Приложение N 5. Порядок выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения), а также иных выплат в период подготовки и проведения выборов Президента Российской Федерации

Приложение N 5

УТВЕРЖДЕН
постановлением Центральной избирательной
комиссии Российской Федерации
от 13 декабря 2023 г. N 142/1087-8

Порядок
выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения), а также иных выплат в период подготовки и проведения выборов Президента Российской Федерации

1. Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным на основании представления соответствующей избирательной комиссии от основной работы для подготовки и проведения выборов Президента Российской Федерации (далее - выборы), выплачивается компенсация за период, в течение которого они были освобождены от основной работы (далее - компенсация).

Компенсация, выплачиваемая члену избирательной комиссии с правом решающего голоса, с учетом фактического количества дней его работы в избирательной комиссии с освобождением от основной работы для подготовки и проведения выборов (K ₁), определяется по формуле:

,

где K - размер компенсации члену избирательной комиссии, установленный за полный месяц работы в избирательной комиссии при 40-часовой пятидневной рабочей неделе;

T - количество рабочих дней в соответствующем календарном месяце по производственному календарю на текущий год;

Q - количество будних дней (любые 8 рабочих часов в день в период с 6.00 до 22.00), отработанных членом избирательной комиссии в соответствующем календарном месяце по производственному календарю на текущий год.

Член избирательной комиссии, освобожденный от основной работы для подготовки и проведения выборов на основании представления соответствующей избирательной комиссии, составленного по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, представляет в избирательную комиссию заверенную копию приказа с основного места работы об освобождении от работы по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку и справку о размере его средней заработной платы, исчисленной за фактически отработанное время за 12 календарных месяцев, предшествующих освобождению от основной работы, по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

Выплата компенсации членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным от основной работы для подготовки и проведения выборов, производится не реже одного раза в месяц при условии представления ими в соответствующую избирательную комиссию документов по формам согласно приложениям N 2 и 3 к настоящему Порядку и на основании графика работы членов избирательной комиссии с правом решающего голоса, работающих в избирательной комиссии не на постоянной (штатной) основе, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку и сведений о фактически отработанном времени по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.

2. Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим в избирательной комиссии не на постоянной (штатной) основе, производится дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в период подготовки и проведения выборов.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) члену избирательной комиссии субъекта Российской Федерации, территориальной избирательной комиссии, работающим в избирательной комиссии не на постоянной (штатной) основе, члену участковой избирательной комиссии (Д) состоит из следующих выплат:

Д = Д ₁ + Д ₂,

где Д ₁ - дополнительная оплата труда (вознаграждение) за фактически отработанное в избирательной комиссии время за весь период избирательной кампании, рассчитываемая по формуле:

Д ₁ = (ДО x Ч ₁ х Р) + (ДО x Ч ₂ x 2 х Р),

где ДО - размер дополнительной оплаты труда (вознаграждения) члену избирательной комиссии, работающему в ней не на постоянной (штатной) основе, за один час работы в соответствии с приложением N 2 к постановлению ЦИК России об утверждении настоящего Порядка;

Ч ₁ - количество часов, отработанных членом избирательной комиссии в будние дни (в период с 6.00 до 22.00);

Ч ₂ - количество часов, отработанных членом избирательной комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), субботние и воскресные дни, нерабочие праздничные дни ¹;

Р - коэффициент (районный, за работу в высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиям) к заработной плате работников федеральных учреждений бюджетной сферы в случае установления решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти (Р = 1,0 в случае, если коэффициент не установлен);

Д ₂ - дополнительная оплата труда (вознаграждение) за активную работу по подготовке и проведению выборов, рассчитываемая по формуле:

Д ₂ = (Д ₁ x C),

где C - ведомственный коэффициент, размер которого для председателей избирательных комиссий не превышает 2,0 (0 C 2,0), для заместителей председателей, секретарей и иных членов избирательных комиссий - 1,5 (0 C 1,5)². Размер ведомственного коэффициента устанавливается с округлением до двух знаков после запятой.

Ведомственный коэффициент может быть установлен не более 3,0 (0 C 3,0):

- для членов избирательных комиссий субъектов Российской Федерации, работающих в комиссии не на постоянной (штатной) основе, председателей, заместителей председателей, секретарей и иных членов территориальных избирательных комиссий, работающих в комиссии не на постоянной (штатной) основе, председателей, заместителей председателей, секретарей и иных членов участковых избирательных комиссий в субъектах Российской Федерации, на территориях которых введено военное положение в соответствии с Федеральным конституционным законом от 30 января 2002 года N 1-ФКЗ "О военном положении";

- председателей, заместителей председателей, секретарей и иных членов участковых избирательных комиссий Республики Крым, города федерального значения Севастополя;

- председателей, заместителей председателей, секретарей и иных членов участковых избирательных комиссий, сформированных на отдельных территориях муниципальных образований Белгородской, Брянской, Курской областей, перечень которых определяется решением соответствующей избирательной комиссии субъекта Российской Федерации.

Для организации работы в период подготовки и проведения выборов избирательная комиссия утверждает график работы членов избирательной комиссии с правом решающего голоса, работающих в избирательной комиссии не на постоянной (штатной) основе, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) за фактически отработанное в избирательной комиссии время членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим в избирательной комиссии не на постоянной (штатной) основе, выплачивается на основании сведений о фактически отработанном в избирательной комиссии времени по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.

Каждый член избирательной комиссии должен быть ознакомлен под роспись с данными, содержащимися в графике работы членов избирательной комиссии, в сведениях о фактически отработанном времени.

Сроки выплат дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательной комиссии субъекта Российской Федерации с правом решающего голоса, членам территориальной избирательной комиссии, работающим не на постоянной (штатной) основе, устанавливаются решением соответствующей избирательной комиссии. Дополнительная оплата труда (вознаграждение) членам участковых избирательных комиссий, а также дополнительная оплата труда (вознаграждение) за активную работу членам избирательной комиссии субъекта Российской Федерации с правом решающего голоса, членам территориальной избирательной комиссии, работающим в избирательных комиссиях не на постоянной (штатной) основе, выплачивается один раз после последнего дня голосования.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям территориальных избирательных комиссий, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, председателям участковых избирательных комиссий принимается соответственно избирательной комиссией субъекта Российской Федерации, территориальной избирательной комиссией после сдачи ими в соответствующую вышестоящую избирательную комиссию отчетов о поступлении и расходовании средств федерального бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов. При оплате вышестоящей избирательной комиссией централизованно всех расходов на подготовку и проведение выборов за участковые избирательные комиссии решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям участковых избирательных комиссий принимается после представления председателями участковых избирательных комиссий документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям указанных комиссий осуществляется соответственно избирательной комиссией субъекта Российской Федерации, территориальной избирательной комиссией в пределах средств, предусмотренных на дополнительную оплату труда (вознаграждение) в смете расходов на подготовку и проведение выборов за нижестоящие избирательные комиссии избирательной комиссии субъекта Российской Федерации, территориальной избирательной комиссии соответственно.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов членам избирательной комиссии субъекта Российской Федерации, заместителю председателя, секретарю и иным членам территориальной избирательной комиссии, работающим в избирательной комиссии не на постоянной (штатной) основе, заместителю председателя, секретарю и иным членам участковой избирательной комиссии принимается после последнего дня голосования соответствующей избирательной комиссией. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов указанным членам избирательных комиссий осуществляется в пределах средств, выделенных соответствующей избирательной комиссии на дополнительную оплату труда (вознаграждение).

3. При расчете компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательной комиссии с правом решающего голоса используется расчетная ведомость начисления компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) по форме согласно приложению N 6 к настоящему Порядку. Расчетная ведомость начисления компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) заполняется на основании данных, содержащихся в сведениях о фактически отработанном времени, решениях избирательной комиссии, с учетом настоящего Порядка.

4. Членам участковых избирательных комиссий, участвующим в соответствии с решением участковой избирательной комиссии в проведении адресного информирования и оповещения избирателей о дне, времени и месте, а также о формах голосования на выборах Президента Российской Федерации способом поквартирного (подомового) обхода, кроме дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за работу в избирательной комиссии в период подготовки и проведения выборов, порядок выплаты которой установлен в пункте 2 настоящего Порядка, производится дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу по проведению адресного информирования и оповещения избирателей о дне, времени и месте, а также о формах голосования на выборах Президента Российской Федерации способом поквартирного (подомового) обхода.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) члену участковой избирательной комиссии за работу по проведению адресного информирования и оповещения избирателей о дне, времени и месте, а также о формах голосования на выборах Президента Российской Федерации способом поквартирного (подомового) обхода (Д _и), состоит из следующих выплат:

Д _и = Д _и1 + Д _и2,

где Д _и1 - размер дополнительной оплаты труда (вознаграждения) члену участковой избирательной комиссии за работу по информированию и оповещению избирателей в соответствии с приложением N 3 к постановлению ЦИК России об утверждении настоящего Порядка;

Д _и2 - дополнительная оплата труда (вознаграждение) за активную работу по информированию и оповещению избирателей, рассчитываемая по формуле:

Д _и2 = (Д _и1 x C _и),

C_и  -  ведомственный коэффициент, размер которого не превышает 1,5 (0 C 1,5).

Размер ведомственного коэффициента устанавливается с округлением до двух знаков после запятой.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по информированию и оповещению избирателей члену участковой избирательной комиссии принимает вышестоящая территориальная избирательная комиссия в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных на дополнительную оплату труда (вознаграждение) за работу по проведению адресного информирования и оповещения избирателей о дне, времени и месте, а также о формах голосования на выборах Президента Российской Федерации способом поквартирного (подомового) обхода.

При расчете территориальной избирательной комиссией дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам участковой избирательной комиссии за работу по проведению адресного информирования и оповещения избирателей о дне, времени и месте, а также о формах голосования на выборах Президента Российской Федерации способом поквартирного (подомового) обхода используется расчетная ведомость начисления дополнительной оплаты труда (вознаграждения) по форме согласно приложению N 7 к настоящему Порядку. Указанная расчетная ведомость заполняется на основании данных, содержащихся в решениях участковой избирательной комиссии, территориальной избирательной комиссии, с учетом настоящего Порядка.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) членам участковых избирательных комиссий за работу по проведению адресного информирования и оповещения избирателей о дне, времени и месте, а также о формах голосования на выборах Президента Российской Федерации способом поквартирного (подомового) обхода выплачивается один раз после последнего дня голосования.

5. На участковые избирательные комиссии, сформированные на избирательных участках, образованных на судах, которые будут находиться в день голосования в плавании, положения пунктов 2 и 3 настоящего Порядка не распространяются.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) членам указанных избирательных комиссий за работу по подготовке и проведению выборов может производиться по решению вышестоящей избирательной комиссии в размерах, утвержденных приложением N 4 к постановлению ЦИК России об утверждении настоящего Порядка.

6. Выплата компенсации членам избирательных комиссий, дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за работу по подготовке и проведению выборов членам избирательных комиссий субъектов Российской Федерации с правом решающего голоса, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, территориальных избирательных комиссий, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, членам участковых избирательных комиссий может производиться в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счета, открытые им в кредитной организации (на основании представляемых членом избирательной комиссии банковских реквизитов).

Выплата компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам участковых избирательных комиссий в безналичной форме осуществляется вышестоящей территориальной избирательной комиссией по ее решению и в пределах средств, предусмотренных на эти цели в смете расходов соответствующей территориальной избирательной комиссии за нижестоящие избирательные комиссии.

Одновременно со сметой расходов за нижестоящие избирательные комиссии территориальная избирательная комиссия утверждает распределение средств федерального бюджета, предусмотренных на выплату компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам участковых избирательных комиссий, по форме согласно приложению N 8 к настоящему Порядку.

Выписки из указанного решения территориальной избирательной комиссии доводятся до участковых избирательных комиссий. Составление и утверждение графиков работы членов участковой избирательной комиссии, принятие решения о размерах ведомственных коэффициентов членам участковой избирательной комиссии для выплаты им дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов осуществляется в пределах средств, предусмотренных соответственно на выплату компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам участковой избирательной комиссии.

Для выплаты компенсации, дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам участковой избирательной комиссии в безналичной форме участковая избирательная комиссия представляет в территориальную избирательную комиссию график работы членов участковой избирательной комиссии по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку, сведения о фактически отработанном времени членами участковой избирательной комиссии, за которое выплачивается компенсация, дополнительная оплата труда (вознаграждение), по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку, решение участковой избирательной комиссии о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов, решение участковой избирательной комиссии об участвующих в информировании и оповещении избирателей членах участковой избирательной комиссии.

Сроки выплат компенсации, дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам участковых избирательных комиссий в безналичной форме и представления участковыми избирательными комиссиями в территориальную избирательную комиссию сведений о фактически отработанном времени членами участковой избирательной комиссии, за которое выплачивается компенсация, дополнительная оплата труда (вознаграждение), по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку, решений участковых избирательных комиссий о размере ведомственного коэффициента, графиков работы членов участковых избирательных комиссий по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку устанавливаются решением соответствующей территориальной избирательной комиссии.

7. Членам Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, избирательных комиссий субъектов Российской Федерации и территориальных избирательных комиссий, являющихся юридическими лицами, работающим на постоянной (штатной) основе, работникам аппаратов избирательных комиссий производится дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в период подготовки и проведения выборов.

Члены Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, избирательных комиссий субъектов Российской Федерации и территориальных избирательных комиссий, являющихся юридическими лицами, работающие на постоянной (штатной) основе, работники аппаратов этих избирательных комиссий могут привлекаться к работе в ночное время (с 22.00 до 6.00), в субботние и воскресные, нерабочие праздничные дни на основании решения соответствующей избирательной комиссии или распоряжения ее председателя.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в указанное время вышеуказанным членам избирательных комиссий и работникам аппаратов этих избирательных комиссий производится в двойном размере и выплачивается на основании отдельного табеля учета рабочего времени исходя из ежемесячного размера оплаты труда, установленного по соответствующей должности нормативным правовым актом Российской Федерации, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации (за исключением премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, всех видов материальной помощи, а также других разовых выплат). При этом по желанию членов избирательных комиссий и работников аппаратов избирательных комиссий за фактически отработанное время им может предоставляться дополнительное время отдыха, не подлежащее оплате, а оплата за работу в этом случае производится в одинарном размере. Оплата за работу в указанные периоды производится за счет средств, выделенных соответствующей избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов.

Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий, работающим на постоянной (штатной) основе, работникам аппаратов избирательных комиссий за работу в ночное время, в субботние и воскресные, нерабочие праздничные дни производится не реже одного раза в месяц.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) члену Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, члену избирательной комиссии субъекта Российской Федерации и членам территориальных избирательных комиссий, работающим на постоянной (штатной) основе, работникам аппаратов указанных избирательных комиссий за весь период избирательной кампании (Д) состоит из следующих выплат:

Д = Д ₁ + Д ₂, где

Д ₁ - дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в ночное время, в субботние и воскресные, нерабочие праздничные дни ³, рассчитываемая по формуле:

где n - количество месяцев избирательной кампании;

О ₁ - размер ежемесячной оплаты труда, установленный по соответствующей должности нормативным правовым актом Российской Федерации, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации (за исключением премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, всех видов материальной помощи, а также других разовых выплат);

Р - коэффициент (районный, за работу в высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями) к заработной плате работников федеральных учреждений бюджетной сферы в случае установления решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти (Р = 1,0 в случае, если коэффициент не установлен);

Н - процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока в случае установления решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, исчисленная в порядке, предусмотренном разъяснением "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 11 сентября 1995 года N 49 (далее - Разъяснение Минтруда);

Н _i -  норма рабочего времени в соответствующем месяце при 40-часовой рабочей неделе по производственному календарю на текущий год (час);

Ч _i -  количество часов, отработанных в соответствующем месяце членом избирательной комиссии, работником аппарата комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), в субботние, воскресные и нерабочие праздничные дни;

Д ₂ -  дополнительная оплата труда (вознаграждение) за активную работу по подготовке и проведению выборов, рассчитываемая по формуле:

Д ₂ = (О ₁ x (Р+Н)) ⁴ х C, где

О ₁ - размер ежемесячной оплаты труда, установленный по соответствующей должности нормативным правовым актом Российской Федерации, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации (за исключением премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, всех видов материальной помощи, а также других разовых выплат);

Р - коэффициент (районный, за работу в высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями) к заработной плате работников федеральных учреждений бюджетной сферы в случае установления решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти (Р = 1,0 в случае, если коэффициент не установлен);

Н - процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока в случае установления решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, исчисленная в порядке, предусмотренном Разъяснением Минтруда;

С - ведомственный коэффициент, предельный размер которого не должен превышать 2,5 (0 C 2,5). Размер ведомственного коэффициента устанавливается с округлением до двух знаков после запятой.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям территориальных избирательных комиссий, являющихся юридическими лицами, работающим на постоянной (штатной) основе, принимается избирательной комиссией субъекта Российской Федерации в течение десяти рабочих дней после последнего дня голосования. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов указанным председателям осуществляется территориальными избирательными комиссиями.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов иным членам территориальных избирательных комиссий, работающим на постоянной (штатной) основе, принимается соответствующей территориальной избирательной комиссией после последнего дня голосования. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов указанным членам избирательных комиссий осуществляется территориальными избирательными комиссиями.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям избирательных комиссий субъектов Российской Федерации принимается Центральной избирательной комиссией Российской Федерации в течение десяти рабочих дней после последнего дня голосования. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям избирательных комиссий субъектов Российской Федерации осуществляется соответствующей избирательной комиссией субъекта Российской Федерации.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов заместителю председателя, секретарю, иным членам избирательной комиссии субъекта Российской Федерации, работающим на постоянной (штатной) основе, принимается избирательной комиссией субъекта Российской Федерации после последнего дня голосования.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов членам Центральной избирательной комиссии Российской Федерации принимается после последнего дня голосования Центральной избирательной комиссией Российской Федерации.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов работникам аппаратов избирательных комиссий принимается председателем соответствующей избирательной комиссии.

При определении размера ведомственного коэффициента каждому работнику аппарата избирательной комиссии для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов учитывается оперативность, профессионализм, инициативность работника в решении задач, входящих в его компетенцию, степень сложности выполняемых работником заданий в условиях повышенной напряженности и ответственности в период избирательной кампании, отсутствие дисциплинарных взысканий за этот период.

8. Работникам ФЦИ при ЦИК России производится дополнительная оплата труда (вознаграждение) за счет средств федерального бюджета, выделенных Центральной избирательной комиссии Российской Федерации на подготовку и проведение выборов Президента Российской Федерации.

Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) работникам ФЦИ при ЦИК России производится в пределах средств, предусмотренных на эти цели в смете расходов Центральной избирательной комиссии Российской Федерации на подготовку и проведение выборов Президента Российской Федерации.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) работнику ФЦИ при ЦИК России за весь период избирательной кампании рассчитывается по формуле:

Д = О x C, где

О - размер ежемесячной оплаты труда, установленный по соответствующей должности (включая должностной оклад, ежемесячную надбавку за стаж работы, ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячное денежное поощрение);

C - ведомственный коэффициент, предельный размер которого не должен превышать 2,5 (0 C 2,5). Размер ведомственного коэффициента устанавливается с округлением до двух знаков после запятой.

Решение о выплате дополнительной оплаты труда (вознаграждения) работникам ФЦИ при ЦИК России оформляется распоряжением Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации на основании предложений о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) по каждому работнику с учетом оперативности, профессионализма, инициативности работника в решении задач, входящих в его компетенцию, степени сложности выполняемых работником заданий в условиях повышенной напряженности и ответственности в период избирательной кампании, отсутствия дисциплинарных взысканий за этот период.

Предложение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) Руководителю федерального государственного казенного учреждения "Федеральный центр информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации" представляется членом Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, ответственным за координацию деятельности и контроль за использованием, эксплуатацией и развитием Государственной автоматизированной системы Российской Федерации "Выборы", иным работникам ФЦИ при ЦИК России - Руководителем федерального государственного казенного учреждения "Федеральный центр информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации" (размер ведомственного коэффициента указывается по каждому работнику).

9. Выплата компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за счет средств, выделенных избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов, после сдачи ей отчета о поступлении и расходовании средств федерального бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов, не производится.

10. Избирательные комиссии могут привлекать граждан к выполнению работ и оказанию услуг, связанных с подготовкой и проведением выборов, обеспечением полномочий избирательной комиссии, по гражданско-правовым договорам.

Выплаты по указанному договору производятся на основании подписанного гражданином и председателем соответствующей избирательной комиссии акта выполненных работ, оказанных услуг, в котором указываются вид и объем фактически выполненных работ, оказанных услуг, соответствие выполненных работ, оказанных услуг условиям заключенного договора, а также сумма, подлежащая оплате.

На период подготовки и проведения выборов для выполнения функций бухгалтеров территориальных избирательных комиссий гражданско-правовые договоры могут заключаться избирательными комиссиями субъектов Российской Федерации или территориальными избирательными комиссиями.

Избирательная комиссия по согласованию с уполномоченным должностным лицом органа местного самоуправления может привлекать бухгалтера этого органа местного самоуправления на период подготовки и проведения выборов для выполнения функций бухгалтера территориальной избирательной комиссии по гражданско-правовому договору.

11. В случае выполнения бухгалтером территориальной избирательной комиссии дополнительно функций кассира с ним заключается письменный договор о его полной материальной ответственности.

Договоры о полной материальной ответственности заключаются также территориальной избирательной комиссией с председателями участковых избирательных комиссий.

12. Специалистам (в том числе руководителям) государственных и иных органов и учреждений, работающим в составе контрольно-ревизионных служб при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, избирательной комиссии субъекта Российской Федерации, может выплачиваться вознаграждение за активную работу в период избирательной кампании за счет средств федерального бюджета, выделенных соответствующей избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов. Такое вознаграждение выплачивается на основании решения соответствующей избирательной комиссии либо распоряжения ее председателя на основании представления руководителя контрольно-ревизионной службы с учетом вклада конкретного специалиста в работу контрольно-ревизионной службы. Вознаграждение специалисту контрольно-ревизионной службы при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, избирательной комиссии субъекта Российской Федерации выплачивается за весь период избирательной кампании в размере не более четырех должностных окладов начальника отдела аппарата соответствующей избирательной комиссии.

13. Средства федерального бюджета, выделенные избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов, не могут быть направлены на оплату труда в любой форме граждан, не являющихся членами избирательной комиссии с правом решающего голоса, работниками аппаратов избирательных комиссий, работниками ФЦИ при ЦИК России, а также не состоящих с комиссией в трудовых либо гражданско-правовых отношениях, за исключением случаев, указанных в пункте 12 настоящего Порядка.

14. Обложение сумм выплат компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, а также выплат работникам аппаратов избирательных комиссий, гражданам, привлекаемым по гражданско-правовым договорам, специалистам контрольно-ревизионных служб при избирательных комиссиях, работникам ФЦИ при России из средств, выделенных избирательным комиссиям на подготовку и проведение выборов, в части исчисления и уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

15. Выплата компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, а также выплаты работникам аппаратов избирательных комиссий, гражданам, привлекаемым по гражданско-правовым договорам, специалистам контрольно-ревизионных служб при избирательных комиссиях, работникам ФЦИ при ЦИК России осуществляются в соответствии со сметами расходов соответствующей избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов.

------------------------------

¹ Дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), субботние, воскресные, нерабочие праздничные дни производится в двойном размере за счет и в пределах средств федерального бюджета, выделенных соответствующей избирательной комиссии на дополнительную оплату труда (вознаграждение).

² В пределах средств, предусмотренных на выплату дополнительной оплаты труда (вознаграждения), по решению соответствующей избирательной комиссии размер ведомственного коэффициента может быть повышен до 2,0 (0 C 2,0).

³ Члену Центральной избирательной комиссии Российской Федерации дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в ночное время, в субботние и воскресные, нерабочие праздничные дни не производится.

⁴ (О ₁ x (Р+Н)) не может превышать 275,0 тыс. рублей.

------------------------------