Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации города Хабаровска от 28 ноября 2023 г. N 4719 "Об утверждении положения об организации подготовки граждан для муниципальной службы в администрации города Хабаровска на договорной основе" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение. Положение об организации подготовки граждан для муниципальной службы в администрации города Хабаровска на договорной основе
- Приложение N 2. Оценочный лист индивидуального собеседования
Приложение N 2. Оценочный лист индивидуального собеседования
Приложение N 2
к Положению
об организации подготовки
граждан для муниципальной
службы администрации города
Хабаровска на договорной основе
ФОРМА
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
индивидуального собеседования на _______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (отчество - при наличии)
гражданина, изъявившего желание участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении)
|
N |
Состав конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы (ФИО) (отчество - при наличии) |
Оценка полноты и правильности ответов на вопросы, культуры и аргументированности речи, логичности и последовательности изложения, широты эрудиции, информированности, тактичности, стрессоустойчивости, коммуникабельности, самоконтроля, обоснования мотивов участия* |
|
1. |
|
|
|
2. |
|
|
|
3. |
|
|
|
4. |
|
|
|
5. |
|
|
|
6. |
|
|
|
7. |
|
|
|
8. |
|
|
|
____________________ (Подпись председателя конкурсной комиссии) |
|
_________________________________________________ (фамилия, инициалы председателя конкурсной комиссии) |
|
|
_____________ (Дата) |
|
|
|
|
____________________ (Подпись секретаря конкурсной комиссии) |
|
_________________________________________________ (фамилия, инициалы секретаря конкурсной комиссии) |
|
|
_____________ (Дата) |
|
|
|
--------------------------------
* По результатам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату от 0 до 5 баллов: очень низкая "0", низкая "1", ниже среднего "2", средняя "3", выше среднего "4", высокая "5"