Часть 1

1. Внести в решение Думы города от 23.01.2023 N 270-VIIДГ "О Положении о размере должностного оклада, размере ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядке их осуществления лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (в редакции от 05.10.2023 N 430-VIIДГ) следующие изменения:

1) часть 4 статьи 14 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"4. Единовременная выплата муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится пропорционально отработанному времени в календарном году в следующих случаях:

в первый календарный год работы;

при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

в календарный год окончания отпуска по уходу за ребёнком;

в календарный год окончания отпуска, предоставленного в соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

В период работы муниципального служащего включается время, отработанное на дату начала ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с табелем учёта рабочего времени, а также время нахождения в служебной командировке, ежегодном оплачиваемом отпуске, участия в семинарах, повышения квалификации, исполнения государственных, общественных обязанностей.";

2) абзац четвёртый статьи 16 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"Конкретный размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора на основании распоряжения работодателя (представителя работодателя). Размер доплаты не должен превышать 50% должностного оклада по должности, по которой осуществляется исполнение обязанностей муниципальным служащим (должности временно отсутствующего работника или вакантной), и установленной муниципальному служащему по его основной должности ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, с начислением на них ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, денежного поощрения, ежемесячной процентной надбавки и районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".