Постановление Правительства Ульяновской области от 30 ноября 2023 г. N 32/643-П
"Об утверждении государственной программы Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области"
Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую государственную программу Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 года.
Председатель Правительства области |
В.Н. Разумков |
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Ульяновской области
от 30 ноября 2023 г. N 32/643-П
Государственная программа
Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области"
Стратегические приоритеты государственной программы Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области"
1. Оценка текущего состояния сферы государственного и муниципального управления в Ульяновской области
Реализация эффективной кадровой политики в Правительстве Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органах Ульяновской области (далее - исполнительные органы) в части организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области в Правительстве Ульяновской области и исполнительных органах (далее - государственные должности), развития и совершенствования кадрового потенциала государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба), а также реализации мероприятий, направленных на организацию профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Ульяновской области (далее - муниципальные должности), и на развитие и совершенствование кадрового потенциала муниципальной службы в Ульяновской области (далее - муниципальная служба) играет одну из значимых ролей в повышении эффективности государственного и муниципального управления в Ульяновской области.
Профессиональный уровень гражданина, претендующего на замещение государственной должности либо должности гражданской службы, равно как и лиц, замещающих такие должности, играет ключевую роль в повышении результативности государственного управления в Ульяновской области в целом.
В сфере организации предоставления профессионального (в том числе дополнительного профессионального) образования в течение последних нескольких лет удалось повысить профессиональный уровень 3281 лица, замещающего государственные должности, муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской и муниципальной службы, в государственных органах Ульяновской области (далее - государственные органы), в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (далее - муниципальные органы), а также работника областных государственных и муниципальных учреждений (далее - работники), что на 808 человек превышает первоначальный уровень соответствующего показателя.
Внедрённый в 2021 году механизм обучения государственных гражданских служащих Ульяновской области (далее - гражданские служащие) на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование позволяет своевременно выявлять потребности в дополнительных профессиональных навыках гражданских служащих и в значительной степени повысить качество освоения ими соответствующих образовательных программ.
В целях поддержания высокого профессионального уровня кадрового состава государственных органов в 2023 году внедрён единый подход к оценке соответствия квалификационным требованиям претендентов на замещение должностей гражданской службы как по результатам конкурса, так и в случаях заключения срочного служебного контракта, а также оценки их профессионального уровня и оценки профессионального уровня лиц, претендующих на замещение отдельных государственных должностей.
Кроме того, реализация на уровне субъектов Российской Федерации с 2023 года федерального проекта "Государство для людей", предусматривающего внедрение в исполнительных органах принципов клиентоцентричности, способствует повышению эффективности государственного управления в Ульяновской области и повышению уровня удовлетворённости граждан деятельностью государственных органов.
В то же время остаётся актуальными решение следующих проблем, в том числе в рамках реализации государственной программы Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области" (далее также - государственная программа):
недостаточного уровня автоматизации кадровых процессов, затрудняющий оперативное получение информации, своевременную выработку и принятие необходимых управленческих решений. Эксплуатируемые в настоящее время информационные системы государственных органов позволяют осуществлять сбор и учёт данных о персонале, имеют функции, связанные с подбором и обучением персонала, работой с кадровым резервом, ведением архивов, имеют средства составления типовой отчётности и доступа к информации кадрового характера, а также имеют инструменты оперативного анализа данных. Функциональность таких программных продуктов позволяет существенно увеличивать круг пользователей, что особенно актуально для органов с расширенной структурой управления. Вместе с тем осуществление отдельных кадровых процессов становится затруднительным в связи с недостаточным количеством служебных (рабочих) мест, оснащенных автоматизированными системами управления персоналом;
недостаточного уровня развития кадрового резерва и резерва управленческих кадров Ульяновской области. Работа с кадровым резервом является масштабной и сложной, требующей комплексного подхода и тщательного планирования. Неправильное определение последовательности действий или пропуск важного звена в цепи этапов этой работы могут поставить под угрозу её качество и результативность. В связи с этим требуется системный подход, направленный на совершенствование организации работы с лицами, включёнными в кадровый резерв Ульяновской области на гражданской службе и резерв управленческих кадров Ульяновской области, повышение уровня их мотивации и степени вовлечённости в происходящий процесс;
недостаточного уровня привлечения молодёжи на гражданскую службу. Привлечение молодёжи на гражданскую службу является одной из важнейших задач, поскольку в настоящее время очевидной становится проблема старения кадрового состава на гражданской службе. Между тем возможности, которые открываются перед обществом вследствие проведения социально-экономических реформ, способствуют проявлению инициативы, применению новаторских методов решения возникающих проблем, что в наибольшей степени присуще молодым людям. В этой связи в настоящее время и в ближайшее десятилетие привлечение молодёжи на гражданскую службу является и будет являться одним из приоритетных направлений развития гражданской службы;
снижения престижа гражданской службы. Одним из основных критериев, характеризующих статус представителей той или иной профессии, является её престиж, то есть оценка значимости данной профессии в глазах общественного мнения. Последнее десятилетие выявило проблему негативного восприятия гражданского служащего обществом. Между тем престиж гражданской службы имеет важнейшее значение, так как именно гражданские служащие воспринимаются в качестве реальных проводников идей государственности. Следовательно, от престижа гражданской службы в значительной мере зависят её эффективность, а также доверие и уважение к ней со стороны населения.
2. Описание приоритетов и целей социально-экономического развития Ульяновской области в сфере реализации государственной программы
Основным приоритетом социально-экономического развития Ульяновской области в сфере реализации государственной программы является повышение результативности государственного и муниципального управления в Ульяновской области.
Стратегической целью социально-экономического развития Ульяновской области является необходимость обеспечения высокого уровня доверия к Правительству Ульяновской области.
3. Сведения о взаимосвязи государственной программы с национальными целями развития Российской Федерации, стратегическими приоритетами, целями и показателями соответствующей государственной программы Российской Федерации
Государственная программа взаимосвязана с национальной целью развития Российской Федерации "Цифровая трансформация", определённой Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2020 N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года".
4. Описание задач государственного управления, осуществляемого органами публичной власти Ульяновской области в сфере государственного и муниципального управления в Ульяновской области, и способы их эффективного решения
4.1. Задачами государственного управления, осуществляемого органами публичной власти Ульяновской области, в сфере государственного и муниципального управления в Ульяновской области являются:
1) развитие и совершенствование кадрового потенциала гражданской и муниципальной службы.
2) подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области.
3) содействие в повышении эффективности деятельности государственных органов при осуществлении ими своих функций и полномочий.
4.2. Способами эффективного решения указанных задач являются:
1) организация профессионального образования лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской службы или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы в государственных или муниципальных органах, а также работников;
2) организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение и удержание молодёжи на гражданской службе;
3) организация и проведение областных конкурсов и конференций в сферах гражданской и муниципальной службы.
4.3. Государственной программой предусмотрено предоставление грантов в форме субсидий из областного бюджета Ульяновской области юридическим лицам, осуществляющим образовательную деятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование.
4.4. Правила предоставления указанных грантов в форме субсидий устанавливаются Правительством Ульяновской области.
Паспорт государственной программы Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области"
Куратор государственной программы |
Заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области - начальник управления по вопросам государственной службы и кадров |
Государственный заказчик государственной программы |
Правительство Ульяновской области |
Соисполнители государственной программы, участники государственной программы |
Отсутствуют |
Срок реализации государственной программы |
2024-2030 годы |
Цель/цели государственной программы |
Проведение эффективной кадровой политики по развитию гражданской службы и муниципальной службы |
Направления (подпрограммы) государственной программы |
Отсутствуют |
Показатели государственной программы |
Повышение профессионального уровня лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, должности гражданской службы или муниципальной службы, работников государственных или муниципальных органов, а также работников государственных или муниципальных учреждений; доля специалистов, завершивших обучение в ходе реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области, в общем числе специалистов, завершивших указанное обучение; доля исполненных заявок на материально-техническое, транспортное, полиграфическое, информационное и иное обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов в общем количестве указанных заявок |
Ресурсное обеспечение государственной программы с разбивкой по источникам финансового обеспечения и годам реализации |
Общий объём бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области на финансовое обеспечение государственной программы в 2024-2030 годах составляет 3256324,1 тыс. рублей, в том числе: в 2024 году - 505977,6 тыс. рублей; в 2025 году - 459762,7 тыс. рублей; в 2026 году - 459976,6 тыс. рублей; в 2027 году - 457651,8 тыс. рублей; в 2028 году - 457651,8 тыс. рублей; в 2029 году - 457651,8 тыс. рублей; в 2030 году - 457651,8 тыс. рублей; из них: за счёт бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области - 3252447,9 тыс. рублей, в том числе: в 2024 году - 504730,6 тыс. рублей; в 2025 году - 458448,1 тыс. рублей; в 2026 году - 458662,0 тыс. рублей; в 2027 году - 457651,8 тыс. рублей; в 2028 году - 457651,8 тыс. рублей; в 2029 году - 457651,8 тыс. рублей; в 2030 году - 457651,8 тыс. рублей; за счёт бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, источником которых являются межбюджетные трансферты из федерального бюджета, - 3876,2 тыс. рублей, в том числе: в 2024 году - 1247,0 тыс. рублей; в 2025 году - 1314,6 тыс. рублей; в 2026 году - 1314,6 тыс. рублей; в 2027 году - 0,0 тыс. рублей; в 2028 году - 0,0 тыс. рублей; в 2029 году - 0,0 тыс. рублей; в 2030 году - 0,0 тыс. рублей |
Связь государственной программы с национальными целями развития Российской Федерации/государственными программами Российской Федерации |
Государственная программа связана с национальной целью развития Российской Федерации "Цифровая трансформация" |
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к государственной программе
Перечень показателей
государственной программы Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области"
N п/п |
Наименование показателя |
Уровень показателя |
Признак возрастания / убывания значения показателя |
Единица измерения значения показателя (по ОКЕИ) |
Базовое значение |
Значения показателя по годам |
Документ |
Ответственный за достижение значений показателя |
Связь с показателями |
Информационная система |
|||||||
значение |
год |
2024 год |
2025 год |
2026 год |
2027 год |
2028 год |
2029 год |
2030 год |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
1. |
Повышение профессионального уровня лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, выборные муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба) и должности муниципальной службы в Ульяновской области (далее - муниципальная служба), должности, не являющиеся должностями гражданской службы или муниципальной службы, в государственных органах Ульяновской области (далее - государственные органы), в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также работников областных государственных и муниципальных учреждений |
ГП |
+ |
человек |
769 |
2023 |
635 |
19 |
285 |
х |
х |
х |
х |
х |
Правительство Ульяновской области |
х |
Государственная автоматизированная информационная система "Управление" (далее - ГАС "Управление"), Государственная информационная система Ульяновской области "Централизованная автоматизированная система "АЦК Планирование" (далее - "АЦК Планирование") |
2. |
Доля специалистов, завершивших обучение в ходе реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области, в общем числе специалистов, завершивших указанное обучение |
ГП |
+ |
% |
5 |
2023 |
5,1 |
5,2 |
5,3 |
х |
х |
х |
х |
х |
Правительство Ульяновской области |
х |
ГАС "Управление", "АЦК Планирование" |
3. |
Доля исполненных заявок на материально-техническое, транспортное, полиграфическое, информационное и иное обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов в общем количестве указанных заявок |
ГП |
+ |
% |
99 |
2023 |
99,1 |
99,2 |
99,3 |
99,4 |
99,5 |
99,6 |
99,7 |
х |
Правительство Ульяновской области |
х |
ГАС "Управление", "АЦК Планирование" |
Примечание. ГП - государственная программа Ульяновской области.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к государственной программе
Система структурных элементов
государственной программы Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области"
N п/п |
Задачи структурного элемента государственной программы |
Краткое описание ожидаемых эффектов от решения задачи структурного элемента государственной программы |
Связь структурного элемента с показателями государственной программы |
1 |
2 |
3 |
4 |
Структурные элементы, не входящие в направления (подпрограммы) государственной программы | |||
1. |
Комплекс процессных мероприятий "Совершенствование кадровой работы в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области" |
||
Ответственный за реализацию: Правительство Ульяновской области | |||
1.1. |
Развитие и совершенствование кадрового потенциала государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба) и муниципальной службы в Ульяновской области (далее - муниципальная служба) |
Своевременное и качественное повышение профессионального уровня кадрового состава в государственных органах Ульяновской области (далее - государственные органы), органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (далее - муниципальные органы), в областных государственных и муниципальных учреждениях, в том числе лиц, состоящих в кадровом резерве Ульяновской области на гражданской службе и резерве управленческих кадров Ульяновской области, повышение привлекательности гражданской службы среди молодёжи, содействие карьерному росту государственных гражданских служащих Ульяновской области |
Повышение профессионального уровня лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, выборные муниципальные должности, должности гражданской и муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской службы или муниципальной службы в государственных и муниципальных органах, а также работников областных государственных и муниципальных учреждений |
2. |
Комплекс процессных мероприятий "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план) на территории Ульяновской области" |
||
Ответственный за реализацию: Правительство Ульяновской области | |||
2.1. |
Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области |
Выполнение Государственного плана на территории Ульяновской области в полном объёме |
Доля специалистов, завершивших обучение в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области, в общем числе специалистов, завершивших указанное обучение |
3. |
Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов" |
||
Ответственный за реализацию: Областное казённое государственное учреждение "Управление делами Ульяновской области" | |||
3.1. |
Содействие в повышении эффективности деятельности государственных органов при осуществлении ими своих функций и полномочий |
Своевременное, качественное и в полном объёме обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов |
Доля исполненных заявок на материально-техническое, транспортное, полиграфическое, информационное и иное обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов в общем количестве указанных заявок |
ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к государственной программе
Финансовое обеспечение
реализации государственной программы Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области"
N п/п |
Наименования государственной программы, структурного элемента, мероприятия |
Ответственные исполнители мероприятия |
Источник финансового обеспечения реализации государственной программы, структурного элемента, мероприятия |
Код целевой статьи расходов |
Объём финансового обеспечения реализации государственной программы, структурного элемента, мероприятия по годам реализации, тыс. руб. |
|||||||
всего |
2024 год |
2025 год |
2026 год |
2027 год |
2028 год |
2029 год |
2030 год |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
Государственная программа Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области" |
Правительство Ульяновской области |
Всего, в том числе: |
84 0 00 00000 |
3256324,1 |
505977,6 |
459762,7 |
459976,6 |
457651,8 |
457651,8 |
457651,8 |
457651,8 |
|
бюджетные ассигнования областного бюджета Ульяновской области (далее - областной бюджет) |
3252447,9 |
504730,6 |
458448,1 |
458662,0 |
457651,8 |
457651,8 |
457651,8 |
457651,8 |
||||
бюджетные ассигнования федерального бюджета |
3876,2 |
1247,0 |
1314,6 |
1314,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Структурные элементы, не входящие в направления (подпрограммы) | ||||||||||||
1. |
Комплекс процессных мероприятий "Совершенствование кадровой работы в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области" |
Правительство Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
84 5 01 00000 |
3027,8 |
1950,0 |
67,6 |
1010,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1.1. |
Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба), на включение в кадровый резерв Ульяновской области на гражданской службе, резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Правительства Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
84 5 01 26010 |
24,4 |
24,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1.2. |
Обеспечение функционирования, закупка обновлений автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава гражданской службы |
Правительство Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
84 5 01 26020 |
196,5 |
196,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1.3. |
Организация профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области или выборные муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной службы в Ульяновской области (далее - муниципальная служба), должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных органах Ульяновской области (далее - государственные органы), органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также работникам областных государственных и муниципальных учреждений" |
Правительство Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
84 5 01 26030 |
2372,1 |
1445,3 |
67,6 |
859,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1.4. |
Предоставление грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование |
Правительство Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
84 5 01 26040 |
301,0 |
150,0 |
0,0 |
151,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1.5. |
Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение молодёжи на гражданскую службу |
Правительство Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
84 5 01 26060 |
43,2 |
43,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1.6. |
Организация и проведение областных конкурсов и конференций в сферах гражданской и муниципальной службы |
Правительство Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
84 5 01 26070 |
90,6 |
90,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2. |
Комплекс процессных мероприятий "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области" |
Правительство Ульяновской области |
Всего, в том числе: |
84 5 02 00000 |
5829,0 |
2257,2 |
2257,2 |
1314,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
бюджетные ассигнования областного бюджета |
1952,8 |
1010,2 |
942,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
бюджетные ассигнования федерального бюджета |
3876,2 |
1247,0 |
1314,6 |
1314,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
2.1. |
Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации |
Правительство Ульяновской области |
Всего, в том числе: |
84 5 02 R0660 |
5829,0 |
2257,2 |
2257,2 |
1314,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
бюджетные ассигнования областного бюджета |
1952,8 |
1010,2 |
942,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
бюджетные ассигнования федерального бюджета |
3876,2 |
1247,0 |
1314,6 |
1314,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
3. |
Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов" |
Правительство Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
84 5 03 00000 |
3247467,3 |
501770,4 |
457437,9 |
457651,8 |
457651,8 |
457651,8 |
457651,8 |
457651,8 |
3.1. |
Обеспечение деятельности Областного государственного казённого учреждения "Управление делами Ульяновской области" |
Правительство Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
84 5 03 26080 |
3247467,3 |
501770,4 |
457437,9 |
457651,8 |
457651,8 |
457651,8 |
457651,8 |
457651,8 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ульяновской области от 30 ноября 2023 г. N 32/643-П "Об утверждении государственной программы Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области"
Вступает в силу с 1 января 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 1 декабря 2023 г. N 7300202312010002
газета "Ульяновская правда", 30 января 2024 г. N 7
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Ульяновской области от 26 ноября 2024 г. N 32/694-П
Изменения вступают в силу с 1 января 2025 г.
Постановление Правительства Ульяновской области от 21 ноября 2024 г. N 31/665-П
Изменения вступают в силу с 28 ноября 2024 г.
Постановление Правительства Ульяновской области от 1 октября 2024 г. N 27/589-П
Изменения вступают в силу с 11 октября 2024 г.
Постановление Правительства Ульяновской области от 19 сентября 2024 г. N 26/547-П
Изменения вступают в силу с 24 сентября 2024 г.
Постановление Правительства Ульяновской области от 10 июня 2024 г. N 15/329-П
Изменения вступают в силу с 20 июня 2024 г.
Постановление Правительства Ульяновской области от 5 февраля 2024 г. N 3/58-П
Изменения вступают в силу с 15 февраля 2024 г.