Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 ноября 2023 г. N 905-П "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 ноября 2023 г. N 905-П
"О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа"

Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Подпункт 1.2 пункта 1 изменений, утвержденных настоящим постановлением, распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2023 года.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.А. Артюхов

Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 30 ноября 2023 г. N 905-П

Изменения,
которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

1. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Ресурсы Ямала", утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2016 года N 1165-П:

1.1. абзац четвертый пункта 4.6, пункт 4.9 признать утратившими силу;

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

1.2. приложения N N 1, 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственного казённого
учреждения "Ресурсы Ямала"
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 30 ноября 2023 г. N 905-П)

Профессиональные квалификационные группы
должностей служащих, профессий рабочих и размеры окладов (должностных окладов)

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должностей служащих (профессий рабочих)	Размер оклада (должностного оклада) (рублей) <*>
1	2	3	4
1.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.1.1.	1 квалификационный уровень	техник	18 134
1.1.2.	2 квалификационный уровень	техник II категории	18 498
1.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.2.1.	1 квалификационный уровень	бухгалтер, документовед, инженер, специалист по кадрам, экономист, экономист по материально-техническому снабжению, юрисконсульт	20 218
1.2.2.	2 квалификационный уровень	инженер II категории	21 063
1.2.3.	3 квалификационный уровень	бухгалтер I категории, инженер I категории, экономист I категории, экономист по материально-техническому снабжению I категории, юрисконсульт I категории	21 452
1.2.4.	4 квалификационный уровень	ведущий бухгалтер, ведущий инженер, ведущий специалист по кадрам, ведущий экономист, ведущий экономист по материально-техническому снабжению	26 361
1.2.5.	5 квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера	30 755
1.3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1.3.1.	1 квалификационный уровень	начальник отдела	31 659

_____________________________

<*> Размер должностного оклада установлен с учетом индексации, установленной постановлением Правительства автономного округа от 17 октября 2022 года N 974-П "Об индексации".

Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственного казённого
учреждения "Ресурсы Ямала"
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 30 ноября 2023 г. N 905-П)

Размеры
должностных окладов по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей) <*>	Трудовая функция		Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер) <**>
			код	уровень квалификации
1	2	3	4	5	6
1.	Генеральный директор	103 372
2.	Первый заместитель генерального директора	93 033
3.	Главный бухгалтер	80 759
4.	Заместитель генерального директора	79 467
5.	Начальник информационно-вычислительного центра	38 766
6.	Заместитель начальника отдела	30 755
7.	Специалист по охране труда II категории	21 063
8.	Ведущий консультант по информационным системам	31 559	С	6	приказ Минтруда России от 18.11.2014 N 896н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по информационным системам"
9.	Ведущий специалист по технической поддержке	29 723	B	5	приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 675н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по технической поддержке информационно-коммуникационных систем"

_____________________________

<*> Размер должностного оклада установлен с учетом индексации, установленной постановлением Правительства автономного округа от 17 октября 2022 года N 974-П "Об индексации".

<**> Заполняется при применении в графе 2 наименования должности из профессионального стандарта.";

1.3. пункт 3 приложения N 3 признать утратившим силу;

1.4. пункт 4 приложения N 4 изложить в следующей редакции:

"

4.	Премиальные выплаты по итогам работы	обеспечение информационной открытости учреждения	наличие на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (bus.gov.ru) (далее - сеть "Интернет") обязательных сведений, а также поддержание их в актуальном и достоверном состоянии	10% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			отсутствие на официальных сайтах в сети "Интернет" актуальных и достоверных сведений об учреждении	0
		целевое и эффективное использование бюджетных средств и имущества	отсутствие при проверках контролирующими органами выявленных нарушений эффективного и целевого использования средств окружного бюджета и имущества, административных нарушений	10% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			наличие нарушений при проверках контролирующими органами эффективного и целевого использования средств окружного бюджета и имущества, административных нарушений	0
		достижение показателей оценки эффективности работы учреждения	соблюдение учреждением предельно допустимого уровня просроченной дебиторской задолженности, установленного приказом учредителя	5%	ежеквартально, ежегодно
			несоблюдение учреждением предельно допустимого уровня просроченной дебиторской задолженности, установленного приказом учредителя	0
			обеспечение доступности и функционирования регионального сегмента межведомственного электронного взаимодействия (далее - РСМЭВ), за исключением согласованного с оператором РСМЭВ времени проведения профилактических работ: не менее 99%	5%
			менее 99%	0
			обеспечение доступности и функционирования регионального сегмента электронного документооборота, за исключением согласованного с оператором времени проведения профилактических работ: не менее 90%	5%
			менее 90	0
			снижение количества однотипных (повторяющихся) повреждений, возникающих на телекоммуникационном, серверном оборудовании: не менее 50% (в соотношении с показателями прошлого года)	5%
			менее 50%	0
		соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих в учреждение документов, обращений, исполнение приказов учредителя	соблюдение сроков (доля документов, исполненных с нарушением сроков, от общего количества контрольных документов не более 3%)	20% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			нарушение сроков (доля документов, исполненных с нарушением сроков, от общего количества контрольных документов более 3%)	0
		своевременность представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их достоверность и качество подготовки	оценка выполнения (достижения) показателя эффективности работы, связанной с соблюдением сроков представления, а также достоверностью и качеством подготовки бухгалтерской (бюджетной) отчетности (информация о наличии замечаний и нарушений, представленная департаментом финансов автономного округа)	5% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			соблюдение сроков по внесению сведений в учетную форму, размещенную в облачном ресурсе региональной системы управления данными автономного округа о ходе судебных разбирательств, участником которых является учреждение	5% должностного оклада
			соблюдение сроков представления отчетности, отсутствие недостоверной информации и высокое качество подготовки, за исключением бухгалтерской (бюджетной) отчетности и внесения сведений в учетную форму, размещенную в облачном ресурсе региональной системы управления данными автономного округа о ходе судебных разбирательств, участником которых является учреждение	10% должностного оклада
			несоблюдение сроков представления отчетности, недостоверность сведений, низкое качество подготовки	0
		укомплектованность учреждения кадрами	доля укомплектованности учреждения кадрами составляет не менее 87,5% от установленной штатной численности учреждения	10% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			доля укомплектованности учреждения кадрами составляет менее 87,5% от установленной штатной численности учреждения	0
		соблюдение размера гарантированной части заработной платы на уровне не менее 60% в фонде оплаты труда учреждения	выполнено в полном объеме	5% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			не выполнено	0
		соблюдение размера расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала на уровне не более 40% в фонде оплаты труда учреждения	соблюдение размера расходов	5% должностного оклада	ежеквартально, ежегодно
			несоблюдение	0

";

1.5. раздел II приложения N 5 изложить в следующей редакции:

"II. Перечень должностей (профессий) вспомогательного персонала учреждения - работников учреждения, создающих условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение целей деятельности учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования

1. Бухгалтер.

2. Бухгалтер I категории.

3. Ведущий бухгалтер.

4. Ведущий специалист по кадрам.

5. Ведущий экономист.

6. Ведущий экономист по материально-техническому снабжению.

7. Документовед.

8. Специалист по кадрам.

9. Специалист по охране труда II категории.

10. Экономист.

11. Экономист I категории.

12. Экономист по материально-техническому снабжению 1 категории.

13. Экономист по материально-техническому снабжению.

14. Юрисконсульт.

15. Юрисконсульт I категории.".

2. В составе комиссии по повышению качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг в Ямало-Ненецком автономном округе, утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 декабря 2012 года N 1077-П:

2.1. включить в состав комиссии руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (сопредседателя комиссии);

2.2. позицию:

"директор департамента информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа (сопредседатель комиссии)";

заменить позицией следующего содержания:

"член Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающий формирование и реализацию государственной политики Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере информационных технологий и связи (сопредседатель комиссии)";

2.3. исключить из состава комиссии члена Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, курирующего сферы предоставления государственных услуг и организации предоставления муниципальных услуг в пределах компетенции Ямало-Ненецкого автономного округа (сопредседателя комиссии).

3. В составе межведомственной рабочей группы по обеспечению синхронизации мероприятий некоторых региональных проектов Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 08 августа 2019 года N 857-П:

3.1. включить в состав межведомственной рабочей группы руководителя проектного офиса Ямало-Ненецкого автономного округа (заместителя председателя рабочей группы);

3.2. позицию:

"первый заместитель Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (председатель рабочей группы)";

заменить позицией следующего содержания:

"член Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающий формирование и реализацию государственной политики автономного округа в сфере экономики (председатель рабочей группы)";

3.3. позицию:

"старший эксперт отдела сопровождения проектов управления проектной деятельности департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа (секретарь рабочей группы)";

заменить позицией следующего содержания:

"начальник отдела сопровождения проектов управления проектной деятельности департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа (секретарь рабочей группы)";

3.4. позицию:

"директор департамента информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа";

заменить позицией следующего содержания:

"член Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающий формирование и реализацию государственной политики Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере информационных технологий и связи";

3.5. исключить из состава межведомственной рабочей группы директора департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа (заместителя председателя рабочей группы).

4. В составе рабочей группы по реализации проекта "Единая карта жителя Ямала", утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 августа 2020 года N 986-П:

4.1. включить в состав рабочей группы начальника отдела поддержки и реализации информационных технологий (секретаря рабочей группы);

4.2. позицию:

"директор департамента информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа (председатель рабочей группы)";

заменить позицией следующего содержания:

"член Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающий формирование и реализацию государственной политики Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере информационных технологий и связи (председатель рабочей группы)";

4.3. позицию:

"член Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающий формирование и реализацию государственной политики Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе";

заменить позицией следующего содержания:

"член Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающий формирование и реализацию государственной политики Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере внутренней политики";

4.4. исключить из состава рабочей группы начальника программно-аналитического управления департамента информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа (секретаря рабочей группы).

5. В графе 2 структуры Центра управления регионом Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 02 октября 2020 года N 1159-П:

5.1. пункт 5 изложить в следующей редакции:

"Заместитель Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директор департамента информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа";

5.2. в абзаце двенадцатом пункта 8 слова "и туризма" исключить;

5.3. в абзаце двенадцатом пункта 10 слова "и туризма" исключить.

6. В составе рабочей группы по обеспечению реализации регионального проекта "Формирование комфортной городской среды" в Ямало-Ненецком автономном округе, утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 01 февраля 2021 года N 42-П:

6.1. включить в состав рабочей группы члена Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере информационных технологий и связи;

6.2. позицию:

"директор департамента молодежной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа";

заменить позицией следующего содержания:

"директор департамента молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа";

6.3. позицию:

"заместитель директора департамента внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа, начальник управления национальной политики и общественных отношений департамента внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа";

заменить позицией следующего содержания:

"начальник управления национальной политики и общественных отношений департамента внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа";

6.4. исключить из состава рабочей группы первого заместителя директора департамента информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа - начальника управления информационных технологий департамента информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа.

7. В составе рабочей группы по организации оказания государственных услуг в социальной сфере в Ямало-Ненецком автономном округе, утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 сентября 2021 года N 858-П:

7.1. включить в состав рабочей группы первого заместителя директора департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа;

7.2. позицию:

"директор департамента информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа";

заменить позицией следующего содержания:

"член Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающий формирование и реализацию государственной политики Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере информационных технологий и связи";

7.3. позицию:

"директор департамента молодежной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа";

заменить позицией следующего содержания:

"директор департамента молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа";

7.4. исключить из состава рабочей группы заместителя директора департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа.

8. В составе организационного комитета Всемирного фестиваля молодежи, утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 июня 2023 года N 522-П, позицию:

"директор департамента информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа";

заменить позицией следующего содержания:

"член Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающий формирование и реализацию государственной политики Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере информационных технологий и связи".