Официальный отзыв Правительства РФ
на проект федерального закона N 417717-8 "О внесении изменения в статью 92 Трудового кодекса Российской Федерации", внесенный депутатом Государственной Думы Б.А. Чернышовым
Досье на проект федерального закона
В Правительстве Российской Федерации рассмотрен представленный проект федерального закона.
Законопроектом предлагается дополнить статью 92 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) положениями, предусматривающими предоставление работнику права требования у работодателя сокращения продолжительности рабочего дня (смены) при воздействии повышенной температуры воздуха, а также регламентирующими продолжительность времени сокращения рабочего дня в зависимости от величины повышения температуры.
Следует отметить, что в соответствии со статьей 22 Кодекса работодатель обязан обеспечивать работникам безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, в том числе реализовывать мероприятия и принимать меры по предупреждению и профилактике опасностей, а также в целях минимизации повреждения здоровья работников.
Согласно статье 214 Кодекса работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Кроме того, в соответствии со статьей 16 Кодекса работник имеет право отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья в связи с нарушением требований охраны труда до устранения такой опасности.
Предельно допустимые уровни физических факторов, в том числе температуры воздуха, в настоящее время установлены санитарными правилами 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания", утвержденными Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 2, в которых определены допустимые диапазоны температуры воздуха на рабочих местах с учетом категорий работ и соблюдение которых обязательно для работодателя.
Таким образом, законодательством Российской Федерации вопрос организации рабочего процесса при выполнении работ в условиях повышенной температуры воздуха урегулирован в достаточной степени и внесение предлагаемых законопроектом изменений избыточно.
Заместитель Председателя |
Д. Григоренко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.