Постановление Правительства Саратовской области от 5 декабря 2023 г. N 1123-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 1 августа 2013 года N 374-П"

Постановление Правительства Саратовской области от 5 декабря 2023 г. N 1123-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 1 августа 2013 года N 374-П"

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области, в соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" Правительство Саратовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 1 августа 2013 года N 374-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области" следующие изменения:

наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя";

пункты 1-2 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя, согласно приложению.

2. Размер заработной платы, установленной работникам государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя, в соответствии с настоящим постановлением, не может быть меньше размера заработной платы с учетом всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда, установленной на день вступления в силу настоящего постановления, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.";

в приложении:

наименование изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя";

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" (далее - Закон) и применяется при определении заработной платы работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя (далее - учреждения социального обслуживания населения).";

пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Фонд оплаты труда учреждений социального обслуживания населения формируется на календарный год исходя из размеров субсидий из областного бюджета на выполнение государственного задания и средств из иных не запрещенных федеральными законами источников.";

в части пятой пункта 1.6 слова "органом исполнительной власти области" заменить словами "исполнительным органом области";

в пункте 2.2:

часть первую изложить в следующей редакции:

"2.2. Оклады (должностные оклады, ставки заработной платы) руководителей структурных подразделений, специалистов и других служащих учреждений социального обслуживания населения определяются по результатам тарификации в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.";

часть вторую признать утратившей силу;

часть вторую пункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:

"Базовые оклады (базовые ставки заработной платы) педагогических работников устанавливаются с учетом уровня профессиональной подготовки в соответствии с таблицей 4 приложения N 2 к настоящему Положению.";

пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Оклады (должностные оклады, ставки заработной платы) специалистов и других служащих в учреждениях социального обслуживания населения устанавливаются с учетом единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов.";

в пункте 2.4:

часть первую изложить в следующей редакции:

"2.4. Оклады рабочих учреждений социального обслуживания населения устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) или от профессиональных стандартов в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.";

часть вторую признать утратившей силу;

пункт 2.6.1 изложить в следующей редакции:

"2.6.1. Должностные оклады повышаются на 10 процентов:

социальным работникам, которые обслуживают в надомных условиях граждан пожилого возраста и инвалидов, при их неспособности к адекватному восприятию себя, окружающей обстановки, оценке ситуации (дезориентации) или неспособности контролировать свое поведение, при полной утрате способности или возможности осуществлять самообслуживание и самостоятельно передвигаться, в том числе при наличии психического расстройства, и нуждающихся в услугах, не входящих в перечень гарантированных социальных услуг, предоставление которых требует специальной курсовой подготовки по вопросам медицинского ухода, медицинской и социальной реабилитации, диетологии, личностной психологии, конфликтологии, а также увеличения кратности посещений обслуживаемых граждан по сравнению с действующими нормативами;

специалистам по социальной работе при работе с наиболее сложными категориями населения, в том числе с несовершеннолетними с девиантным поведением, безработными, семьями "группы риска", одинокими несовершеннолетними матерями, с лицами, страдающими психическими заболеваниями, алкоголизмом, наркоманией, склонными к суициду, вернувшимися из мест лишения свободы, при осуществлении методического руководства и помощи социальным работникам в организации обслуживания населения, внедрении новых форм социального обслуживания.

Указанные повышения устанавливаются по рекомендации тарификационной комиссии, созданной в учреждении социального обслуживания населения, в отношении которого министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя.";

пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Порядок проведения тарификации работников учреждений социального обслуживания населения устанавливается исполнительным органом области, осуществляющим функции и полномочия учредителя.";

пункт 2.9 признать утратившим силу;

в части второй пункта 3.4.5 после слов "Размер доплаты" дополнить словами "за работу в выходные и нерабочие праздничные дни";

дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:

"3.6. Доплата за сверхурочную работу и ее размер устанавливаются в соответствии с законодательством.";

в пункте 4.1:

в абзаце четвертом слова ", выслугу лет" исключить;

подпункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:

"4.2.1. Выплаты, устанавливаемые на постоянной основе в пределах фонда оплаты труда:

ежемесячная надбавка на оплату труда водителям автомобилей за присвоенную квалификационную категорию.";

подпункт 4.2.2 изложить в следующей редакции:

"4.2.2. Выплаты, устанавливаемые на определенный срок:

надбавка за выполнение в короткие сроки больших объемов работ;

надбавка за оперативное выполнение дополнительных задач.

Размер выплат может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу, ставке заработной платы).";

подпункты 4.2.3, 4.2.4 признать утратившими силу;

подпункт 4.3.1 изложить в следующей редакции:

"4.3.1. Выплаты, устанавливаемые на постоянной основе:

надбавка работникам за наличие ученой степени, почетного звания, нагрудного знака "Отличник социально-трудовой сферы", нагрудного знака "Отличник здравоохранения" или ведомственного знака отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации устанавливается в размерах, определенных приложением N 10 к настоящему Положению.

Надбавка за наличие ученой степени, почетного звания, нагрудного знака "Отличник социально-трудовой сферы", нагрудного знака "Отличник здравоохранения" или ведомственного знака отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации устанавливается со дня представления работником подтверждающих документов.

При наличии у работника более одной ученой степени, более одного почетного звания надбавка производится только по одному основанию - максимальному.";

пункт 4.4 признать утратившим силу;

в пункте 4.5:

слова ", медицинскому и фармацевтическому персоналу" исключить;

в пункте 4.5.1 слова "медицинского персонала" исключить;

в пункте 4.6:

в части первой слова ", выслугу лет" исключить;

часть вторую признать утратившей силу;

в части второй пункта 4.8 слова "министерства социального развития области" заменить словами "министерства труда и социальной защиты Саратовской области";

пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Должностные оклады руководителей учреждений социального обслуживания населения, определяемые трудовым договором, устанавливаются по группам учреждений по оплате труда руководителей в соответствии с приложением N 12 к настоящему Положению.";

пункт 5.7.3 изложить в следующей редакции:

"5.7.3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, осуществляются в соответствии с действующим законодательством, в том числе статьями 149-151, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации.";

подпункт 5.8.1.1 изложить в следующей редакции:

"5.8.1.1. Выплаты, устанавливаемые на постоянной основе:

надбавка за наличие ученой степени, почетного звания, нагрудного знака "Отличник социально-трудовой сферы", нагрудного знака "Отличник здравоохранения" или ведомственного знака отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации устанавливается в размерах, определенных приложением N 10 к настоящему Положению.

Надбавка за наличие ученой степени, почетного звания, нагрудного знака "Отличник социально-трудовой сферы", нагрудного знака "Отличник здравоохранения" или ведомственного знака отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации устанавливается со дня представления работником подтверждающих документов.

При наличии у работника более одной ученой степени, более одного почетного звания надбавка производится только по одному основанию - максимальному.";

в подпункте 5.8.1.2 слова "органами исполнительной власти области, осуществляющими" заменить словами "исполнительным органом области, осуществляющим";

подпункт 5.8.2 признать утратившим силу;

подпункт 5.8.3 дополнить частью второй следующего содержания:

"Премиальные выплаты по итогам работы не являются гарантированной выплатой и устанавливаются при наличии экономии фонда оплаты труда.";

в части второй пункта 5.9: слова "отраслевого почетного знака" заменить словами "нагрудного знака "Отличник социально-трудовой сферы", нагрудного знака "Отличник здравоохранения" или ведомственного знака отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации", слова "органа исполнительной власти области" заменить словами "исполнительного органа области";

приложения N 1, 2 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области изложить в редакции согласно приложениям N 1, 2;

приложение N 3 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области признать утратившим силу;

приложения N 4, 5 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области изложить в редакции согласно приложениям N 3, 4;

приложение N 6 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области признать утратившим силу;

в приложении N 7 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области:

слова "населения Саратовской области" заменить словами "населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя";

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3.

Центры социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий

должности врачей, среднего, младшего медицинского и фармацевтического персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных, руководители учреждений, заместители руководителя, заведующие филиалами, главные бухгалтера, специалисты, служащие и рабочие

25";

пункт 6 признать утратившим силу;

приложения N 8, 9 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области признать утратившими силу;

приложение N 10 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области изложить в редакции согласно приложению N 5;

в приложении N 11 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области:

слова "населения Саратовской области" заменить словами "населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя";

наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок определения стажа непрерывной работы, дающего право на получение выплат за непрерывный стаж работы";

в абзаце втором пункта 1 слова "непрерывной" исключить;

абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2. В непрерывный стаж работы включаются другие периоды работы, если им непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на выплаты, в соответствии с пунктом 1 настоящего порядка:";

в пункте 3 слова "и пребывания в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны" исключить;

в пункте 4:

в части первой:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"4. Непрерывный стаж работы сохраняется при поступлении на работу в учреждения социального обслуживания населения (при отсутствии во время перерыва другой работы):";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"со дня увольнения из органов управления социальной защиты населения, здравоохранения, органов Роспотребнадзора, федерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, медицинских страховых организаций обязательного медицинского страхования, Социального фонда России, общества Красного Креста, комитетов профсоюзов работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей;";

в части четвертой:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) социальной защиты населения или здравоохранения либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения) социальной защиты населения и здравоохранения;";

абзац четвертый после слов "ГТК России" дополнить словами ", Минюста России";

часть пятую изложить в следующей редакции:

"Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) социальной защиты населения или здравоохранения либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений) социальной защиты населения или здравоохранения, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Непрерывный стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) социальной защиты населения и учреждениях здравоохранения:

эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зон радиоактивного загрязнения;

зарегистрированным в качестве безработных; получающим стипендию в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;

принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства;

покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений;

гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или учреждениях социальной защиты населения;

женам (мужьям) военнослужащих (лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), увольняющимся с работы по собственному желанию с должностей учреждений, подразделений социальной защиты населения и учреждений здравоохранения в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;

занятым на сезонных работах в учреждениях социальной защиты населения и учреждениях здравоохранения с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости.";

в пункте 6:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"6. Непрерывный стаж работы сохраняется также в случаях:";

в абзаце втором слова "увольнения по собственному желанию" заменить словами "расторжения трудового договора";

приложение N 12 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области изложить в редакции согласно приложению N 6.

2. Министерству информации и массовых коммуникаций области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Саратовской области

Р.В.Бусаргин