный руководителем ОО, по направлениям его деятельности.	0-6
3.	Организация работы детских объединений	- план работы клубов, детских общественных объединений, музеев, школьных СМИ; - расписание работы клубов, детских общественных объединений; - справка руководителя ОО об организации общественно значимых мероприятий, проведенных советником директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями (за анализируемый период).	0-6
4.	Результаты анализа текущей документации (в соответствии с функциональными обязанностями)	Справка-анализ руководителя ОО о наличии и соответствии предъявляемым требованиям документации советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями (с приложением копий документов). Варианты документов: - план работы советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями на текущий год; - рабочая программа воспитания, ежегодный календарный план воспитательной работы; - годовой отчет (анализ) о деятельности; - список детского школьного актива (детских общественных объединений, клубов, музеев); - сценарий мероприятия	0-6
5.	Эффективность организации сотрудничества с учреждениями культуры, спорта и молодежной политики, творческими и общественными объединениями	Схема взаимодействия с социальными партнёрами. Копия плана работы с социальными партнерами на текущий год. Договоры о сотрудничестве и планы совместной деятельности (копии)	0-4
6.	Эффективность работы с детским контингентом по развитию социальной активности обучающихся	- положение о детском самоуправлении; - символика детских общественных объединений; - протоколы заседаний актива детской организации, объединений; - социальный проект "Патриотическое воспитание"; - план работы по организации социально-значимых дел, акций, трудовых десантов и др. - другие социальные проекты.	0-6
7.	Дополнительные показатели	1. Награды, почетные звания, грамоты, дипломы и т.п. (копии документов заверяются руководителем ОО). 2. Материалы, подтверждающие методическую работу советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями на уровне ОО, муниципальном, региональном уровнях.	0-4
8.	Научно-методическая деятельность педагога (только для высшей категории)	1. Материалы, подтверждающие участие советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в экспериментальной деятельности в рамках проекта "Навигаторы детства" 2. Материалы, подтверждающие организацию и проведение мероприятий на муниципальном/региональном уровнях. 3. Наличие авторской методической продукции (копия авторской рабочей программы воспитания с рецензиями, календарного плана, методической разработки, методических рекомендаций и т.п.)	0-6
9.	Участие педагога в сетевых профессиональных сообществах	Наличие учетной записи в профессиональных сообществах; размещение педагогических разработок для обсуждения с коллегами. Электронные ссылки, справки	0-2

Минимальное количество баллов:

для первой категории - 28 баллов;

для высшей категории - 32 балла.