Приказ Министерства социального развития Пермского края от 14 декабря 2023 г. N 33-01-03-1319
"Об утверждении норматива штатной численности организаций социального обслуживания населения (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, центры социального обслуживания, геронтологический центр), норматива штатной численности организаций социального обслуживания населения (центр социальной адаптации)"
В целях эффективного предоставления работниками государственных учреждений Пермского края услуг социального обслуживания в стационарной форме, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", постановлением Правительства Пермского края от 24 июля 2006 г. N 7-п "Об утверждении положения о Министерстве социального обслуживания Пермского края", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 940н "Об утверждении правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. норматив штатной численности организаций, предоставляющих услуги в стационарной форме социального обслуживания (дома - интернаты для престарелых и инвалидов, центры социального обслуживания, геронтологический центр);
1.2. норматив штатной численности организаций, предоставляющих услуги в стационарной форме социального обслуживания (центр социальной адаптации).
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства социального развития Пермского края (далее - Министерство) от 28 февраля 2018 г. N СЭД-33-01-03-125 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания населения (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, геронтологический центр, геронтопсихиатрический центр)";
приказ Министерства от 16 марта 2023 г. N СЭД-33-01-03-172 "О внесении изменений в норматив штатной численности организаций, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, геронтологический центр, геронтопсихиатрический центр), утвержденный приказом Министерства социального развития Пермского края от 28 февраля 2018 г. N СЭД-33-01-03-125";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "N СЭД-33-01-03-172" следует читать "N 33-01-03-172"
приказ Министерства от 19 июня 2023 г. N СЭД-33-01-03-514 "О внесении изменений в норматив штатной численности организаций, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, геронтологический центр, геронтопсихиатрический центр), утвержденный приказом Министерства социального развития Пермского края от 28 февраля 2018 г. N СЭД-33-01-03-125".
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "N СЭД-33-01-03-514" следует читать "N 33-01-03-514"
3. Начальнику отдела документационного обеспечения Министерства обеспечить:
3.1. ознакомление с настоящим приказом заместителя министра, заместителя министра, начальника управления по экономике и финансам Министерства, начальника отдела социального обслуживания Министерства, руководителей государственных бюджетных учреждений социального обслуживания Пермского края;
3.2. направление копии настоящего приказа в соответствующие органы и организации согласно пункту 1 приказа Министерства от 24 июля 2009 г. N СЭД-33-01-01-130 "Об обеспечении единства правового пространства";
3.3. размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства minsoc.permkrai.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра.
Министр |
П.С. Фокин |
УТВЕРЖДЕН
приказом
Министерства социального
развития Пермского края
от 14.12.2023 N 33-01-03-1319
Норматив
штатной численности организаций, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, центры социального обслуживания, геронтологический центр)
Наименование должности |
Тип организации |
Особые условия |
|
ДИПИ, геронтологический центр |
ЦСО |
||
Норматив численности ставок | |||
Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство организацией, организационно-управленческую деятельность | |||
Директор |
1 |
1 |
- |
Заместитель директора |
3 |
3 |
1. При списочной численности получателей социальных услуг в учреждении (далее - ПСУ) свыше 500 человек дополнительно вводится должность заместителя директора по социальной работе. 2. При наличии у учреждения статуса инновационной площадки, разработке и отработке инновационных технологий дополнительно вводится должность заместителя директора по организационно-методической работе |
Руководитель структурного подразделения (руководитель филиала, заведующий отделением) |
1 на структурное подразделение (филиал, отделение) |
Должность вводится при наличии у структурного подразделения статуса филиала либо обособленного структурного подразделения |
|
Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание, делопроизводство, информационное обеспечение организации | |||
Юрисконсульт |
1 |
1 |
При списочной численности ПСУ до 300 человек |
2 |
2 |
При списочной численности ПСУ свыше 300 человек |
|
Начальник организационного отдела (службы) |
1 |
1 |
При наличии в штате 3 и более специалистов |
Делопроизводитель (документовед, администратор), секретарь руководителя (секретарь-администратор) |
2 |
2 |
При наличии у учреждения филиалов (обособленных структурных подразделений) могут дополнительно вводиться должности делопроизводителя или администратора в количестве 1 штатная единица на филиал (обособленное структурное подразделение) |
Системный администратор (администратор баз данных) |
1 |
1 |
- |
Специалист по связям с общественностью и (или) контент-редактор |
1 |
1 |
1 штатная единица на учреждение социального обслуживания |
Специалист по закупкам |
1 |
1 |
При осуществлении учреждением закупок объемом свыше 100 млн. рублей в год вводится дополнительная ставка |
Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарную безопасность организации | |||
Специалист по охране труда и технике безопасности, специалист по противопожарной профилактике |
1 |
1 |
1. Должность специалиста по охране труда и технике безопасности вводится при численности работников свыше 50 человек. 2. Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при численности работников свыше 100 человек |
Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое обеспечение организации | |||
Заведующий складом, заведующий хозяйством, кладовщик, экспедитор |
4 |
4 |
При наличии у учреждения филиалов (обособленных структурных подразделений) может дополнительно вводиться должность заведующего хозяйством, исходя из расчета 1 штатная единица на филиал (обособленное структурное подразделение) |
Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий организации, ремонтно-техническим и энергетическим обслуживанием | |||
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, инженер-электрик |
1 |
1 |
1. Профессия рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений вводится взамен профессий рабочих (плотника, столяра и др.). При наличии двух и более зданий расчет осуществляется для каждого здания отдельно. 2. При отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией дополнительно вводятся должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, в зависимости от объема работ. Работники, выполняющие ремонт и обслуживание электрооборудования, должны иметь соответствующий допуск (группу) по электробезопасности |
Инженер газовой службы, оператор газовой котельной, слесарь газовой котельной |
5 |
5 |
Должности вводятся при наличии в организации газовой котельной, при отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией, на 1 котельную |
Оператор котельной, машинист (кочегар) котельной |
4,2 |
4,2 |
При отсутствии централизованного отопления и отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на организацию |
||
Дезинфектор |
1 |
1 |
Вводится при отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией, при наличии дезинфекционного оборудования |
Сторож (вахтер) |
4,2 штатные единицы при отсутствии охраны сторонней организацией устанавливаются из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост), из расчета 1 пост в каждом отдельно стоящем здании спального корпуса |
||
Дворник |
1. Должность вводится при наличии закрепленной прилегающей территории и отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией. 2. Расчеты по нормативам численности производятся по расчету согласно Приложению |
||
Лифтер |
Должность вводится при наличии лифта, из расчета 2,25 штатных единицы на один работающий лифт, при условии 12-часовой работы лифта ежедневно |
||
Норматив штатной численности работников, осуществляющих социально-бытовое, бытовое обслуживание, уход за ПСУ в организации | |||
Сиделка (помощник по уходу) |
4,5 на 1 круглосуточный пост |
4,5 на 1 круглосуточный пост |
Круглосуточный пост формируется из расчета на 50 ПСУ либо на каждое отдельно стоящее здание спального корпуса при их территориальной отдаленности друг от друга свыше 500 метров |
Ассистент по оказанию технической помощи |
1 |
1 |
1 штатная единица на 30 ПСУ (нуждаемость 3-4) |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья), оператор стиральных машин |
Должности вводятся при отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией, исходя из расчета 1 штатная единица на 80 ПСУ |
||
Швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, гладильщица, буфетчик |
10 |
12 |
При списочной численности ПСУ до 500 человек |
11 |
14 |
При списочной численности ПСУ свыше 500 человек |
|
15 |
19 |
При списочной численности ПСУ свыше 800 человек |
|
при наличии ПСУ, находящихся на постельном режиме, дополнительно вводится: | |||
Сиделка (помощник по уходу) |
1 на 15 ПСУ на постельном режиме |
- |
|
Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания в организации | |||
Заведующий производством, шеф-повар, повар, кухонный рабочий, мойщик посуды |
8 |
8 |
При отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией, на 1 пищеблок. При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно |
Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы в организации | |||
Водитель автомобиля, тракторист |
1. Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля любого типа (легковой, грузовой, автобус) 1 штатная единица - на одну машину, с учетом полного использования нормативного времени. 2. Должность тракториста вводится при наличии тракторной техники, из расчета одна штатная единица - на одну машину, с учетом полного использования нормативного времени |
||
Норматив штатной численности работников, осуществляющих медицинское обслуживание и уход в организации <1> (должности медицинского персонала вводятся только при наличии медицинской лицензии на соответствующий вид медицинской деятельности) | |||
Заведующий отделением, врач |
2 |
2 |
Могут быть введены дополнительные ставки врачей-специалистов при наличии у учреждения финансовых возможностей и разрешений на осуществление определенных видов деятельности (по профилю) |
Фельдшер |
1 штатная единица на каждые 200 ПСУ |
||
Старшая медицинская сестра |
1 штатная единица на филиал (обособленное структурное подразделение) |
||
Медицинская сестра палатная (постовая), патронажная сестра |
5 на один круглосуточный медицинский пост |
5 на один круглосуточный медицинский пост |
Круглосуточный медицинский пост формируется из расчета на 50 ПСУ либо на каждое отдельно стоящее здание спального корпуса при их территориальной отдаленности друг от друга свыше 500 метров |
Медицинская сестра (по профилю) |
Исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, при наличии медицинской лицензии на соответствующий вид деятельности, с условием соответствия квалификационным требованиям к соответствующим специальностям, утвержденным приказом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в сфере здравоохранения |
||
Медицинская сестра по диетпитанию |
1 |
1 |
При отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией |
Инструктор по лечебной физкультуре |
1. Должность вводится при наличии лицензии на соответствующий вид медицинской деятельности. 2. Исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объемов работы, но не менее 1 штатной единицы на учреждение |
||
_____________________________ <1> Должности медицинских работников, осуществляющих медицинскую деятельность, замещают специалисты, которые соответствуют квалификационным требованиям к соответствующим специальностям, утвержденным приказом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в сфере здравоохранения | |||
Норматив штатной численности работников, осуществляющих социально-педагогическое, социально-психологическое, социально-трудовое и культурно-досуговое обслуживание в организации | |||
Социальный педагог |
1 штатная единица на учреждение |
||
Специалист по социальной работе |
1 штатная единица на 70 ПСУ |
||
Психолог |
1 штатная единица на 60 ПСУ, получающих соответствующие услуги |
||
Учитель-дефектолог |
1 штатная единица на 30 ПСУ, имеющих получателей социальных услуг к данным занятиям |
||
Логопед |
1 штатная единица на 30 ПСУ, имеющих получателей социальных услуг к данным занятиям |
||
Сурдопереводчик |
1 штатная единица на 20 ПСУ с нарушением слуха |
||
Тифлосурдопереводчик |
1 штатная единица на 20 ПСУ с нарушением зрения |
||
Тренер |
1 штатная единица на организацию, численностью ПСУ до 150 человек (при наличии спортивной команды и/или наличии группы ПСУ, являющихся спортсменами) |
||
Методист, старший методист |
1 |
1 |
|
3 |
3 |
При наличии в структуре учреждения методического центра |
|
Культорганизатор, руководитель кружка, педагог-организатор |
Исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы |
||
Начальник (заведующий) мастерской |
1 |
1 |
Должности вводятся при наличии мастерской |
Специалист по реабилитации инвалидов |
1 штатная единица на 100 ПСУ, имеющие инвалидность и получающие соответствующие услуги |
||
Инструктор по адаптивной физической культуре |
1 штатная единица на 60 ПСУ, нуждающихся в соответствующих услугах |
||
Инструктор по труду (инструктор по трудовой терапии) |
1 штатная единица на 150 ПСУ, получающие соответствующие услуги |
||
Норматив штатной численности организаций, предоставляющих социальную услугу "Сопровождаемое проживание" в стационарной форме социального обслуживания | |||
Заведующий отделением |
0,5 <2> |
0,5 |
на отделение |
Психолог |
0,5 <2> |
0,5 |
на отделение из 30 ПСУ, получающие соответствующие услуги |
Специалист по социальной работе |
4,5 <2> |
4,5 |
на отделение из 30 ПСУ, при условии круглосуточной работы |
_____________________________ <2> Для филиалов, входящих в состав домов-интернатов для престарелых и инвалидов и геронтологического центра, осуществляющих деятельность с лицами страдающими психическими расстройствами |
Примечание:
1. Штатное расписание утверждает директор учреждения по согласованию с Учредителем в пределах средств, предусмотренных на оплату труда.
2. Директор Учреждения по согласованию с Учредителем, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного фонда заработной платы.
3. Введение должностей сверх нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности, в соответствии с Постановлением Правительства Пермского края от 11 января 2013 г. N 13-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Пермского края".
4. В штатные расписания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.
5. Для расчета всех должностей, вводимых из расчета количества ставок, применять следующее округление:
менее 0,13 отбрасываются;
0,13 - 0,37 - 0,25 ставки;
0,38 - 0,62 - 0,5 ставки;
0,63 - 0,87 - 0,75 ставки;
от 0,88 - 1 ставка.
УТВЕРЖДЕН
приказом
Министерства социального
развития Пермского края
от 14.12.2023 N 33-01-03-1319
Норматив
штатной численности организаций, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания (центр социальной адаптации)
Наименование должности |
Норматив численности ставок |
Особые условия |
Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство организацией, организационно-управленческую деятельность | ||
Директор |
1 |
- |
Заместитель директора (по направлениям деятельности финансово-экономической, основной, административно хозяйственной) |
3 |
1. При списочной численности получателей социальных услуг в учреждении (далее - ПСУ) свыше 500 человек дополнительно вводится должность заместителя директора по социальной работе. 2. При наличии у учреждения статуса инновационной площадки, разработке и отработке инновационных технологий дополнительно вводится должность заместителя директора по организационно-методической работе |
Руководитель структурного подразделения (руководитель филиала либо заведующий отделением) |
1 на структурное подразделение (филиал, отделение) |
Должность вводится при наличии у структурного подразделения статуса филиала либо обособленного структурного подразделения (отдельно стоящее здание спального корпуса при их территориальной отдаленности друг от друга свыше 500 метров) |
Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание, делопроизводство организации | ||
Юрисконсульт |
1 |
При списочной численности ПСУ до 300 человек. При наличии в учреждении финансовых возможностей могут быть введены дополнительные штатные единицы |
Делопроизводитель (документовед, администратор), секретарь руководителя (секретарь-администратор) |
1 |
При наличии в учреждении филиалов (обособленных структурных подразделений) и наличии в учреждении финансовых возможностей может дополнительно вводиться должность делопроизводитель (документовед, администратор) в количестве 1 штатная единица на филиал (обособленное структурное подразделение) |
Специалист по закупкам |
1 |
При осуществлении учреждением закупок объемом свыше 100 млн. рублей в год вводится дополнительная ставка |
Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое обеспечение организации | ||
Заведующий хозяйством, складом |
1 |
При наличии в учреждении филиалов (обособленных структурных подразделений) и наличии в учреждении финансовых возможностей может дополнительно вводиться должность заведующего хозяйством, исходя из расчета 1 штатная единица на филиал (обособленное структурное подразделение) |
Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий организации, ремонтно-техническим и энергетическим обслуживанием | ||
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, инженер-электрик |
1 |
1. Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится взамен профессий рабочих (плотника, столяра и др.). При наличии двух и более зданий расчет осуществляется для каждого здания отдельно. 2. При отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией дополнительно вводятся должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, в зависимости от объема работ. Работники, выполняющие ремонт и обслуживание электрооборудования, должны иметь соответствующий допуск (группу) по электробезопасности |
Уборщик служебных помещений |
Вводится при отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией, устанавливаются из расчета 1 штатная единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на организацию |
|
Дезинфектор |
1 |
Вводится при отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией и при наличии дезинфекционного оборудования |
Сторож (вахтер) |
4,2 штатные единицы при отсутствии охраны сторонней организацией устанавливаются из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост), из расчета 1 пост в каждом отдельно стоящем здании спального корпуса |
|
Дворник |
1. Должность вводится при наличии закрепленной прилегающей территории и отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией. 2. Расчеты по нормативам численности производятся по расчету согласно приложению |
|
Норматив штатной численности работников, осуществляющих социально-бытовое, бытовое обслуживание, уход за ПСУ в организации | ||
Сиделка (помощник по уходу) |
4,5 на 1 круглосуточный пост |
Круглосуточный пост формируется из расчета на 50 ПСУ либо на каждое отдельно стоящее здание спального корпуса при их территориальной отдаленности друг от друга свыше 500 метров |
Ассистент по оказанию технической помощи |
1 штатная единица на 30 ПСУ (нуждаемость 3 - 4) |
|
Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья), оператор стиральных машин |
Должности вводятся при отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией, исходя из расчета 1 штатная единица на 80 ПСУ |
|
Кастелянша, парикмахер |
1 |
Вводится при отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией из расчета 1 штатная единица на 250 ПСУ |
при наличии получателей социальных услуг, находящихся на постельном режиме, дополнительно вводятся: | ||
Сиделка (помощник по уходу) |
1 штатная единица на 15 ПСУ на постельном режиме |
- |
Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания в организации | ||
Заведующий производством, шеф-повар, повар, кухонный рабочий, мойщик посуды |
8 |
При отсутствии системы оказания услуг сторонней организацией, на 1 пищеблок. При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно |
Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы в организации | ||
Водитель автомобиля |
Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля любого типа (легковой, грузовой, автобус) 1 штатная единица - на одну машину, с учетом полного использования нормативного времени |
|
Норматив штатной численности работников, осуществляющих медицинское обслуживание и уход в организации <1> (должности медицинского персонала вводятся только при наличии медицинской лицензии на соответствующий вид медицинской деятельности) | ||
Фельдшер |
1 штатная единица на каждые 250 ПСУ |
|
Медицинская сестра палатная (постовая), патронажная сестра |
5 на один круглосуточный медицинский пост |
Круглосуточный медицинский пост формируется из расчета на 80 ПСУ либо на каждое отдельно стоящее здание спального корпуса при их территориальной отдаленности друг от друга свыше 500 метров. При отсутствии круглосуточного поста 1 штатная единица на каждые 80 ПСУ |
_____________________________ <1> Должности медицинских работников, осуществляющих медицинскую деятельность, замещают специалисты, которые соответствуют квалификационным требованиям к соответствующим специальностям, утвержденным приказом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в сфере здравоохранения | ||
Норматив штатной численности работников, осуществляющих социально-психологическое, социально-трудовое и культурно-досуговое обслуживание в организации | ||
Специалист по социальной работе |
1 штатная единица на 70 получателей социальных услуг |
|
Психолог |
1 штатная единица на 120 ПСУ, получающих соответствующие услуги |
|
Специалист по реабилитации инвалидов |
При наличии в учреждении финансовых возможностей может быть введена 1 штатная единица на 150 ПСУ, имеющих инвалидность и получающих соответствующие услуги |
Примечание:
1. Штатное расписание утверждает директор учреждения по согласованию с Учредителем в пределах средств, предусмотренных на оплату труда.
2. Директор Учреждения по согласованию с Учредителем, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного фонда заработной платы.
3. Введение должностей сверх нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности, в соответствии с Постановлением Правительства Пермского края от 11 января 2013 г. N 13-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Пермского края".
5. В штатные расписания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.
6. Для расчета всех должностей, вводимых из расчета количества ставок, применять следующее округление:
менее 0,13 отбрасываются;
0,13 - 0,37 - 0,25 ставки;
0,38 - 0,62 - 0,5 ставки;
0,63 - 0,87 - 0,75 ставки;
от 0,88 - 1 ставка.
Приложение
к Нормативу
штатной численности организаций,
предоставляющих социальные услуги
в стационарной форме социального
обслуживания (дома-интернаты
для престарелых и инвалидов, центры
социального обслуживания,
геронтологический центр)
к Нормативу
штатной численности организаций,
предоставляющих социальные услуги
в стационарной форме социального
обслуживания (центр социальной
адаптации)
Нормы
убираемой площади территории организаций, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, центры социального обслуживания, геронтологический центр, центр социальной адаптации), подведомственных Министерству социального развития Пермского края
1. Благоустроенная площадь:
- осенне-зимний период (ноябрь - март) - 1000 кв. м,
- весенне-летний период (апрель - октябрь) - 1700 кв. м.
2. Неблагоустроенная площадь:
- осенне-зимний период (ноябрь - март) - 1800 кв. м,
- весенне-летний период (апрель - октябрь) - 3200 кв. м.
3. Площадь газонов и зеленых насаждений:
- весенне-летний период (апрель - октябрь) - 5700 кв. м.
2. Расчет количества ставок дворников по нормам убираемой площади.
Расчет количества ставок производится по нижеприведенным видам убираемой площади, итоги по количеству полученных ставок суммируются.
2.1. Благоустроенная площадь:
Кб = Кбл + Кбз,
Кбл = Sб / 1000 кв. м / 12 мес. x 5 мес.,
Кбз = Sб / 1700 кв. м / 12 мес. x 7 мес.,
где
Кбл - количество ставок дворников для уборки благоустроенной территории в весенне-летний период;
Кбз - количество ставок дворников для уборки благоустроенной территории в осенне-зимний период;
S6 - благоустроенная площадь, кв. м;
2.2. Неблагоустроенная площадь:
Кнл = SH / 3200 кв. м / 12 мес. x 7 мес.,
где
Кнл - количество ставок дворников для уборки неблагоустроенной территории в весенне-летний период;
SH - неблагоустроенная площадь, кв. м;
2.3. Площадь газонов и зеленых насаждений:
Кг - Sг / 5700 кв. м / 12 мес. x 7 мес.,
где
Кг - количество ставок дворников для уборки территории газонов и зеленых насаждений в весенне-летний период;
Sг - площадь газонов и зеленых насаждений, кв. м.
Общее количество ставок дворников:
Кд = Кб + Кнл + Кг.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социального развития Пермского края от 14 декабря 2023 г. N 33-01-03-1319 "Об утверждении норматива штатной численности организаций социального обслуживания населения (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, центры социального обслуживания, геронтологический центр), норматива штатной численности организаций социального обслуживания населения (центр социальной адаптации)"
Вступает в силу с 14 декабря 2023 г.
Опубликование:
Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, 18 декабря 2023 г. N 50
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Пермского края от 27 марта 2024 г. N 33-01-03-327
Изменения вступают в силу с 27 марта 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 г.