В соответствии со статьей 9 Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", Положением об условиях и порядке предоставления муниципальным служащим муниципального образования город Норильск пенсии за выслугу лет за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск, утвержденным решением Норильского городского Совета депутатов от 24.06.2008 N 12-264, статьей 28 Устава городского округа город Норильск Красноярского края, Норильский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения муниципальным служащим муниципального образования город Норильск (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу через десять дней со дня опубликования в газете "Заполярная правда", но не ранее 01.01.2024.
И.о. Председателя Норильского городского Совета депутатов |
В.В. Цюпко |
И.о. Главы города Норильска |
Н.А. Тимофеев |
Утвержден
решением Норильского городского Совета депутатов
от 12 декабря 2023 года N 11/6-306
Порядок
выплаты единовременного денежного вознаграждения муниципальным служащим муниципального образования город Норильск
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", решением Норильского городского Совета депутатов от 24.06.2008 N 12-264 "Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления муниципальным служащим муниципального образования город Норильск пенсии за выслугу лет за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск" (далее - Положение) и определяет процедуру установления и выплаты единовременного денежного вознаграждения при увольнении муниципальных служащих муниципального образования город Норильск с муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Норильск, их структурных подразделений (далее - органы местного самоуправления).
2. Решение о выплате единовременного денежного вознаграждения муниципальному служащему при его увольнении с муниципальной службы в органах местного самоуправления принимается на основании его заявления, поданного по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - заявление), путем издания распоряжений:
- Председателем Норильского городского Совета депутатов - в отношении лиц, замещавших должности муниципальной службы в Норильском городском Совете депутатов;
- Администрацией города Норильска, в лице Главы города Норильска или иного уполномоченного им лица, - в отношении лиц, замещавших должности муниципальной службы в Администрации города Норильска, ее структурном подразделении;
- Председателем Контрольно-счетной палаты города Норильска - в отношении лиц, замещавших должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Норильска.
3. Муниципальный служащий, соответствующий условиям, указанным в абзацах первом, втором, четвертом, пятом пункта 5.11 Положения, не ранее, чем за 10 рабочих дней до дня увольнения и не позднее дня увольнения с муниципальной службы в органе местного самоуправления подает заявление через соответствующую кадровую службу по месту прохождения им муниципальной службы с приложением следующих документов, предоставляемых по инициативе муниципального служащего:
- справки Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о назначении страховой пенсии по старости (инвалидности), полученной не ранее двух месяцев до даты подачи заявления (за исключением муниципальных служащих, указанных в абзаце третьем пункта 2.2, пунктах 2.3, 2.4 Положения (в случае, если страховая пенсия по старости (инвалидности) назначена);
- информации о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (в случае, если страховая пенсия по старости (инвалидности) не назначена);
- справки с предыдущих мест прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления Красноярского края, находящихся за пределами территории муниципального образования город Норильск, о неполучении единовременного денежного вознаграждения при увольнении из этих органов после 28.04.2023;
- справки с предыдущих мест прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления о неполучении единовременного денежного вознаграждения при увольнении из этих органов после 01.01.2024.
4. Заявление, поданное непосредственно муниципальным служащим, регистрируется кадровой службой по последнему месту прохождения муниципальным служащим муниципальной службы (далее - кадровая служба) в день его подачи.
Заявление, направленное муниципальным служащим по почте, регистрируется кадровой службой в день его получения. При этом днем подачи заявления считается дата отправления, указанная на почтовом штемпеле организации почтовой связи по месту отправления данного заявления.
5. Кадровая служба:
- в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления запрашивает справки и информацию в соответствующих органах и Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации (в случае непредставления муниципальным служащим справок и информации, указанных в абзацах втором - пятом пункта 3 настоящего Порядка, по собственной инициативе), а также запрашивает в бухгалтерской службе по последнему месту прохождения лицом муниципальной службы (далее - бухгалтерская служба) справку о размере месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного денежного вознаграждения, рассчитанного в соответствии с Порядком определения месячного денежного содержания, установленным постановлением Администрации города Норильска (далее - справка о размере месячного денежного содержания);
- в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления производит подсчет общего стажа муниципальной службы, готовит справку о стаже муниципальной службы в соответствии с пунктом 3.4 Положения.
Бухгалтерская служба предоставляет справку о размере месячного денежного содержания, указанную в абзаце втором настоящего пункта, в соответствующую кадровую службу в срок не позднее 5 рабочих дней со дня поступления запроса.
6. В течение 7 рабочих дней со дня завершения подсчета стажа муниципальной службы и поступления всех документов и информации, указанных в абзацах втором - пятом пункта 3 настоящего Порядка, кадровая служба готовит проект распоряжения о выплате единовременного денежного вознаграждения в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, за исключением случая, указанного в абзаце втором настоящего пункта.
При установлении обстоятельств, препятствующих выплате единовременного денежного вознаграждения, лицо, претендующее на его выплату, в течение семи рабочих дней со дня установления таких обстоятельств письменно информируется о причинах отказа кадровой службой. Одновременно указанному лицу возвращается его заявление и приложенные к нему документы.
Лицо, претендующее на выплату единовременного денежного вознаграждения, должно быть уведомлено кадровой службой об итогах рассмотрения его заявления в срок не позднее 30 календарных дней со дня регистрации заявления либо уведомлено о продлении сроков рассмотрения, но не более чем на 30 дней.
7. Основаниями для отказа в выплате единовременного денежного вознаграждения являются:
- несоответствие условиям, установленным пунктом 5.11 Положения;
- наличие сведений о получении лицом, претендующим на выплату единовременного денежного вознаграждения, единовременного денежного вознаграждения в иных органах местного самоуправления муниципального образования город Норильск, Красноярского края;
- подача заявления о выплате единовременного денежного вознаграждения после дня увольнения с муниципальной службы в соответствующем органе местного самоуправления.
8. Выплата единовременного денежного вознаграждения осуществляется лицу, претендующему на ее выплату, на счет кредитной организации, указанный в заявлении, в течение 7 рабочих дней со дня издания распоряжения.
Приложение
к Порядку выплаты
единовременного денежного вознаграждения
муниципальным служащим
муниципального образования город Норильск
Главе города Норильска
Председателю Норильского
городского Совета депутатов
Председателю Контрольно-счетной палаты
города Норильска
от _________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
(Ф.И.О. (последнее - при наличии),
должность, замещаемая на дату
увольнения с муниципальной службы)
Заявление
В связи с моим увольнением ________________________ с муниципальной
(дата увольнения
и реквизиты акта
об увольнении)
службы, прошу выплатить мне единовременное денежное вознаграждение в
размере двукратного месячного денежного содержания на мой лицевой счет N
_________________________________________________________________________
в отделении___________________________ N ________________________________
(наименование кредитной организации)
города __________________________________________________________________
Приложение:
- справка Фонда пенсионного и социального страхования Российской
Федерации о назначении страховой пенсии по старости (инвалидности),
- справка с предыдущих мест прохождения муниципальной службы в
органах местного самоуправления муниципального образования город
Норильск, Красноярского края о неполучении единовременного денежного
вознаграждения при увольнении (при необходимости).
____________________ г. _____________________________
(подпись заявителя)
Дата регистрации _______________________________________
(подпись лица, принявшего заявление
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Норильского городского Совета депутатов Красноярского края от 12 декабря 2023 г. N 11/6-306 "Об утверждении Порядка выплаты единовременного денежного вознаграждения муниципальным служащим муниципального образования город Норильск"
Вступает в силу с 1 января 2024 г.
Опубликование:
газета "Заполярная правда", 15 декабря 2023 г. N 98-П