Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 6 декабря 2023 г. N 28/7 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области оплаты труда работников муниципальных учреждений" (с изменениями и дополнениями)

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 6 декабря 2023 г. N 28/7
"О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области оплаты труда работников муниципальных учреждений"

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.10.2023 N 1312 "О внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан", постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.10.2023 N 1377 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.05.2018 N 412 "Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан" Городской Совет решил:

1. Внести в решение Городского Совета от 10.08.2018 N 26/8 "Об условиях оплаты труда руководителей и работников муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных организаций города Набережные Челны" (в редакции решений Городского Совета от 08.11.2018 N 27/10, от 23.05.2019 N 31/6, от 06.12.2019 N 34/7, от 11.08.2020 N 41/8, от 27.12.2021 N 11/7, от 13.04.2022 N 14/7, от 22.08.2022 N 16/6, от 08.12.2022 N 18/7, от 25.10.2023 N 27/5) следующие изменения:

1) в Положении об условиях оплаты труда руководителей и работников муниципальных общеобразовательных организаций:

- абзац десятый пункта 31 изложить в следующей редакции:

"Размер надбавки за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании", знака отличия "Почетный наставник", знака отличия "Отличник сферы образования и науки Республики Татарстан", нагрудного знака "За сохранение и развитие языков, культур, традиций", нагрудного знака "Яшь могаллим" составляет 2 процента. Надбавка за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании", знака отличия "Почетный наставник", знака отличия "Отличник сферы образования и науки Республики Татарстан", нагрудного знака "За сохранение и развитие языков, культур, традиций", нагрудного знака "Яшь могаллим" устанавливается на основании приказа министра образования и науки Республики Татарстан (министра образования Республики Татарстан).";

- в графе 1 строки "Отделы (бюро) технического обучения, отделы кадров организаций, подразделений министерств (ведомств), занимающихся вопросами подготовки и повышения квалификации кадров на производстве" таблицы N 5 пункта 35 слова "министерств (ведомств)" заменить словами "республиканских органов исполнительной власти";

- приложение N 1 дополнить пунктами 64.1-64.7 следующего содержания:

"64.1.	Нагрудный знак "Почетный наставник"
64.2.	Нагрудный знак "Ветеран" Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
64.3.	Медаль "За безупречный труд и отличие"
64.4.	Медаль "За вклад в реализацию государственной политики в области образования и научно-технологического развития"
64.5.	Звание "Почетный работник" Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
64.6.	Нагрудный знак "Молодой ученый"
64.7.	Почетная грамота Министерства науки и высшего образования Российской Федерации";

2) в Положении об условиях оплаты труда руководителей и работников муниципальных дошкольных образовательных организаций:

- абзац одиннадцатый пункта 22 изложить в следующей редакции:

"Размер надбавки за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании", знака отличия "Почетный наставник", знака отличия "Отличник сферы образования и науки Республики Татарстан", нагрудного знака "За сохранение и развитие языков, культур, традиций", нагрудного знака "Яшь могаллим" составляет 2 процента. Надбавка за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании", знака отличия "Почетный наставник", знака отличия "Отличник сферы образования и науки Республики Татарстан", нагрудного знака "За сохранение и развитие языков, культур, традиций", нагрудного знака "Яшь могаллим" устанавливается на основании приказа министра образования и науки Республики Татарстан (министра образования Республики Татарстан).";

- в графе 1 строки "Отделы (бюро) технического обучения, отделы кадров организаций, подразделений министерств (ведомств), занимающихся вопросами подготовки и повышения квалификации кадров на производстве" пункта 26 таблицы N 4 слова "министерств (ведомств)" заменить словами "республиканских органов исполнительной власти";

- приложение N 1 дополнить пунктами 64.1-64.7 следующего содержания:

"64.1	Нагрудный знак "Почетный наставник"
64.2.	Нагрудный знак "Ветеран" Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
64.3.	Медаль "За безупречный труд и отличие"
64.4.	Медаль "За вклад в реализацию государственной политики в области образования и научно-технологического развития"
64.5.	Звание "Почетный работник" Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
64.6.	Нагрудный знак "Молодой ученый"
64.7.	Почетная грамота Министерства науки и высшего образования Российской Федерации";

3) в Положении об условиях оплаты труда руководителей и работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования:

- абзац одиннадцатый пункта 40 изложить в следующей редакции:

"Размер надбавки за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании", знака отличия "Почетный наставник", знака отличия "Отличник сферы образования и науки Республики Татарстан", нагрудного знака "За сохранение и развитие языков, культур, традиций", нагрудного знака "Яшь могаллим" составляет 2 процента. Надбавка за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании", знака отличия "Почетный наставник", знака отличия "Отличник сферы образования и науки Республики Татарстан", нагрудного знака "За сохранение и развитие языков, культур, традиций", нагрудного знака "Яшь могаллим" устанавливается на основании приказа министра образования и науки Республики Татарстан (министра образования Республики Татарстан).";

- в графе 1 строки "Отделы (бюро) технического обучения, отделы кадров организаций, подразделений министерств (ведомств), занимающихся вопросами подготовки и повышения квалификации кадров на производстве" таблицы N 10 пункта 44 слова "министерств (ведомств)" заменить словами "республиканских органов исполнительной власти";

- таблицу N 1 приложения дополнить пунктами 64.1-64.7 следующего содержания:

"64.1	Нагрудный знак "Почетный наставник"
64.2.	Нагрудный знак "Ветеран" Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
64.3.	Медаль "За безупречный труд и отличие"
64.4.	Медаль "За вклад в реализацию государственной политики в области образования и научно-технологического развития"
64.5.	Звание "Почетный работник" Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
64.6.	Нагрудный знак "Молодой ученый"
64.7.	Почетная грамота Министерства науки и высшего образования Российской Федерации";

2. Внести в положение об условиях оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений города по делам молодежи, утвержденное решением Городского Совета от 08.11.2018 N 27/10 (в редакции решений Городского Совета от 24.01.2019 N 29/6, от 01.08.2019 N 32/7, от 27.12.2021 N 11/7, от 08.12.2022 N 18/7, от 29.03.2023 N 22/7) изменение, заменив в графе 1 строки "Отделы (бюро) технического обучения, отделы кадров организаций, подразделений министерств (ведомств), занимающихся вопросами подготовки и повышения квалификации кадров на производстве" таблицы 5 пункта 25 слова "министерств (ведомств)" словами "республиканских органов исполнительной власти".

3. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, утвержденное решением Городского Совета от 08.11.2018 N 27/9 (в редакции решений Городского Совета от 24.01.2019 N 29/6, от 23.05.2019 N 31/6, от 11.08.2020 N 41/8, от 27.12.2021 N 11/7, от 08.12.2022 N 18/7, от 29.03.2023 N 22/7) изменение, заменив в графе 1 строки "Отделы (бюро) технического обучения, отделы кадров организаций, подразделений министерств (ведомств), занимающиеся вопросами подготовки и повышения квалификации кадров на производстве" таблицы 5 пункте 21 слова "министерств (ведомств)" словами "республиканских органов исполнительной власти".

4. Внести в положение об условиях оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-медико-социального сопровождения N 85", утвержденное решением Городского Совета от 06.02.2020 N 36/5 (в редакции решений Городского Совета от 27.12.2021 N 11/7, от 08.12.2022 N 18/7, от 29.03.2023 N 22/7) изменение, заменив в графе 1 таблицы 4 пункте 20 строки "Отделы (бюро) технического обучения, отделы кадров организаций, подразделений министерств (ведомств), занимающихся вопросами подготовки и повышения квалификации кадров на производстве" слова "министерств (ведомств)" словами "республиканских органов исполнительной власти".

5. Установить, что в решении Городского Совета от 10.08.2018 N 26/8 "Об условиях оплаты труда руководителей и работников муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных организаций города Набережные Челны" (в редакции решений Городского Совета от 08.11.2018 N 27/10, от 23.05.2019 N 31/6, от 06.12.2019 N 34/7, от 11.08.2020 N 41/8, от 27.12.2021 N 11/7, от 13.04.2022 N 14/7, от 22.08.2022 N 16/6, от 08.12.2022 N 18/7, от 25.10.2023 N 27/5):

1) в Положении об условиях оплаты труда руководителей и работников муниципальных общеобразовательных организаций:

- действие строки 8 таблицы 15 пункта 78 и приложения N 1, за исключением пунктов 62-64 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019;

- действие пунктов 62-64 приложения N 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023;

2) в Положении об условиях оплаты труда руководителей и работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования:

- действие абзаца первого пункта 32; подпункта 5 пункта 34; таблицы 11 пункта 53; абзацев первого, четвертого, шестого и наименования таблицы 16 пункта 69; пунктов 73, 89, 91, 116, 117, 119 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019;

- действие абзаца одиннадцатого пункта 40 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2020;

- действие пункта 122 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023;

3) в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных образовательных организаций действие абзацев второго, пятого пункта 23 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019.

6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по вопросам социально-экономического развития и бюджету, Руководителя Исполнительного комитета Салахова Ф.Ш.

Мэр города

Н.Г. Магдеев