Решение Совета депутатов городского округа Люберцы Московской области от 6 декабря 2023 г. N 114/18 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Люберцы Московской области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов городского округа Люберцы Московской области от 6 декабря 2023 г. N 114/18
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Люберцы Московской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, Решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 07.06.2017 N 52/7 "О вопросах правопреемства", учитывая Решение Люберецкой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.01.2023 N 1, в целях регулирования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Люберцы, Совет депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области решил:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Люберцы Московской области (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

- Решение Совета депутатов муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 27.06.2007 N 222/25 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области" ;

- Решение Совета депутатов муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 10.09.2008 N 326/37 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области" ;

- Решение Совета депутатов муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 03.03.2011 N 96/15 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области" ;

- Решение Совета депутатов муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 27.09.2011 N 122/19 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области" ;

- Решение Совета депутатов муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 08.12.2011 N 131/21 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области" ;

- Решение Совета депутатов муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 06.05.2014 N 287/42 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области".

3. Настоящее Решение вступает в силу с 01.01.2024.

4. Опубликовать настоящее Решение в средствах массовой информации.

5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по вопросам бюджета, экономике, экономической и финансовой политике (Крестинин Д.А.).

Председатель Совета депутатов

В.П. Ружицкий

Глава городского округа

В.М. Волков

Утверждено
Решением Совета депутатов
городского округа Люберцы
Московской области
от 06.12.2023 г. N 114/18

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Люберцы Московской области

1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Люберцы Московской области (далее - Положение) разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области и устанавливает основы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Люберцы Московской области.

2. Действие настоящего Положения не распространяется на лиц, занимающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы.

3. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений осуществляется по отраслевой системе оплаты труда исходя из видов экономической деятельности и иным системам, если деятельность учреждения невозможно отнести к определенной отрасли бюджетной сферы.

4. Размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются исходя из следующих принципов:

4.1. Соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством;

4.2. Дифференциация заработной платы исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;

4.3. Применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

5. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливается с учетом:

5.1. Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и профессиональных стандартов;

5.2. Государственных гарантий по оплате труда;

5.3. Рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

5.4. Мнения представительного органа работников.

6. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.

7. К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов, служащих и тарифные ставки рабочих.

8. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от сложности, объема выполняемых работ, квалификации работников и условий труда.

9. Тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений.

10. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностным окладам (тарифным ставкам) заработной платы работников.

Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

11. Выплаты стимулирующего характера производятся по результатам достижения показателей выполнения муниципального задания, а также иных критериев эффективности деятельности муниципального учреждения (в пределах средств, выделенных учреждению на формирование фонда оплаты труда на календарный год).

Размеры и условия выплат стимулирующего характера устанавливаются локальным правовым актом учреждения.

Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению уполномоченного органа, координирующего сферу деятельности учреждения, с учетом достижений показателей выполнения муниципального задания и иных показателей эффективности деятельности учреждения, и его руководителя.

12. Минимальная тарифная ставка первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливается с 1 января 2024 года в размере 8231 рубль в месяц.

13. Заработная плата работников муниципальных учреждений должна быть не ниже минимальной заработной платы, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом "Московское областное объединение организаций профсоюзов" и объединениями работодателей Московской области.

14. Администрация городского округа Люберцы Московской области с учетом мнения Люберецкой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений устанавливает:

14.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Люберцы Московской области соответствующих отраслей бюджетной сферы и иных систем, если деятельность учреждения невозможно отнести к определенной отрасли бюджетной сферы;

14.2. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Люберцы Московской области;

14.3. Виды, условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральным законодательством и (или) законодательством Московской области;

14.4. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год.

15. Главой городского округа Люберцы Московской области для работников отдельных муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Люберцы Московской области могут быть установлены иные условия оплаты труда.