Приказ Министерства цифрового развития и связи Алтайского края от 12 декабря 2023 г. N 68 "О внесении изменений в приказ Министерства цифрового развития и связи Алтайского края от 16.08.2021 N 57"

Приказываю:

1. Внести в приказ Министерства цифрового развития и связи Алтайского края от 16.08.2021 N 57 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству цифрового развития и связи Алтайского края" (в редакции от 21.06.2022 N 61, 09.11.2022 N 96) следующие изменения:

в преамбуле слова "приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 24.03.2022 N 45/Пр/35 "Об утверждении методических рекомендаций по установлению минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников в примерных положениях (положениях), разрабатываемых органами исполнительной власти Алтайского края, осуществляющими функции и полномочия учредителей в отношении краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета" заменить словами "приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 24.03.2022 N 45/Пр/35 "Об утверждении методических рекомендаций по установлению минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников в примерных положениях (положениях), разрабатываемых исполнительными органами Алтайского края, осуществляющими функции и полномочия учредителей в отношении краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета";

в Примерном положении, утвержденном указанным приказом:

в пункте 1.1 слова "органами исполнительной власти" заменить словами "исполнительными органами";

пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами Учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, настоящим Примерным положением и конкретизируются в трудовых договорах работников Учреждения.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера и порядком установления выплат компенсационного характера работникам краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работникам учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета, утвержденным Постановлением, с учетом пункта 1.6 настоящего Примерного положения.

Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

доплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;

персонифицированная доплата.";

абзац первый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Виды, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера определяются руководителем Учреждения самостоятельно в пределах фонда оплаты труда, устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами Учреждения в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера и порядком установления выплат стимулирующего характера работникам краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работникам учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета, утвержденным Постановлением, и конкретизируются в трудовых договорах работников. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с пунктами 1.6 настоящего Примерного положения, а также с учетом предусмотренных настоящим Примерным положением критериев для их назначения.";

в пункте 4.4:

в абзаце первом слова "органов исполнительной власти Алтайского края, реализации национальных проектов, государственных программ Российской Федерации и Алтайского края, ведомственных целевых программ" заменить словами "поручений Министерства, реализации национальных проектов (программ), входящих в их состав федеральных проектов, а также региональных проектов (программ)";

в абзаце втором:

после слова "сохранена" дополнить словами ", изменена";

слова "при несоответствии установленным критериям или нарушении" заменить словами "соответствия установленным критериям или соблюдения";

в абзаце третьем:

после слов "решение об" дополнить словами "изменении или";

слова "порядок ее оплаты, установленный настоящим Примерным положением, сохраняется" заменить словами "выплата сохраняется в прежнем размере";

в абзаце десятом слова ", федеральных и краевых государственных программ" заменить словами " (программ), входящих в их состав федеральных проектов, а также региональных проектов (программ)";

в абзаце восьмом пункта 4.5 слова "режима рабочего времени, отсутствие дисциплинарных взысканий" заменить словами "трудовой дисциплины";

в абзаце третьем пункта 4.8 после слов "дополнительного профессионального образования и" дополнить словом "профессионального";

в абзаце четвертом пункта 4.9 слова "и ведомственными" исключить";

в пункте 6.2:

по тексту и в таблице слова "фактическая численность" в соответствующем падеже заменить словами "среднесписочная численность" в соответствующем падеже;

приложение к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.

3. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Министр

Е.А. Зрюмов