Приложение 6

Приложение 6
к приказу
Департамента
от 05.12.23 N 464

"Приложение 5
к Описанию методов
оценки кандидатов

                        Оценка кандидата

              по результатам решения анализа кейсов

                 (решение практических заданий)

N п/п	Ф.И.О. кандидатов	Критерии оценки "кейсов" в баллах					Итоговая оценка (от 0 до 10)
		Профессиональные компетенции кандидата в части когнитивной сферы				Коммуникативные умения
		способность к стратегическому видению и глубокому анализу проблем ( от 0 до 2)*	способность к прогнозированию последствий тех или иных решений в отношении конкретной проблемы (от 0 до 2 )*	собственное понимание и отношение кандидата к конкретной ситуации и предпринимаемым мерам (от 0 до 2)*	предлагаемые кандидатом пути оптимального разрешения проблемной ситуации (от 0 до 2)*	способность к четкому и ясному изложению собственных мыслей (от 0 до 2 )*

Дата

______________________________________ / ________________________________

   (подпись начальника Департамента/             расшифровка подписи)

руководителя структурного подразделения

         Департамента)

------------------------------

* Критерии оценки:

0 баллов - компетенция не продемонстрирована;

1 балл - компетенция продемонстрирована на достаточном уровне

2 балла - компетенция продемонстрирована на высоком уровне

------------------------------