Постановление администрации города Барнаула от 13 декабря 2023 г. N 1850 "О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению администрации города от 03.03.2023 N 304 (в редакции постановления от 18.10.2023 N 1464)"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением администрации города от 10.11.2023 N 1641 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений", в целях повышения уровня оплаты труда работников муниципальных бюджетных (автономных) учреждений дополнительного образования, учредителем которых является комитет по физической культуре и спорту города Барнаула, администрация города Барнаула постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 03.03.2023 N 304 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных (автономных) учреждений дополнительного образования, учредителем которых является комитет по физической культуре и спорту города Барнаула" (в редакции постановления от 18.10.2023 N 1464) следующие изменения и дополнения:

1.1. В разделе 5 "Стимулирующие выплаты":

1.1.1. Абзацы 7, 8 пункта 5.1 изложить в следующей редакции:

"дополнительные надбавки;

единовременная стимулирующая выплата молодым специалистам.";

1.1.2. Абзац 4 пункта 5.3 изложить в следующей редакции:

"10% - для работников, награжденных отраслевыми наградами: почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", нагрудным знаком "Отличник народного просвещения", нагрудным знаком "Отличник физической культуры и спорта.";

1.1.3. Абзац 2 пункта 5.4 изложить в следующей редакции:

"из числа административно-управленческого персонала, старших тренеров-преподавателей, тренеров-преподавателей, педагогов-психологов, инструкторов-методистов, педагогов дополнительного образования, инструкторов по физической культуре и тренеров-консультантов - в зависимости от педагогического стажа и общего количества лет, проработанных в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта;";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.4 вступает в силу с 13 декабря 2023 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

1.1.4. В пункте 5.8:

1.1.4.1. Абзац 11 изложить в следующей редакции:

"Работникам в возрасте до 35 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, получившим среднее профессиональное или высшее образование, при первичном трудоустройстве по специальности на должность старшего тренера-преподавателя или тренера-преподавателя в учреждение в течение года после окончания учебного заведения либо трудоустроившимся в период обучения по образовательным программам высшего образования в соответствии с пунктами 3, 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - молодые специалисты) в первые три года с момента заключения с ними трудового договора устанавливается дополнительная надбавка, рассчитываемая от окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, предусмотренных за норму часов педагогической работы или учебной нагрузки за ставку заработной платы (без учета фактического объема), с учетом квалификационного уровня, в следующих размерах:";

1.1.4.2. Дополнить абзацами 12-16 следующего содержания:

"первый год - 30%;

второй год - 20%;

третий год - 10%.

Статус молодого специалиста однократно действителен в течение трех лет с момента заключения с сотрудником трудового договора.

Молодым специалистам, закончившим образовательную организацию высшего или среднего профессионального образования с отличием, а также лицам, трудоустроившимся в период обучения по образовательным программам высшего образования в соответствии с пунктами 3, 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", с отличием прошедшим промежуточную аттестацию, в течение первых трех лет работодатель устанавливает дополнительную надбавку, размер которой устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или (при его отсутствии) иного представительного органа работников.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.5 вступает в силу с 13 декабря 2023 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

1.1.5. Дополнить пунктами 5.9, 5.10 следующего содержания:

"5.9. Молодым специалистам, принятым на полную ставку по основному месту работы в учреждение, устанавливается единовременная стимулирующая выплата в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей.

Единовременная стимулирующая выплата молодому специалисту не зависит от квалификации молодого специалиста, сложности, качества, количества, условий выполнения работы.

Порядок начисления единовременной стимулирующей выплаты молодому специалисту и условия ее возврата устанавливаются учреждением самостоятельно.

5.10. Стимулирующие выплаты молодым специалистам, указанные в абзацах 11-16 пункта 5.8, пункте 5.9 Положения, не распространяются на работников, занимающих должности в учреждении по совместительству.";

ГАРАНТ:

Пункт 1.2 вступает в силу с 13 декабря 2023 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

1.2. Приложения 1, 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных (автономных) учреждений дополнительного образования, учредителем которых является комитет по физической культуре и спорту города Барнаула, изложить в новой редакции (приложения 1, 2).

2. Комитету по физической культуре и спорту города Барнаула (Кобзаренко П.И.) довести внесенные изменения и дополнение до сведения руководителей подведомственных муниципальных бюджетных (автономных) учреждений дополнительного образования.

3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением подпунктов 1.1.4, 1.1.5 пункта 1.1 и пункта 1.2 постановления, которые вступают в силу со дня официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.

4. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.

Глава города

В.Г. Франк