Постановление администрации закрытого административно-территориального образования г. Радужный Владимирской области от 13 декабря 2023 г. N 1679 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 07.08.2023 N 1011 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 06.02.2017 N 2/12 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений ЗАТО г. Радужный Владимирской области", рекомендациями постановлений Правительства Владимирской области от 30.08.2023 N 630 "О внесении изменений в постановление Правительства Владимирской области от 23.06.2023 N 432", от 01.12.2023 N 878 "О внесении изменений в постановление Правительства Владимирской области от 23.06.2023 N 432", от 13.09.2023 N 665 "О внесении изменений в постановление правительства Владимирской области от 04.07.2023 N 463", руководствуясь статьей 36 Устава муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 07.08.2023 N 1011 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области" (далее - Положение) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

1.1. Пункт 1.6 раздела 1 Положения изложить в следующей редакции:

"1.6. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для профессиональной квалификационной группы должностей:

1.6.1. Учебно-вспомогательного персонала первого уровня - 3856 рублей.

1.6.2. Учебно-вспомогательного персонала второго уровня - 4478 рублей.

1.6.3. Педагогических работников - 8110 рублей.

1.6.4. Руководителей структурных подразделений - 11242 рубля.

1.6.5. Общеотраслевых должностей служащих первого уровня - 3880 рублей.

1.6.6. Общеотраслевых должностей служащих второго уровня - 4062 рубля.

1.6.7. Общеотраслевых должностей служащих третьего уровня - 5013 рублей.

1.6.8. Общеотраслевых должностей рабочих первого уровня - 3579 рублей.

1.6.9. Общеотраслевых должностей рабочих второго уровня - 4062 рубля.".

1.2. Пункт 5.3 раздела 5 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"- выплаты за выполнение дополнительной работы, связанной с методической или наставнической деятельностью.".

1.3. Раздел 5 Положения дополнить пунктом 5.7 следующего содержания:

"5.7. Выплаты за выполнение педагогом дополнительной работы, связанной с методической или наставнической деятельностью, при наличии квалификационной категории "педагог-методист" или "педагог-наставник" устанавливаются в размере 50% к должностному окладу (ставке заработной платы).".

1.4. Абзац 11 пункта 6.6 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:

"Работникам, имеющим почетное звание и ученую степень, знак "Отличник физической культуры и спорта", выплата стимулирующего характера производится по каждому основанию.".

1.5. В приложении N 1 к Положению:

1.5.1. В таблице N 5 раздела 3 строку "4 квалификационный уровень" после слов "педагог-библиотекарь" дополнить словами ", советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями".

1.5.2. Таблицу N 7 раздела 5 дополнить пунктами 9-11 следующего содержания:

"9. Лицам, обучающимся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и успешно прошедшим промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения, поступившим на работу в образовательные организации и ведущим деятельность по основным общеобразовательным программам, до момента окончания обучения	1,6
10. Лицам, обучающимся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеобразовательных программ, и успешно прошедшим промежуточную аттестацию не менее чем за два года обучения, поступившим на работу в образовательные организации и ведущим деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, до момента окончания обучения	1,6
11. Совершеннолетним лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей "Образование и педагогические науки", и успешно прошедшим промежуточные аттестации, в последний год обучения поступившим на работу в образовательные организации и ведущим деятельность по образовательным программам дошкольного образования и начального общего образования, до момента окончания обучения	1,5".

1.6. Пункт 2.5 приложения N 3 к Положению изложить в следующей редакции:

"2.5. Выплаты за осуществление руководства предметно-цикловыми комиссиями и методическими объединениями (при отсутствии квалификационной категории "педагог-методист"):
- в образовательной организации;	от 5 до 15
- территориальными;	от 5 до 20
- профессионально-отраслевыми	от 5 до 20".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города, начальника управления образования.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в информационном бюллетене администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области "Радуга-информ" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2023, за исключением подпункта 1.1 пункта 1, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.

Глава города

А.В. Колгашкин