Решение Собрания депутатов Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики от 5 декабря 2023 г. N 17.4 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики от 20 декабря 2022 г. N 6.14 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики"

На основании постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 октября 2023 г. N 666 "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики" Собрание депутатов Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики решило:

1. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики, утвержденное решением Собрания депутатов Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики от 20 декабря 2022 г. N 6.14 (с изменениями, внесенными решениями Собрания депутатов Шемуршинского муниципального округа от 16 марта 2023 г. N 8.7, от 29 августа 2023 г. N 13.6) (далее - Положение), следующие изменения:

1) Подпункт 5 пункта 3 раздела II Положения изложить в следующей редакции:

"5) ежемесячная выплата за классный чин муниципального служащего:

Классные чины муниципальных служащих	Сумма надбавки за классный чин, руб.
Действительный муниципальный советник 1 класса	4902
Действительный муниципальный советник 2 класса	4573
Действительный муниципальный советник 3 класса	4248
Муниципальный советник 1 класса	3756
Муниципальный советник 2 класса	3433
Муниципальный советник 3 класса	3106
Советник муниципальной службы 1 класса	2946
Советник муниципальной службы 2 класса	2450
Советник муниципальной службы 3 класса	2127
Референт муниципальной службы 1 класса	1963
Референт муниципальной службы 2 класса	1638
Референт муниципальной службы 3 класса	1469
Секретарь муниципальной службы 1 класса	1146
Секретарь муниципальной службы 2 класса	984
Секретарь муниципальной службы 3 класса	817";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1) Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Размер
должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики

Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)	Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов)
Глава Шемуршинского муниципального округа	25888	0,2
Первый заместитель главы администрации Шемуршинского муниципального округа	9939	2,1
Заместитель главы администрации Шемуршинского муниципального округа	9519	1,9
Управляющий делами	8539	1,9
Начальник территориального отдела администрации Шемуршинского муниципального округа (с численностью населения административно-территориальной единицы, входящей в состав муниципального округа, от 3 до 5 тыс. человек)	8144	2,45
Начальник территориального отдела администрации Шемуршинского муниципального округа (с численностью населения административно-территориальной единицы, входящей в состав муниципального округа, от 1 до 3 тыс. человек)	8144	1,8
Начальник территориального отдела администрации Шемуршинского муниципального округа (с численностью населения административно-территориальной единицы, входящей в состав муниципального округа, менее 1 тыс. человек)	8144	1,7
Начальник отдела администрации Шемуршинского муниципального округа	8144	1,8
Советник главы администрации Шемуршинского муниципального округа по работе с молодежью	8121	1,8
Заместитель начальника отдела администрации Шемуршинского муниципального округа	7765	1,5
Заведующий сектором	7765	1,4
Пресс-секретарь главы администрации Шемуршинского муниципального округа	7319	1,2
Главный специалист-эксперт	6872	1
Ведущий специалист-эксперт	6362	1
Специалист-эксперт	5854	1
Специалист 2 разряда	4284	1
Специалист 3 разряда	3783	1";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

Подпункт 3 вступает в силу с 1 января 2024 г.

3) Раздел IV приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"IV. Порядок выплаты премий

9. Премия муниципальным служащим выплачивается с учетом выполнения показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, за соблюдение исполнительской дисциплины по итогам работы за месяц, год, а также за выполнение особо важных и сложных заданий, оперативное и качественное выполнение поручений главы Шемуршинского муниципального округа.

Выплата премии за месяц, год муниципальным служащим производится на основании распоряжения администрации Шемуршинского муниципального округа. Премирование муниципальных служащих структурных подразделений администрации Шемуршинского муниципального округа, являющихся юридическими лицами, производится на основании приказа руководителя соответствующего структурного подразделения.

Выплата премии по итогам работы за месяц муниципальным служащим производится в размере до двух должностных окладов в пределах фонда оплаты труда. Выплата премии по итогам работы за год производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда с учетом имеющейся экономии и максимальными размерами не ограничивается. Премия за месяц начисляется за фактически отработанное время и выплачивается в следующем за отчетным периодом месяце. Не подлежат премированию по итогам работы за месяц муниципальные служащие, уволенные с муниципальной службы на момент принятия решения о премировании.

Дни, когда муниципальный служащий находился в очередном отпуске, учебном отпуске, отсутствовал на работе по болезни и другим причинам, к фактически отработанному времени не относятся.

Предложения о лишении премии муниципальных служащих за месяц вносятся:

в отношении муниципальных служащих - руководителями структурных подразделений;

в отношении руководителей структурных подразделений - заместителями главы администрации;

в отношении заместителей главы администрации - главой Шемуршинского муниципального округа.

На основании листа контроля выполненных поручений отделом правовой и кадровой работы готовится проект распоряжения администрации муниципального округа о премировании исходя из рассчитанного размера премии на месяц.

Муниципальные служащие могут быть лишены премии частично или полностью за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, допущенные нарушения трудовой дисциплины, наличие дисциплинарного взыскания.

Полное или частичное лишение премии производится за тот расчетный период, в котором были совершены нарушения, упущения в работе или поступило сообщение о них.

Если упущения в работе обнаружены после выплаты премии, то лишение производится за тот расчетный период, в котором обнаружены эти упущения.

Руководители структурных подразделений обязаны информировать муниципальных служащих о причинах лишения премии.

Премия по итогам работы за год выплачивается при наличии экономии фонда оплаты труда в конце календарного года.

Не подлежат премированию по итогам работы за год:

муниципальные служащие, находящиеся на момент принятия решения о премировании в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

муниципальные служащие, уволенные с муниципальной службы на момент принятия решения о премировании.

10. Решение о выплате премии главе Шемуршинского муниципального округа производится на основании решения Собрания депутатов Шемуршинского муниципального округа с учетом рекомендованного Администрацией Главы Чувашской Республики коэффициента премирования и оформляется соответствующим правовым актом.

11. Контроль за соблюдением порядка выплаты премии за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих возлагается на отдел организационной работы администрации Шемуршинского муниципального округа.

12. Ответственность за начисление и своевременность выплаты премии несет казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия Шемуршинского муниципального округа".";

ГАРАНТ:

Подпункт 4 вступает в силу с 1 января 2024 г.

4) Пункт 25 раздела VII приложения N 2 к Положению дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"- в связи с профессиональным праздником - в размере одного должностного оклада: для муниципальных служащих администрации муниципального округа - с Днем местного самоуправления, для муниципальных служащих финансового отдела - с Днем финансиста, для муниципальных служащих отдела образования и молодежной политики - с Днем учителя.".

2. Настоящее решение за исключением подпунктов 3 и 4 вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года. Подпункты 3 и 4 настоящего решения вступают в силу с 01 января 2024 года.

Председатель Собрания депутатов Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики

Ю.Ф. Ермолаев

Временно исполняющий обязанности главы Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики

С.А. Галкин